香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 19559个资源

P22

 销售队伍管理方法及模

1. 销售队伍管理方法及模 许惠 2003.12.16 此报告仅供内部使用,未经书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密 再创管理研究中心项目汇报 2003年8月 2. 内容提要销售队伍规模设计模型

2010-08-18    4203    0
P19

 20讲简单模

1. 第20讲、简单收入决定模1)总产出与总支出 2)总支出构成和决定方式 3)模与均衡确定 4)乘数效应 参考阅读: 卢锋《经济学原理(中国版)》第32章1"经济学原理"第20讲“简单模”卢锋,CCER

2011-12-14    21795    0
P23

 治疗H1N1流感的中草药:随机对照的系统综述

1. 治疗H1N1流感的中草药:随机对照的系统综述 2. 1实验内容2实验方法3实验结果4Meta分析Contents 3. 实验内容1PART ONE 4. 背景:中药被认为对甲H1N1流感有

2020-03-11    1016    0
P14

 旋转之“Y”字模

1. 旋转模:“Y”旋转 2. “Y”字型旋转模1 等边三角形的“Y”字型旋转模2 等腰直角三角形的“Y”字型旋转 3. “Y”字型旋转“Y”字型旋转结构特点1.等腰△ABC 2.平面内一点P

2020-04-12    2305    0
P24

 地理数据与模的时空尺度问题

1. 地理数据与模的时空尺度问题 XXX 2. 科学研究中的“尺度”,是自然科学和社会科学各个学科领域首先必须面对、必须解决的一个基本问题。 不同的学科领域,对于“尺度”的定义和概念理解不同。 地理学中的尺度最具复杂性和多样性。

2010-12-22    9422    0
P68

 科技企业的绩效管理

1. 科技企业的绩效管理 2. 结构示意图 科技企业的特点 绩效管理的概述 华为的案例 3. 一 科技企业的特点1、知识高度密集。 2、科学和技术研究开发的高投入。 3、高科技企业具有高风险、高收益的特点。

2011-02-06    2805    0
P62

 素质模与行为面试

1. 素质模与行为面试 2. 培训大纲第一节:招揽人才的重要性 第二节:公司面试流程与面试分工 第三节:素质介绍与素质模理解与分析 第四节:行为面试方法介绍 第五节:面试过程中的技巧 第六节:常见问题讨论

2011-01-01    5120    0
P96

 员工素质模建立

1. 员工素质模研究人力资源管理研究 2. 主要内容第一部:素质研究 第二部:素质与绩效关系研究 第三部:素质模建立 第四部:素质模举例 第五部:素质模案例研究 3. 第一部 素质研究

2012-04-14    5365    0
P57

 消费者行为研究模

1. 消费者行为研究模 2. 消费者行为研究模详细阐述了消费者行为(购买)过程的形成、各阶段因素的相互影响关系以及从而产生的营销问题与营销机会。 此模可为企业制定有效、可行的营销计划提供指导。

2011-07-20    14241    0
P56

 能力素质模建立-Tina

1. 能力素质模建立 网络培训整理 tina 2. 大 纲 1、能力素质模的定义及其诞生、发展 (1)能力素质模的定义 (2)素质体系的冰山模 (3)确定能力素质的过程需要遵循两条基本原则 (4)建立能力素质模型的意义

2011-09-15    4082    0
P82

 创建学习组织ppt

1. 学习组织的建设提纲: 1、新经济时代的新型组织 2、学习组织如何学习 3、介绍〈第五项修炼〉 2. 一、新经济时代的新型组织 3. 1、知识经济带来的新变化; 2、学习组织: 什么是学习组织?

2019-01-22    2767    0
P34

 054素质模与HRM

1. 素质及其特点 素质模与HRM? 素质的获取:追求人与岗位、人与组织匹配的人员录取过程 素质的增进:员工培训+职业生涯规划主要内容 2. (本页无文本内容) 3. 对于员工来说,就是要通

2011-07-10    30786    0
P14

 素质模构建及应用

1. 中小企业管理人员能力素质模构建及应用主讲人:XXX XXX工作室 2. 主要内容研究背景与研究思路 能力素质模概述及构建中小企业管理人员能力素质模的意义 中小企业管理人员能力素质模构建过程与结果

2009-03-01    6064    0
P87

 陈德起:创建学习组织

1. 陈德起 教授创建学习组织 2. *两则故事:三只老鼠  三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶,三只老鼠商量,一只踩着一只 的肩膀,轮流上去喝油。于是三只老鼠开始叠罗汉,当最后一只老鼠刚刚爬到

2011-08-26    25771    0
P40

 胜任素质模导论2007[1].3.10-11

1. 我们的约定 1.请于教室内保持安静,上课时移动电话请务必「关机」。 2.请共同维持培训场地的整洁。 3.室内一律禁烟;户外抽烟时不乱丢烟蒂。 4.请遵守上下课时间的约定。 5.如需要协助或身体不适时,请立即告知在场任何工作人员。

2011-05-22    9351    0
P100

 任务可靠性模PPT

1. 第一篇 可靠性基本理论 2. 主要内容 1 概论 产品可靠性模 可靠性指标论证 4 可靠性分配 3. 产品的寿命特性 4. 产品的可靠性定义产品的可靠性就是在规定的条件下,在规定的时间内、产品完成规定功能的能力。

2019-04-24    1959    0
P57

 感受经济与医院感受服务PPT

1. 感受经济与医院感受服务 人力资源部 XXX 2010.05 2. 主题一.感受经济概念 二、感受经济涵义 三、感受经济与医院服务 四、医院感受服务对策 3. 案例1: 五星级酒店100元

2019-03-13    1379    0
P51

 136学习组织案例:宝钢

1. 学习组织的创建 案例 2. 围绕宝钢发展战略造就高素质员工队伍上海宝钢集团公司 3. 核心竞争力并不是某项技术、某个产品,而是贯穿于整个企业的一种学习力,这种学习能力和学习速度决定企业的发展。

2011-08-26    16034    0
P19

 市场竞争模

1. 第六章 市场竞争模本章讨论的是厂商行为: 合作寡占 合作寡占 垄断竞争 2. 第一节 合作寡占主要模: 古诺模 博川德模 埃奇沃思模 斯坦克尔伯格模 猜测变 3. 一、模的主要假设1、新古典经济学基本假设

2011-11-10    6885    0
P61

 人力资源胜任能力模讲义

1. 胜任素质(Competency)简介目录胜任能力模的诞生、发展及其意义 胜任能力模构建 胜任能力模的应用 胜任能力模实施后的管理措施 2. 胜任素质(Competency)简介胜任能力(

2012-11-22    29540    0
1 2 3 4 5 ... 50