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第五节 股利分配【考点一】股利分配原则与影响因素【了解】（一）股利分配原则股利分配是指公司制企业向股东分派利润，属于企业净利润分配的内容之一。企业的股利分配应当遵守以下原则：1.依法分配、利益兼顾企业股利分配涉及股东、债权人、职工等各个方面的利益。2.实行资本保全原则分配股利必须以资金保全为前提。3.分配与积累并重企业在进行股利分配时，应坚持分配与积累并重的原

第五节 国际服务贸易【考点一】国际服务贸易的概述【了解】（一）国际服务贸易的定义1.服务的概念服务是指以提供劳动的形式满足他人某种需求并索取报酬的活动。2.国际服务贸易的定义国际服务贸易就是对服务的跨国界的提供与接收。（二）国际服务贸易的特点1.无形性。这里的无形有两层含义：一层指在消费之前服务没有一种直观的具体的物流存在形态；二是指服务贸易在各国海关统计中没有

【考点八】监督检查与法律责任【熟悉】（一）监督检查劳动合同监督检查，是指依法享有劳动监督权的行政机关、工会组织、劳动者以及其他单位或者个人，为了保护劳动者的合法权益，依法对用人单位及其他有关组织遵守劳动合同法律法规、实施劳动合同制度的情况进行检查、督促、纠正和处罚等监督活动的总称。主要包括劳动保障行政部门的劳动保障监察，建设、卫生、安全生产等企业或者行业主管部门的监督管理，工会监督，劳动

【考点四】国际货物运输【掌握】（一）国际货物运输方式1.海洋运输。国际海上货物运输指使用船舶通过海上航道在不同国家和地区的港口之间运送货物的方式。海洋运输分为班轮运输和和租船运输。海洋运输通过能力和运输量大、且运费低廉，对货物的适应性强。（1）班轮运输。班轮运输又称定期船运输，通常是指在预先固定的航线和港口往返运载货物，按照预先规定的时间表航行，并且由船方负责装卸，其运费按相对固定费

【考点六】国际贸易的支付与结算【熟悉】（一）票据的种类目前国际贸易结算中使用最广泛的支付工具是票据。票据是出票人签名于票据上，无条件约定由自己或另一个人支付一定金额的、可以流通转让的证券。主要有汇票、支票、本票三种，其中以使用汇票为主。1.汇票汇票是出票人签发的，委托付款人在见票时或者在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持有人的票据。2.本票本票是出票人签发的，承诺自

【考点三】长期负债筹资【熟悉】在我国，长期负债筹资主要有长期借款和发行债券两种方式。（一）长期借款筹资1.长期借款的种类目前我国金融机构提供的长期借款主要有：（1）按照提供贷款的机构，可以分为政策性银行贷款和商业性银行贷款。（2）按照借款的用途，可以分为固定资产投资借款、更新改造借款、科研开发和新产品试制借款等。（3）按照有无担保，分为信用贷款和抵押贷款。2.长期

（十）公共关系1.公共关系的定义公共关系是企业利用各种传播手段，同包括顾客、中间商、社区民众、政府机构以及新闻媒介在内的各方面公众沟通思想情感，建立良好的社会形象和营销环境的活动。2.公共关系的基本特征（1）不仅是为了推销企业的产品，更主要的是为了树立企业的整体形象，通过企业良好形象的树立来改善企业的经营环境。（2）传播手段比较多，可以利用各种传播媒体，也可以进行各种形式的直

【考点三】价格策略【掌握】（一）价格策略的重要性1.调节和诱导市场需求定价是否合理，对企业市场营销组合起到加强或削弱的作用。价格的高低还制约着销售渠道的选择。2.竞争的重要手段同一产品有众多供应者的条件下，价格相对低的产品，市场竞争能力就会提高。3.影响企业营销目标的实现合理制定价格，有利于企业降低产品成本、促进技术进步、提高产品质量，促进企业主动的适应消费者需求、适

【考点四】财务报表分析实例【掌握】【典型例题】一、单项选择题1、某企业应收账款年初余额为300万元，年末余额为330万元，本年销售收入6000万元，销售成本4800万元。该企业本年应收账款周转率为（）次。（2008年单项选择第22题）A.15.24B.18.18C.19.05D.20【答案】C【解析】本题涉及的考点是应收账款周转率的汁算。应收账款周转率，表

第六节 劳动争议处理【考点一】劳动争议概述【了解】（一）劳动争议的概念劳动争议也称劳动纠纷。狭义的劳动争议仅指劳动关系双方当事人之间关于劳动权利和义务的争议。广义的劳动争议除了狭义的劳动争议之外，还包括团体之间关于劳动权利和义务的团体争议。（二）劳动争议的范围《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议主要包括在中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（1）因确认劳动关系发生的

第三节 现代企业制度【考点一】现代企业制度的含义【了解】所谓企业制度，是指以产权制度为核心的企业组织制度和企业管理制度。构成企业制度的基本内容有三个：一是企业的产权制度，它是指界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则；二是企业的组织制度，即企业组织形式的制度安排，它规定着企业内部的分工协作、权责分配的关系；三是企业的管理制度，它是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理

（二）非关税措施1.非关税措施的概念非关税措施或称非关税壁垒是指除关税措施以外的一切限制进口的措施。他和关税措施一样，是政府干预贸易政策的工具。2.非关税措施的特点非关税措施与关税措施比较有以下特点：一是灵活性，关税作为国家海关法的组成部分必须经过立法程序，而非关税措施通常采用行政手段，制定、调整程序方便，可以根据实际情况，及时修正；二是有效性，关税措施通过征收高额关税提高进口商

第二节 市场购买行为研究【考点一】消费者市场及购买行为模式【熟悉】（一）消费者市场的定义和特征1.消费者市场的定义消费者市场是指消费者个人或家庭为个人消费而购买货物和劳务的营销场所和领域。2.消费者市场的特征（1）消费者市场交易的商品属于社会最终产品，购买的目的是满足人们生活的需要；（2）营销对象广泛，购买人数多而分散；（3）购买频率高，零星购买，成交额小，时间分

第四节 营销组合策略【考点一】营销组合【熟悉】（一）营销组合策略的含义和内容1.营销组合策略的含义营销组合策略是企业对其内部与实现营销目标有关的各种可控因素的组合和运用。影响企业营销目标实现的因素是多方面的，包括产品的设计制造、产品包装、品牌选择、价格的制定与调整、中间商的选择、产品的储存和运输、广告宣传、人员销售、营业推广、公共关系等等。这些营销活动可以各自进行，但相互之间又必

【考点四】国民收入核算中的其他总量【了解】1. 国内生产净值国内生产净值也被国内净产值，指一定时期内一个国家或地区之内所生产出来的新增价值量。生产过程中存在厂房、机器设备等资本品的磨损，这部分磨损需要用折旧进行补偿。当期生产出来的国内生产总值将有一部分用于折旧以保证生产过程的连续进行。因此，国内生产总值就由两部分构成：一部分是折旧，另一部分是新增加的价值部分。这部分新增加的价值被称为国内

第二节 商务谈判准备【考点一】商务谈判的组织准备【熟悉】（一）谈判组织构成原则商务谈判常常是一场群体间的交锋，单凭谈判者个人的丰富知识和熟练技能，并不一定就能达成圆满的结局，因此整个谈判团队的组织精良、协调是获得谈判成功的必要条件。1.根据谈判对象确定组织规模商务谈判涉及面广，需要大量的资料和专业知识，因此谈判队伍由多方面人员组成，至于谈判小组人数多少适宜，也没有一个明确的定

第四节 筹资管理【考点一】筹资方式【熟悉】目前我国企业筹集资金的方式主要有以下几种：（1）吸收直接投资（2）发行股票（3）内部留存收益（4）向银行借款（5）利用商业信用（6）发行公司债券（7）融资租赁【考点二】权益性筹资【熟悉】 权益性筹资的具体方式，包括吸收直接投资、发行普通股票筹资、留存收益筹资等。（一）吸收直接投资1.直接投资的出资形

第三节 企业战略的类型【考点一】总体战略类型【熟悉】（一） 成长型战略成长型战略是最普遍采用的企业战略。成长性战略主要包括三种基本类型：一体化战略、多元化战略和密集型战略。1、 一体化战略一体化战略是指企业对具有优势和增长潜力的产品或业务，沿其经营链条的纵向或横向扩大业务的深度和广度，以扩大经营规模，实现企业增长。一体化战略按照业务扩展的方向可以分为纵向一体化和横向一体化

学院全民国家安全教育日主题班会和主题活动方案与2019年应急管理知识竞赛题库（《突发事件应对法》复习资料）合集 2019年应急管理知识竞赛题库（《突发事件应对法》复习资料） 一、单选题（100题）

第二节 绩效考核【考点一】绩效考核的概念与意义【了解】（一）绩效考核的概念绩效也称业绩、成效等，反映的是人们从事某一活动所产生的成就和效果。绩效考核是对员工的工作行为与工作结果进行全面地、系统地、科学地考察、分析，并作出评价的过程。具有多因性、多维性、动态性、（二）绩效考核的意义绩效考核管理是牵引整个企业行动方向的关键，其意义在于：一是有利于人事决策，通过绩效考核识别核心人才