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，向 生产单位及其它有关单位办理档案移交。 答案：三个月 12、《电力工业企业档案分类规则》中科学技术研究类按 和 分类。 答案：专业性质 课题 13、会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限分为

实现伟大梦想， 必须建设伟大工程。 这个伟大工程就是我们党正在深入推进的 (B) 。A．马 克思主义理论研究和建设工程 B．党的建设新的伟大工程 C．中国特色社会主义伟大事业 D．具有许多新的历史特点的伟大斗争

否与营业执照登记经营范围相同，申领的机 动车发票是否与经营范围相符。 （二）各车企要根据销售的车辆品牌型号、单价、月销售量等经营情况，自查申请的机动车发票最高开票限额、月购票 量是否符合实际经营需要，是否合理。

2019 年 2 月 1 日起实施。 本标准由广东省住房和城乡建设厅负责管理，由主编单 位广东省建筑科学研究院集团股份有限公司、广东省工业设 备安装有限公司负责具体技术内容的解释，并在广东省住房 和城乡建设厅门户网站（www

管理体系、运营支持体系， 探索出一条适合自身业务发展的经营管理新模式，在业内树立起稳健经营的理财 品牌，同时注重业务创新，以客户需求为导向，根据市场变化，为客户提供更为 专业化、个性化的理财产品和优质服务。

对外投资合作国别（地区）指南 柬埔寨 （2018年版） 商务部国际贸易经济合作研究院 中国驻柬埔寨大使馆经济商务参赞处 商务部对 外 投 资 和 经 济 合 作 司 柬埔寨 党的十九大报告提出“推动形成全面开放新格局”、

能以超低折扣销售 E. 能提供多种增值服务 51.　 关于调研报告，说法正确的有（ ）。 A. 报告应反映调查研究的过程和成果 B. 报告应列出事实和数据95 总第 83 期 C. 报告应详尽介绍调研的分工情况 D

古人传递信息的方式：烽火、人传信、漂流瓶等。 3.调查研究问题： ①确定研究的问题。 ②定一个简单的研究计划。 ③通过各种途径获取资料。 ④形成自己的观点。 ⑤写简单的研究报告。 4.信息获取的途径： 阅读书籍报刊

患病率有明显上升趋势，严重影响儿童的身心健康 ，也给家庭和社会带来沉重的精神和经济负担。 众 多研究证明，儿童哮喘的早期干预和管理有利于疾病的控制，改善预后。本指南是在我 国2003 年修订的《儿童支气管哮喘防治常规(试行

题库 一、选择 1. 密码学的目的是（ C）。 A. 研究数据加密 B. 研究数据解密 C. 研究数据保密 D. 研究信息安全 2. 从攻击方式区分攻击类型，可分为被动攻击和主动攻击。被动攻击难以（ C），然而（

齐全，功能完善，适应性强；系统设计周期短，维护方便改造容易等特点。 电气控制技术在工业生产、科学研究以及其它各个领域的应用十分广泛，以 经成为实现生产过程自动化的重要手段之一。尽管电器控制设备种类繁多、功能

及地下构筑物，以防破 损。如发现灯具管线布置位置与其它管线相冲突等现象，会同业主、设计、监 理单位研究确定地基处理措施，并做好变更设计、签证以及相应洽商记录。 （4）管路敷设，水平或垂直敷设明配管，允许偏差值，管路在

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牢固树立社会主义法治理念，认真参加历次政府常务会 学法，自觉加强和自身工作相关联的法律法规学习，主动深 入研究依法行政工作，不仅做到懂、会，而且力求精、深， 依法决策、依法办事的能力和水平得到了进一步的提高。定

通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为(C)。 C.正式沟通 8.20 世纪 90 年代初(C)开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论。 C.陈国权 9.行政组织文化具有多种功能，它能把

分钟 满分：100 分 一、基础达标。(49 分) 1．用“＼”划去加点字错误的读音。(9 分) 研究(jiōu　jiū)　　　毕竟(jìng　jì)　　　咨询(zī　zhī) 簸箕(jī　qí) 香脆(cuì　chuì)

:2001-05-09 作者简介 :丁应生(1940-), 男 , 副教授 , 从事机械设计与制造工艺的教学与研究。 振动机械电机安装板的设计 丁应生 (武汉工业学院, 湖北 武汉　430023) 摘　要:分析了振动机械电机安装板的工作特点

文纪要撰写技巧与规范 12 基本技能提升训练B 纪要的三种写法 集中概述法 l 这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解 决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明；

配资类非法经 营期货业务犯罪案件。 据警方调查，郑某、周某等人于2014年9月创立温州乐易金融创新研究中心（ 普通合伙），随后建立专门网站，并在全国多个省市发展代理商设立“乐易金融 ”网点，面向社会公

气，坚持每周一 召开党政工联系会议，定期召开民主生活会，听取意见和建 议，涉及单位重大事项必经集体研究决定，班子内部坚持集体 领导与班子成员分工负责相结合的领导体制，做到分工不分 家，使每个成员有职有