莱茵达集团中期报告
rights reserved March 2005 — Lander Project凯捷公司首先主持召开了项目启动会，明确本次管理咨询项目的意义、目标及内容界定，并发放调查问卷，回收有效问卷35份 项目启动会
2009-05-12
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P88 P13 【实例】可口可乐内部教材-人力资源管理的技能分析
确定在招聘过程中的关键步骤。 实现招聘管理。 准备面试及筛选。 协助录取进程。 协助择员测试， 心理测验学等。 主持资源策略,预测变化的需求和市场趋势 。 确定树立公司形象并设计一个合适的招聘策略来支持它。 评估猎头公司并有效地保持与合作伙伴的关系。
2009-05-23
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P59 学习贯彻《中国共产党支部工作条例》
1. 学习贯彻 《中国共产党支部工作条例》 2. 2018年9月21日，习近平总书记主持召开中央政治局会议，审议通过《中国共产党支部工作条例》稿。 2018年10月28日，中共中央印发《条例（试行）》。
2019-07-07
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P13 人力资源管理的技能分析
确定在招聘过程中的关键步骤。 实现招聘管理。 准备面试及筛选。 协助录取进程。 协助择员测试， 心理测验学等。 主持资源策略,预测变化的需求和市场趋势 。 确定树立公司形象并设计一个合适的招聘策略来支持它。 评估猎头公司并有效地保持与合作伙伴的关系。
2010-12-17
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P94 奥美：什么时候做市场调研
有效的小组讨论首先需要清晰地确定调研的目的 研究谁？为什么要研究？研究什么? 适当的参加者 我们想要通过研究去理解的人 好的主持人 拥有适当的技巧和方法 帮助深入探索的技巧 帮助产生好的答案, 引导我们发展出一些好的Insights
2011-04-15
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P13 071百事可乐公司人力资源管理技能分析报告
确定在招聘过程中的关键步骤。 实现招聘管理。 准备面试及筛选。 协助录取进程。 协助择员测试， 心理测验学等。 主持资源策略,预测变化的需求和市场趋势 。 确定树立公司形象并设计一个合适的招聘策略来支持它。 评估猎头公司并有效地保持与合作伙伴的关系。
2009-05-17
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P54 汇统一期工程调研建议书（陈）
-*-座谈会访问对象：消费者、专家、创意人员方法：提纲、招募人员、现场安排、主持、分析、报告。数据内容：消费心理、需求、产品测试、广告角本测试可能存在的问题：主持人素质、分析结论、结果的不确定性。优点：互动效果、深入 26
2009-12-26
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P85 OHSAS18000内审员培训教材（学员版）
会编制检查表 会收集客观证据 会编写不符合报告 会进行总体评价 会编写审核报告 会跟踪纠正措施 会主持首、末次会议 3. 主要内容-1OHSAS18001标准回顾 审核概论 －基本定义 审核准备 －明确审核目的
2012-03-10
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P94 什么时候做什么调查
有效的小组讨论首先需要清晰地确定调研的目的 研究谁？为什么要研究？研究什么? 适当的参加者 我们想要通过研究去理解的人 好的主持人 拥有适当的技巧和方法 帮助深入探索的技巧 帮助产生好的答案, 引导我们发展出一些好的Insights
2011-04-25
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P42 普通服务建设期营销工作总体规划
能总经理主持制定公司的营销计划，审定各DC的经营指标；主持制定或调整营销组织结构及各项管理制度；推进DC及市场部门完成工作计划，协调各营销组织的工作市场副总主持制定新区域市场的开发目标；主持制定和调整
2012-11-12
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P32 集中学习《中国共产党支部工作条例(试行)》
。 党支部党员大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。 22. 《条例》逐条解读 党支部应当严格执行党的组织
2019-04-03
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P35 中国共产党支部工作条例 逐条解读PPT
员会会议讨论 20. 第四章 工作机制不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。第十三条第十四条党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织
2018-12-18
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P85 OHSAS18001职业安全卫生管理体系内审员培训教材
会编制检查表 会收集客观证据 会编写不符合报告 会进行总体评价 会编写审核报告 会跟踪纠正措施 会主持首、末次会议 3. 主要内容-1OHSAS18001标准回顾 审核概论 －基本定义 审核准备 －明确审核目的
2009-05-18
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P62 管理学__激励
*指定一个人负责分粥，大家很快发现，这个人为自己分得粥最多。于是又换一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多。 大家轮流主持分粥，每人一天。这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力，同时给予了每个人为自己多
2011-09-11
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P94 奥美-什么时候做市场调研（修正）
有效的小组讨论首先需要清晰地确定调研的目的 研究谁？为什么要研究？研究什么? 适当的参加者 我们想要通过研究去理解的人 好的主持人 拥有适当的技巧和方法 帮助深入探索的技巧 帮助产生好的答案, 引导我们发展出一些好的Insights
2011-11-08
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P48 2010-水立方“嬉水乐园”品牌整合推广方案(最终版)--@枫桥PPT创意
:陈明物料制作:梁怡现场执行现场布展音响灯光互动演出安全撤展接待保障来宾邀请与接待现场专访管理礼仪主持管理现场应急管理现场执行总负责：张福利 现场执行成员：张虹、王爽接待保障总负责：曹瀛倩 现场执行成员：王珊珊、祝盈
2012-07-18
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P42 01普通服务建设期营销总体规划
能总经理主持制定公司的营销计划，审定各DC的经营指标；主持制定或调整营销组织结构及各项管理制度；推进DC及市场部门完成工作计划，协调各营销组织的工作市场副总主持制定新区域市场的开发目标；主持制定和调整
2011-08-18
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P80 公司安全培训资料ppt
GB2894-1999《安全标志》 GB13495-92《消防安全标志》 禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等； 指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等；
2019-05-14
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P60 新时代党的作风建设永远在路上PPT
反中央八项规定精神问题18.9万起，处理25.6万人) 22. 2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。 23. (本页无文本内容)
2019-01-22
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P94 讲师技能培训030218
－－端正和舒展 21. 讲师的肢体要领与技巧（五）讲师合理的课程站位与角 －－板书位 －－演讲位 －－主持位 －－讲解位 22. 讲师的肢体要领与技巧（六） 讲师的肢体定式 －－演练：山一样的情怀 海一样的抱负
2012-11-15
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