香当网

一、目的为规范配方管理�确保配方的准确�防止误用、错用及泄密等情况发生�制定本规定。二、定义术语2.1 产品配方�是产品规格书、产品调配标准书、产品工艺流程、产品配料表的统称。2.2 出口配方�指针对出口产品的生产设计的配方�含 OEM 产品。2.3 特供配方�指针对国内销售中有特殊要求的客户设计的配方�如商超产品。2.4 内销配方�指用于国内销售的一般产品的配方。2.5 配方管理�指配方的编写、收发、更改、确认、使用、存档等与配方有关的工作。三、职责3.1 负责配方的批准�3.2 负责配方的审核�并分管配方管理工作�3.3 负责所有配方的存档及正式配方管理工作�3.4 项目负责人负责试验配方的编写、更改和收发�3.5 部负责配方的使用及保管、保密工作。

XXXXXXXXXXXXXXX 印章管理办法 第一章 总则 第一条 为严格规范印章管理和使用，保证印章使用的合法性、严肃性和安全性，本着“严格管理、规范使用、有利工作”的原则，XXXXXXXXXXXXXXX根据实际情况，制定本办法。

 档案管理规定 文件编号： NW603102 生效日期： 2000.3.20 受控编号： 密级：秘密 版次：Ver2.1 修改状态： 总页数 10 正文 6 附录 4 编制：刘秀杰 审核：孟莉 批准：孟莉

编 号 FNC2201 共 2 页　 第 1 页　 车 辆 管 理 规 定 （Ａ） 第一条 适应范围　 本规定适用于公司所有公务车的使用、申请及开车前后应办的手续，如检查保养、修理及使用中交通法规的违规及车辆损害处理等。　 第二条 申请公务车程序及资格　 （一） 外勤出差或其他公务，须使用公务车时，由部门负责人先填

行政总监：1000元/月 财务总监：1000元/月 业务部经理：1000元/月+漫游费实报 业务部副经理（或价格管理员）：500元/月 业务部助理：400元/月 市场部经理：500元/月+漫游费实报 商品部经理：600元/月+漫游费实报

1. 薪酬管理 2. 内容提要 ▲人力资本理论 ▲ 360薪酬 ▲ 薪酬制度 ▲ 薪酬体系设计 3. 人力资本理论20世纪50、60年代初，美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建 主要观点. 资本分两种：物质和人力资本

1 课程管理系统设计 一、 题目与要求 1．问题描述 题目：课程信息管理系统 说明：课程信息管理系统，分为教师和学生两端，教师可以在系统里添加课程，学生可以选 课。同时可以查看各自的课表。教师可以在系

1. 如何管理你的上司主讲：张家民 2002 年 12 月 2. 现代企业组织 必须勇于拥抱变革 部属不再完全依赖上司 部属也必须『向上管理』 3. 『向上管理』的目的 改善与上司的关系 改善决策的速度与品质

关注、收集各品牌好的措施，竞争品牌各类促销活动的内容及动向 8、 遵守公司的各项规章制度，服从商家的管理，如有疑异，可向该区域的家 电化营销专员提出，不得自行草率解决 促销员基本行为规范 一、 服装仪容

司机班管理规定 　　一、组织架构 　　二、驾驶员行为规范 　　1.       遵守国家法令、法规及《道路交通管理条例》。 　　2.       遵守公司的各项规章制度，认真履行各项规定和细则。 　　3

XXX 工程管理手册 〔送审稿〕 二〇一四年十月十日 目 录 工程立项管理方法 2 工程技术状态管理方法 15 工程变更管理方法 21 工程方案管理方法 26 工程预算管理方法 37 工程本钱管理方法 46

讨论的问题全面成本管理的效果是什么？ 成本控制的方法多样化 全面成本管理的基础 全面成本管理的条件 成本控制技术的革新 成本管理的革新 成本控制工程的展开方法 3. 第一部分全面成本管理的效果是什么？ 4

 一汽轿车销售管理手册 主 审：于洪江 王天刚 曹茂盛 责任编辑：张长瑶 刘 伟 宋 丹 解 释 权：一汽轿车M6区域部 管理手册目录 导言 第一章 根底管理标准 第一节 销售效劳店组织机构 第二节

文 件 名 环境管理评审 电子文件编码 HJSH005 页 码 4-1 ●环境管理评审的概念 环境管理评审是指由最高管理者对环境现况进行系统地评价，以确定环境方针、环境管 理体系和程序是否仍适合于环境目标、环境法规和变化了的条件。

it项目管理心得 　　项目开发方面 　　项目应以需求为核心。一个项目是否能够成功，对需求的准确把握在成功因素中要占上60%的比例。不管系统的架构设计、团队管理有多么的成功，如果需求出现偏差，仍然是南

行销管理的主要步骤（行销管理的精华） 行销管理是五个基本步骤组成的过程 R STP MM I C R : Research 研究 S : Segmentation 区隔：由不同需求的买方所组成，市场

系统集成企业的项目化变革 北京圣普远博管理研究中心 耿洪彪 2. 系统集成业项目管理状况回顾典型的项目型行业 。。。。。 总之，离我们的理想状态还有较大距离 3. 项目管理与企业战略企业什么时候会亏损？ 项目不充足或者项目总失败。

1. 以KPI为核心的绩效管理 2. 绩效管理及KPI定义绩效管理： 指管理者用来确保员工的职位活动和职位产出与组织的目标保持一致的手段和过程。 KPI：Key performance indicator的首写。

XXX科技有限公司 合同管理办法 文件编号：___________ 版 本 号：___________ 编 制：___________ 批 准：___________ 日 期：___________

突的解决办法呢？在我决定离开这个组织之前，都应该尝试做些什么呢？     当然应该由管理者来解决这些工作冲突。管理者的工作的一部分就是确保工作团队能够在一起运作良好。人力资源应当作为经理在这方面需要帮