【课件】绩效管理(PPT 144)
5．培育下属的意识 20 下级 小计 100 最终得分 27. 职位编号 职位名称 局长办公室秘书 员工姓名 评价期间 指标类型 具体评价指标 权重 评价主体 平均得分 折合分数 业绩
2011-07-17
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P144 P21 5S管理培训课件生产现场管理ppt
4）对需要的物品，根据日常使用频率， 决定日常用量及放置位置； 5）废弃物处理； 6）每日自我检查。1）办公室、办公桌不堆放无用物品； 2）私人用品不放在明显的地方，可放在工作台抽屉内； 3）日常办理文件应放在工作台上的文件夹内；
2019-03-13
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P48 亚商咨询－中视国际管理咨询第一阶段报告
陈若愚常务副总经理 副总经理 总会计师 副总经理 副总经理 副总经理 总经理助理 总经理助理 总经理助理 办公室主任 人力资源部主任 审计部主任 财务部副主任 人力资源部副主任 项目投资部副主任 法律事务部副主任
2009-03-25
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P68 罗兰贝格－南航股份中期战略规划报告
人力资源管理 飞行安全与技术部缺乏足够的人手来完成本职的工作； 其他一些业务领域, 比如运行管理办公室的质量监控部门，也存在人员不足的问题，无法完全按章办事。 组织机构 行安全部与飞行训练部被合并为飞行安全与技术部。
2012-09-10
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P68 罗兰贝格南航战略发展规划中期报告
人力资源管理 飞行安全与技术部缺乏足够的人手来完成本职的工作； 其他一些业务领域, 比如运行管理办公室的质量监控部门，也存在人员不足的问题，无法完全按章办事。 组织机构 行安全部与飞行训练部被合并为飞行安全与技术部。
2011-05-07
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P68 南航战略发展规划
人力资源管理 飞行安全与技术部缺乏足够的人手来完成本职的工作； 其他一些业务领域, 比如运行管理办公室的质量监控部门，也存在人员不足的问题，无法完全按章办事。 组织机构 行安全部与飞行训练部被合并为飞行安全与技术部。
2010-11-19
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P68 南航战略发展规划中期报告
人力资源管理 飞行安全与技术部缺乏足够的人手来完成本职的工作； 其他一些业务领域, 比如运行管理办公室的质量监控部门，也存在人员不足的问题，无法完全按章办事。 组织机构 行安全部与飞行训练部被合并为飞行安全与技术部。
2010-06-04
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P72 现代商务礼仪
5、进入室内面带微笑，向接待员说明身份、拜访对象和目的。 从容地等待接待员将自己引到会客室或受访者的办公室。 如果是雨天，不要将雨具带入办公室。 在会客室等候时，不要看无关的资料或在纸上图画。接待员奉茶时，要表示谢意。 等候超过一刻钟，可向接待员询问有关情况。
2009-10-14
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P70 有效的增员管理
4、在增员的过程中我们需要更注重增员的质量 而不是滥竽充数 5、所有的业务员，每周四上午把自己关在办公室内 寻找到十个准增员对象的名字后方可出来业务部经理的忠告 17. 女朋友男朋友 18. 以下题目将对于增员流程的相关名词加以厘清
2009-10-15
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P100 现代交际礼仪ppt
第一，谁当介绍人。公私有别，家里要来了客人，谁是介绍人呢？女主人。单位来了客人谁是介绍人呢？专职人员、公关、文秘、办公室主任、外办、接待办的领导和同志。 第二，介绍他人认识之前要了解双方的意愿。 66. 三、称呼1.
2019-03-29
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P70 有效果的增员管理
4、在增员的过程中我们需要更注重增员的质量 而不是滥竽充数 5、所有的业务员，每周四上午把自己关在办公室内 寻找到十个准增员对象的名字后方可出来业务部经理的忠告 17. 女朋友男朋友 18. 以下题目将对于增员流程的相关名词加以厘清
2011-03-07
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P73 麦肯锡广电--岗位描述手册
总经理办公室岗位设置图总经理办公室行政事务科文秘档案科计划统计科办公室主任1人科长1人 行政事务专员3人科长1人 文秘专员1人 档案专员1人科长1人 计划统计专员1人共10人 4. 总经理办公室——行
2010-08-17
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P73 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册-72页
总经理办公室岗位设置图总经理办公室行政事务科文秘档案科计划统计科办公室主任1人科长1人 行政事务专员3人科长1人 文秘专员1人 档案专员1人科长1人 计划统计专员1人共10人 4. 总经理办公室——行
2011-06-26
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P73 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册
总经理办公室岗位设置图总经理办公室行政事务科文秘档案科计划统计科办公室主任1人科长1人 行政事务专员3人科长1人 文秘专员1人 档案专员1人科长1人 计划统计专员1人共10人 4. 总经理办公室——行
2010-01-11
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P7 人力资源保障方案
4. 公司现有人员情况分析1序 号部 门岗 位工作量 （待讨论）核定人数现有人数短缺人数1总经理办公室部门经理1人/部门0002部门副经理1人/部门0003部门经理助理1人/部门0004档案室主任1人
2012-01-24
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P54 推销员培训-54页
，这位推销员在短短时间里便成了该公司的最大顾客。 24. 掌握与客户交往的知识 （4）到了顾客的办公室，在客人未能即时接见时，千万不要滞留过久。一旦等得太久，秘书小姐会轻视你，而且，自己的信心又受到无
2009-02-15
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P61 非常有代表性的员工手册PPT
员工在上班期间，不能穿拖鞋，不能穿背心。 员工着装管理细则 48. 办公室电话、邮件管理细则请注意使用电话时的礼貌用语及通话时间。 请勿使用办公室电话拨打私人电话。 公司总机电话正常情况下由自己工位人员接听，
2019-05-04
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P60 员工入职培训员工手册PPT课件
员工在上班期间，不能穿拖鞋，不能穿背心。 员工着装管理细则 48. 办公室电话、邮件管理细则请注意使用电话时的礼貌用语及通话时间。 请勿使用办公室电话拨打私人电话。 公司总机电话正常情况下由自己工位人员接听，
2020-10-06
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P38 数字校园一卡通系统建设策略与实现
管理体育活动房管理电子阅览室管理大门门禁管理会议签到管理电子看存柜管理……医疗收费管理宾馆宿舍 办公室 门禁管理业务逻辑 管理维护逻辑层综合前置表现层银行系统 财务系统 教务系统 图书系统 ……用户层
2012-07-25
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P39 慧聪新员工培训_
C HR DEP. 35. 女士篇 办公室工作的白领女性应着职业装； 办公室的职业装应以深色系（BLUE —BLACK）为主，给人以稳重、大方、干练的印象； 办公室着装重点应注意简洁、干净、大方，忌奇装异服，忌暴露，忌不整洁
2011-02-02
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