咨询公司《管理顾问方法》培训教材
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四、培训管理流程 1、培训工作流程图: 各部门申请内容项目明确的培训需求 人力资源科对员工的培训需求进行问卷或访谈调查 通过绩效考核得出的关于不同员工的不同层面的培训需求 结合公司业务需求、培训费用等统筹安排,对培训需求进行分析和审批
培训管理流程 1、流程图: 各部门申请内容项目明确的培训需求 政工科对员工的培训需求进行问卷或访谈调查 通过绩效考核得出的关于不同员工的不同层面的培训需求 结合公司业务需求、培训费用等统筹安排,对培训需求进行分析和审批
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