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则分红基金核算公式考核内容考核成绩取决于集团对战略发展部的工作完成成效的满意程度 采用年度目标管理方法进行考核 年终分红水平取决于当年度集团整体的盈利水平年终红利=基本年薪 X 系数 系数建议不超过0

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中国现代管理思想的发展29泰罗管理理论的要点： 科学管理的根本目的是谋求最高工作效率 达到最高工作效率的重要手段，是用科学的管理方法代替旧的经验管理 实施科学管理的核心问题，是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革泰罗的科学管理理论

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全局能力543能力素养诚信的品格塑造三种品格公平的品格刚健中正的品格 7. 数字指标类PDCAS管理方法-计划 PlanPDCAS执行 Do检查 Check处理 Action培训 Study计划 PlanPDCAS执行

设立流通风险安全区域 理解流通风险对权益人影响 41. 概念的统一 业务部门与风险管理部门的矛盾 风险管理方法 数据 人才 技术风险管理所面临的挑战 42. 企业上下风险管理统一化 文化的统一 方法的统一 更加依赖技术

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指管理者与员工之间就目标与如何实现目标达成共识的基础上，通过激励 和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。 企业管理的核心是战略管理，战略管理的核心是人力资源管理，人力资源管理的核心 是绩效管理。 4

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