香当网

《战略管理和经济学》读书笔记 　　熊杰 mg0102146 　　作者简介 　　richard p. rumelt加州伯克利机电工程硕士学位1972年获哈佛商学院博士学位.1976年进入加州大学执教.

1. 人力资源管理之劳动经济学 2. 劳动供给劳动需求工资就业量QW劳动经济学概述 3. 劳动经济学研究的问题●为什么一些人或阶层富有而其他人则贫穷？为什么一些国家富有而一些 国家贫穷？ ●为什么许多

人力资源管理与劳动经济学中国人民大学劳动人事学院 王丽娟 2. 116210% 职业资格知识与技能要求 10%基础知识 60%规划，招聘，培训，绩效，薪酬，劳工关系 20%战略性人力资源管理角色 3.

1. 　新古典经济学与新凯恩斯经济学 第一节　新古典宏观经济学的理论渊源 第二节　新古典经济学的基本假设 第三节　新古典学派的观点 第四节　附加预期变量的总供给曲线 第五节　新古典模型 第六节　实际周期理论

 经济学系《劳动经济学》课程教学大纲 一、课程基本信息 课程名称：劳动经济学 课程代码：ZB1007 课程类别：专业必修课程 学分：3 学时：54（理论学时：54；实验实践学时：0） 面向对象：经济管理类专业

1. The Short Story ofDrunkenomics2. A typical industrial town3. Imagecredit:the_repairman*flickrBusinessmanExecutiveWorker Meet our Heroes AND

1. 第1讲：经济学概论VCD的故事 VCD故事中的经济学 经济学定义与方法 经济学的基本问题 ——阅读教科书第1-2章Date1“经济学原理”第1讲“经济学对象、定义和方法”卢锋，02年秋季 2.

1. 文化经济学引论 2. 文化经济学的诞生Ford Foundation’s Arts Program (1957) William Baumol and William Bowen, Performing

参考书目巴顿：《城市经济学——理论与实践》，商务印书馆，1984年版 山田浩之：《城市经济学》，东北财大1991年版 赫希：《城市经济学》，中国社会科学出版社1990年版 蔡孝箴：《城市经济学》，1998年

参考书目[美]刘易斯•卡布罗：《产业组织导论》，人民邮电出版社2002年版； [英]多纳德•海、德理克•莫瑞斯：《产业经济学与组织》，经济科学出版社2001年版； G.J.施蒂格勒：《产业组织与政府管制》，上海三联书店1996年版；

经济学与社会生活平时作业 第1次平时作业 得分 批改人 一、配伍题（将名词解释的标号填在名词前的括号里。每小题1分，共10分） （B）1.国内生产总值 （F）2.实际GDP （H）3.名义GDP （E）4

政 治 经 济 学Date政治经济学 2. 导 论一、人类经济思想的发展和马克思主义政治经济学的创立 二、政治经济学的研究对象 三、政治经济学的方法 四、学习政治经济学的意义 五、资本主义经济制度的基本特征Date政治经济学

却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的信心。     手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两

1. 应用信息经济学 2. 第七章 信息技术与经济发展7.1 信息技术与生产力发展 7.2 信息技术与经济增长 7.3 信息技术与可持续发展 3. 7.3 信息技术与可持续发展1.可持续发展问题的提出

经济学实训心得 　　在李老师的安排下，我六个人成为一个小组，同时确定实习的题目为价格歧视的表现形式，虽然这次实习时间不长，仅有一周时间，但让我们受益匪浅。使我们所学的知识不局限课本，理论与实践相结合

制度经济学 第一篇：制度经济学 国有企业改革怎么改革，为什么说国有企业改革已成为中国改革的最大障碍 30年来，国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节。随着改革的深入，国有企业实现了向市场主体的转变。这一过程，大体经历了三个阶段。

制度经济学 〔美〕康芒斯著 于树生译 前言 第四章　休谟和皮亚斯 （Ⅰ）稀少性 （Ⅱ）从习惯到习俗 （Ⅲ）实用主义 （Ⅳ）从自然到运行中的机构 　 第八章　效率和稀少性 （Ⅰ）物资和所有权 （Ⅱ）真实的和名义的价值

http://www.gjmy.com/ 第1 页共78 页经济学阶梯教室收集整理 http://www.gjmy.com/ 目录 目录...............................

劳动经济学 参考答案 一． 填空题 1． 主体 2． 劳动人口数量（人力资源数量） 质量 3． 供过于求类型 供不应求类型 供求平衡类型 4． 总量性失业 结构性失业 摩擦性失业 选择性失业 5． 公平

经济学毕业实习目的 　　实习目的范文一： 　　为了加强对营销管理知识的理解，完善自己的知识理论体系。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企