香当网

纪委工作报告示例范文 各位代表,同志们： 　　现在，我受乡纪律检查委员会的委托，向大会报告三年来的纪检监察工作，并就今年的纪检监察工作提出意见，请予审议。 　　三年的工作回顾 　　过去的三年，乡纪委在

区纪委工作报告 同志们： 我代表区纪委常委会向全会报告工作，请予审议。 这次会议的主要任务是：贯彻落实中纪委六次全会、市纪委五次全会和区委十一次全会精神，总结2015年纪律检查工作，部署2016年任

镇纪委工作报告 各位代表：下面，我代表中共X镇纪律检查委员会，向大会作工作报告，请予审议。 一、过去五年工作回顾 五年来，X镇纪委在县纪委县监委和镇党委的坚强领导下，深入贯彻党的十九大和十九届二中、

不负韶华 推进全面从严治党向纵深发展 ——在区纪委全会上所作的工作报告 同志们： 下面，我代表中国共产党X区第X届纪律检查委员会常务委员会，向第X次全体会议作工作报告，请予审议。 这次全会的主要任务是：深入

中共**煤业公司第一次党员代表大会经过认真讨论，一致同意王彦生同志代表公司纪律检查委员会所做的工作报告。 会议认为，《报告》实事求是地总结了公司成立以来党风廉政建设和反腐败工作所取得的成绩和经验，认

公司纪委工作报告 各位委员：     现在，我受公司纪委的委托，向公司党委全委会作2008年度纪委工作报告，请提出意见和建议。 一、2008年纪检监察工作的基本情况 去年以来，公司纪检监察工作在公司

公司纪委工作报告 一、2018年工作回顾 2018年，在某公司党委、纪委的正确领导下，某公司纪委坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，认真学习贯彻中纪四次全会精神，全面贯彻落实科学发展观

镇纪委工作报告 各位代表，同志们： 我受中共望亭镇纪委的委托，对五年来的工作情况和今后五年工作的意见，向大会作工作报告，请予以审议。 一、五年来的工作回顾 五年来，在区纪委和镇党委的领导下，镇纪委认真

*县“一问责八清理”活动 问责组工作汇报 为确保“一问责八清理”、基层 “微腐败”专项整治工作取得实效，助力新区建设开局起步，*县纪委坚持把两项行动与*安新区“全面加强基层组织建设”、“整顿软弱涣散

XX县行政错案问责追责工作实施方案 为贯彻落实《XX市行政错案问责追责办法（试行）》(X府办发〔2020〕X号）（以下简称《办法》），切实做好行政错案问责追责工作，根据《XX市全面推进依法行政领导小组办公室关于贯彻落实

行政问责办法心得体会 行政问责办法心得体会 一、“行政问责办法”督促各级领导干部认真履行职责，强化行政责任，促进行政负责人依法行政、恪尽职守，提高执行力和公信力。行政问责办法规定了十种应当进行问责的情

**省党的问责工作实施办法 第一章 总则 第一条 为落实全面从严治党要求，规范和强化党的问责工作，根据《中国共产党问责条例》，结合我省实际，制定本办法。 第二条 党的问责工作以马克思列宁主义、毛泽东

浅谈官员问责存在的问题及对策 行政问责制度在我国起步较晚，于2001年4月21日国务院关于特**全事故行政责任追究规定的正式实施，从此官员问责走进公众视野。今年9.8**溃坝事故，孟学农辞去省长职务

开展党的问责工作情况总结 　　总结，汉语词语，读音为zǒng jié，意思是总地归结。下面是本站为大家整理的开展党的问责工作情况总结，供大家参考。开展党的问责工作情况总结1、加大宣传教育力度，为党员干部打好“预防针”。

谈问责文化                  ——从审理谈话说起       2015年是“问责年”，我区纪委（监察局）全面推行“一案双查”，对为官不为等问题加大问责力度，先后处理了多起失职案件。年终梳理案件

治庸问责个人自查报告 　　自全县实施“治庸问责”以来，在认真学习领会县委政府治庸问责会议精神，深入学习杨书记、张县长的讲话精神，对比需要重点解决的工作方面的问题以及自身实际，我深刻认识到创造全县一流

人力资源和社会保障局“治庸问责”工作公开承诺事项 为切实推进“治庸问责”工作，进一步转变人社部门工作作风，创新发展思路，改善发展环境，提升服务效能，现结合工作职能，郑重承诺如下：      一、机关管理和工作纪律方面要达到的目标

上述县开展党的问责工作情况总结   20**年以来，我县纪委在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥党委负主体责任，纪委负监督责任，不断完善切实可行的责任追究制度，在“两个责任”追究、重大安全生产事

落后产能行政问责试行方案 　　第一条为提高行政效能，促进依法行政，确保我市“十二五”及以后淘汰落后产能工作任务顺利完成，根据《中华人民共和国公务员法》和《市人民政府行政问责暂行办法》等法律、规章和政

干部问责暂行办法 　　一、适用对象 　　全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及其所属部门和机构，行政事业单位、群团组织及其工作人员。 　　二、问责方式 　　（一）组织处理