电大法学专科《经济法学》期末考试名词解释题库
利。 不正当竞争:是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济 秩序的行为。 财政)转移支付法:指调整在财政转移支付过程中发生的经济关系的法律规范的总称。 财政:是国
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利。 不正当竞争:是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济 秩序的行为。 财政)转移支付法:指调整在财政转移支付过程中发生的经济关系的法律规范的总称。 财政:是国
成员单位:市公安局、市卫健委等。 主要职责:负责活动期间主会场及重点区域安全保卫、 医疗保障和交通秩序维护工作等。 6、志愿服务组 组 长:王基扬 团市委副书记 副组长:李 丽 团市委学少部负责人 林晓红
试述不正当竞争行为的特征。 答:不正当竞争行为是指违反法律的规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为。 第一,不正当竞争行为违反公认的商业道德:违反公认的商业道德是不正当竞争行为具有违法性、
直到交工后保修与回访的全过程,充分体现了 ISO9001:2000 中 19 个要素的要求。该 体系以质量手册为核心和指导,以程序文件为日常工作准则,以作业指导为操作的具体 指导,所有质量活动都有质量计划并具体
统编版六年级语文第一学期期末模拟题(一) (根据最新部编版语文六年级上册教材编写) (时间:90 分钟 分值:100 分) 一、基础知识(40 分) 1. 看拼音,写词语(8 分) xiàn tiáo
有意味的:一、这是历史发展进程中提供给人的不多见的机会,这种机会的出现,既不说明社会公正,也不说明秩序,恰恰相反,它说明这个社会不是一个常态的健康运转的社会,所以,人们得到的这种机会只能是转瞬即逝的;
一指导;(6)个人利益服 从组织利益;(7)理想的工作报酬;(8)权力集中;(9)等级链;(10)秩序;(11)公平;(12)人员任期稳 定;(13)主动性;(14)团队精神。 简述非正式沟通及其优缺点。
一指导;(6)个人利益服 从组织利益;(7)理想的工作报酬;(8)权力集中;(9)等级链;(10)秩序;(11)公平;(12)人员任期稳 定;(13)主动性;(14)团队精神。 简述非正式沟通及其优缺点。
[ 6] 郑榕芳, 程显山. 近年来美 国社会对 临终关怀 的认识[ J] . 国 外 医学护理学分册,1997, 16( 2) : 64-64. [ 7] H ow ell S. Pediatric palliative
质量控制体系与质量管理体系的区别(五个不同) 3. 质量体系运行机制,质量管理原则,质量管理体系的内容,质量手册的内 容。认证有效期3年(注销,暂停,撤销)考点三:建设工程项目施工质量控制 1. 质量控制的依据。事前,事中,事后控制。
当事人对高等学校等事业单位以及律师协会、注册会计师协会等 行业协会依据法律、法规、规章的授权实施的行政行为不服提起诉讼 的,以该事业单位、行业协会为被告。 当事人对高等学校等事业单位以及律师协会、注册会计师协会等 行业协会
68. 2 张明园主 编 .精神 科评 定 量表 手册 .长 沙 :湖 南 科技 出 版社 , 1993.1~ 25. 3 汪向东 .心理卫生评定量表手册 .中国心理卫生杂志 , 1993,7(增 刊):31
.................................. 28 3 职称申报人员使用手册 1. 申报须知 1.1 必看文件 全省申报高级资格人员和省直单位申报中级资格人员须认真阅读年度省职称评审工作
运营篇:引流、文案、认证、安全等 工具篇:你需要的几乎全部 0 到 100 万粉的 6 大运营心法 一、入 门 篇 1、新注册的号为何不能马上发作品,需要先养号? 在正式开始发布内容前,最好先养号 3-5 天,主要的目的就是为了增加账号的
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7 月试题及答案 飞龙集团曾在人才队伍建设方面存在的问题 1990 年 10 月,飞龙集团只是一个注册资金 75 万元、员工几十人的小企业,而 1991 年实现利润 400 万元,1992 年实现利润 6000
1 考研数学核心手册 初等数学 初等代数 lnlog lna ab b 等差数列求和: 1() 2 nn a a 等比数列求和: 1(1 ) 1 naq q 设数列{an}为等比数列,首项为