香当网

国家开放大学一网一平台电大《管理学基础》形考任务判断正误题网考题库及答案 一、判断正误题 1.控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。（） 【正确答案】对 2.处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。（）

[最新]国开电大专科《管理学基础》十年期末考试判断题库(排序版) 说明：资料整理于2021年6月27日，涵盖2009年1月至2021年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。 阿吉利斯认为，领导方式会

[2023秋期版]国开电大专科《管理学基础》期末纸质考试题库 (珍藏版) 六、案例分析 说明：更新至2023年7月试题；适用于2024年1月国开电大期末纸质考试。 B 把所有“鸡蛋”放在微波炉里 著

国开(中央电大)专科《管理学基础》十年期末考试判断题题库(分学期版) (电大期末纸质考试必备资料) 说明：1.试卷号：2064； 2.适用专业及层次：城市轨道交通运营管理、电子商务、工商管理(工商企

国开(中央电大)专科《管理学基础》十年期末考试多项选择题题库(排序版) (电大期末纸质考试必备资料) 说明：1.试卷号：2064； 2.适用专业及层次：城市轨道交通运营管理、电子商务、工商管理（工商

[2021年秋期]2064国开电大专科《管理学基础》历年期末考试单项选择题库(排序版) 说明：更新至2021年7月试题，可根据试题首字音序查找试题及答案。 1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程

[最新]国开电专科《管理学基础》十年期末考试判断题库(分学期版) 说明：资料整理于2021年6月26日，涵盖2009年1月至2021年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。 2021年1月试题及答案

国家开放大学一网一平台电大《管理学基础》形考任务2及4网考题库答案 形考任务2 一、单项选择（每小题2分，共30分） 1.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。

国开(中央电大)专科《管理学基础》十年期末考试单项选择题题库(排序版) (电大期末考试必备资料) 说明：1.试卷号：2064； 2.适用专业及层次：城市轨道交通运营管理、电子商务、工商管理（工商企业

(精华版)最新国家开放大学电大专科《管理学基础》期末试题标准题库及答案（试卷号：2064） 考试说明：本人汇总了历年来该科所有的试题及答案，形成了一个完整的标准考试题库，对考生的复习和考试起着非常重

国家开放大学一网一平台电大《管理学基础》形考任务1及3网考题库答案 形考任务1 一、单项选择（每小题2分，共30分） 1.下列各选项中，（）属于管理的对象。 【正确答案】组织资源和组织活动 2.“凡

国家开放大学一网一平台电大《管理学基础》形考任务1-4网考题库及答案 一、单项选择题 1.下列各选项中，（）属于管理的对象。 【正确答案】组织资源和组织活动 2.“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。

[2023秋期版]国开电大专科《管理学基础》期末纸质考试题库 (珍藏版) 五、简答题 说明：更新至2023年7月试题；适用于2024年1月国开电大期末纸质考试。 C 从组织内部提拔管理人员有哪些优缺点？

[2021年秋期]2064国开电大专科《管理学基础》历年期末考试案例分析题库(排序版) 说明：更新至2021年7月试题，可根据试题首字音序查找试题及答案。 把所有“鸡蛋”放在微波炉里[2014年7月试题]

国开(中央电大)专科《管理学基础》十年期末考试判断题题库(排序版) (电大期末纸质考试必备资料) 说明：1.试卷号：2064； 2.适用专业及层次：城市轨道交通运营管理、电子商务、工商管理(工商企业

国家开放大学一网一平台电大《管理学基础》形考任务1及4网考题库答案 形考任务1 一、单项选择（每小题2分，共30分） 1.下列各选项中，（）属于管理的对象。 【正确答案】组织资源和组织活动 2.“凡

[最新]国开电大专科《管理学基础》十年期末考试多项选择题库(排序版) 说明：资料整理于2021年6月27日，涵盖2009年1月至2021年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。 1990年，美国麻省

(精华版)最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性第四套真题题库及答案 盗传必究 试卷总分：100 答题时间：60分钟 客观题 一、单项选择题（共15题，共30分） 1. 述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（

最新国家开放大学电大专科《管理学基础》简答题案例分析题题库及答案（试卷号：2064） 一、简答题 1.如何理解管理的内涵？ 答：管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、

最新国家开放大学电大专科《管理学基础》单项多项选择题判断题题库及答案（试卷号：2064） 一、单项选择题 1．根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。 B．量才使用 2．考评