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平均加速度（0～120km/h）： ≥0.50m/s2 制动减速度： 常用： ≥1.0 m/s2 紧急： ≥1.2 m/s2DC1500V架空接触网供电。车体长度：19000mm 车辆长度： 19520mm

设备物件捆绑，防止冲击地压发生过程中设备物件飞扬伤人； 作业人员控制，避免群死群伤重特大事故，利于事故救援。 82. 1.加强巷道支护 采取相应的防治冲击地压控制对策，提高巷道支护的结构效应： 两个“强弱强”

负责召集盘点人召开盘点协调会。 制定盘点计划，通知各有关部门，限期完成盘点工作。 盘点期间的用料 盘点期间除紧急用料外，暂停收发料。 各部门在盘点期间所需的用料，应在盘点前一天办妥领料。 已领料而尚未使用的，应办理退料手续。

资办理通关手续的公告》称，为确保用于新型冠状病毒肺炎疫情的捐赠物资快速通关，随到随放马上投入使用，紧急情况可在海关先登记放行，再按规定补办相关手续。预防措施 15. 疫情发生后，党中央、国务院高度重视

要求持续补充/更新客户资料信用抽查走访从其他渠道补充客户资料记录交易/回款的频率和趋势1432启动紧急收款和终止交易恶劣事件终止初始交易否客户深入印象报告异常情况报告异常情况报告汇总鉴别是556初始交易结束的汇总分析7下一步8备案备案

对复杂环境和管理问题的观察、分析能力；对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力；对突发性紧急处境的应变能力等。其核心是一种观察力和思维力 12. 有效的管理者＝成功的管理者？活动 类型传统管

提供必要的情况和情报 13. 考评要素的定义一览表表 4--4考核种类考评要素定义成 绩 考 评营 业特殊任务执行紧急任务或列外工作的情况工作的改进与改善立足于现实，采用独到合理的方式，改进工作统筹安排有效地配置人员，带领组织成员完成任务能力考评基本

能及时解决本专业领域中有一定复杂程度的模块问题和难点 根据市场反馈及时地定位所从事产品中存在的模块技术问题，提出解决方案并组织实施；是紧急攻关任务的核心成员 运用技巧和经验发现并避免较复杂的技术问题 （3）组织贡献 在项目组或职能范围内

近期或在3个月内无过去有／当月有近期有2、第二诊断 无 不明确有第三诊断第四诊断 3、步行需要帮助（紧急救护）卧床休息 坐轮椅 护士协助 ／使用拐杖手杖、助行器需专人扶助环境中有障碍物 4、静脉输液 /

中国电信、移动和联通三家公司将在四川地震灾区联合共建10条长途传输光缆工程。这是在工业和信息化共和国资委联合发布有关紧急通知后，首次实现的基础设施共建共享。 C. 我国将采取灵活、审慎的宏观经济政策，进一步增强宏观调控

管理培训与信息技术相结合 60. 数字信息系统在你思考问题和作出决策时提供所需要的信息。它使企业的有效运行，有对紧急的情况和重要的机会作出快速反应的能力。也就是对环境迅速感知和快速反应。 知识型员工在获取了精确、及

规范市场经济秩序领导小组办公室、公安部、卫生部、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局发出紧急通知，明确要求全国奶粉市场核查工作要在地方政府的统一领导下，确定奶粉市场核查 整治工作的牵头部门，

班各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班： （1）公司原因须安排加班的； （2）为完成公司下达的紧急任务的。 公司提倡每位员工通过改进工作方式、提高工作效率的方法完成工作，在规定的时间内完成工作，尽

能让他人领先。任何憧憬、理想和计划，都会在拖延中落空。拖延不会让事情凭空消失，只会使普通的事情变成紧急的事情。“最消磨意志、最摧毁创造力的事情，莫过于拥有梦想而不开始行动”。[3] 拖延磨叽，缺乏行动

2、及时吸出呼吸道分泌物，保持呼吸道通畅 ，必要时气管切开。 3、床旁备好吸引器、气管切开包、呼吸机等抢救器械，以备紧急需要。 4、抽搐时禁止喂食，并将头偏向一侧，以防误吸。 33. P2低效性呼吸形态改变（与呼吸、呼吸道分泌物增多、喉痉挛有关）

缩短进货周期 2、降低每次进货量，增加进货次数 3、在接近消费者的地方建仓库 4、增加信息沟通1、紧急进货增加 2、送货更加零星 3、储存地点分散 4、库存量降低甚至达到零库存，库存费用降低1、无计划配送增加

或指名送达文书轻易签字回执的每次扣4分 2、机密、机关办公室失窃，除正常处理外，每次扣5分。 3、紧急情况联系不上，每次扣2分；恶劣气象，不能自觉坚守岗位，每次扣2分。 4、上级有关部门检查中提出的批

作。 3、接线〔20％〕，总机接线准确及时，声音清晰，态度和蔼，礼貌用语；做好留言记录，及时转告；紧急电话不得耽误，经相关责任者落实，并予以确认。 4、维护〔10％〕，定期保养办公用品及设备，并保持前台环境清洁安静。

“联合舰队”协同什么？ 17. 综合服务协同 集团可统一审查对外信息披露、宣传口径、公共关系、广告发布以及紧急事件的处置。 若集团成员集中分布在一地、一城、一市集团还可为成员企业提供办公、行政、后勤、文秘、

有制度规范但有不合理之处，先执行并提出修改意见 没有制度规范，制定建立制度规范。 岗位上的事应该办，大小事认真办，紧急事突击办，困难的事想办法办，发展的事创新办，一切事依法办 55. 6、企业最需要什么样的企业文化？Culture=