街道2017年基层民主建设情况汇报
各村按实际情况分别召开党员大会和村民代表会议,经民主投票推荐村务监督候选人;严格资格审查,由街道纪工委牵头,组织包村领导、驻村干部对所包村的候选人人选进行资格审查;召开选举大会,各村分别召开村民大会或
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各村按实际情况分别召开党员大会和村民代表会议,经民主投票推荐村务监督候选人;严格资格审查,由街道纪工委牵头,组织包村领导、驻村干部对所包村的候选人人选进行资格审查;召开选举大会,各村分别召开村民大会或
纳党员队伍**人,转正**人,有效地提升了党员队伍的素质。三是认真履行党风廉政建设。一年来,街道纪工委针对疫情防控、人居环境整治等工作共下发监察建议书**份,下发纪委通报**期,对社区督导检查发现的问
工作规范管理,完善城乡最低生活保障制度。二是一年以来,我局严格加强低保资金监管使用,会同财政局、纪工委、管委会办公室等部门认真组织对农村低保的季度检查工作,定期不定期组织检查组到乡进村入户调查。1―1
各级纪检监察机关及时跟进学习。及时下发学习材料和阅读书目清单,为委机关、派驻机构、巡察机构、镇街纪工委干部统一购置阅读书籍,规定学习教育环节每名干部至少撰写xx篇交流研讨材料。举办“纪检监察业务大讲堂
》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党章党纪法规,组织参加党工委、纪工委举办的专题党课,学习中央纪委监察部网站“学思践悟”专栏,对党纪党规进行集中学习培训。号召园区全体党
巡察机构、镇街纪工委都要纳入,所有在职在编的纪检监察干部都要参与,所有借调干部、专案专项工作人员都要编入临时党支部或者在借调工作单位参与教育整顿。领导小组办公室要针对派驻机构、镇街纪工委以及各专案组、
问题线索或案件,进行快查、快办、快结;采取以干代训、以老代新、以案代训等形式,对各镇(办)纪委(纪工委)书记和纪检干部进行为期3个月的跟班培训。 五是创新和完善信访工作制度。全面推行《领导干部挂牌
乡(镇)党委、各部门(单位)党组(党委)认真落实治理消极怠政主体责任,强化各乡(镇)纪委、各派出纪工委、有关部门纪检组的监督责任,确保清晒权力清单和清理消极怠政问题工作不折不扣地落到实处。 二是以深化
、工作原则等,为工作顺利开展提供指导依据。 (三)严格监察程序,日常管理到位。规定了各镇(街道)纪工委赋予监察职能后,监察工作以县监委领导为主,开展监察工作情况,应当向县监委报告。县监委定期开展纪法知
9日上午9:00,在803会议室召开了2017年度领导班子民主生活会。总公司领导班子全体成员,区纪工委行政事业与经济责任审计室主任王xx、区组织部离退休干部管理中心副主任 出席会议。会议以“学习领会习
(二)边排查线索边纠正查处(2017年7月上旬—2017年11月上旬)。区纪委、各乡镇纪委、有关街道纪工委对2015年以来反映涉农扶贫方面的问题线索开展全面排查摸底,仔细甄别核实,切实做到“见人、见项目、
5名责任人,制定64项整改措施,做到责任明确、上下联动、合力攻坚。集中整改期间,由工委书记牵头,纪工委配合对班子成员落实整改责任进行督查提醒,结合实际加强对干部的日常教育管理监督。 二、聚焦反馈意见,认真落实整改
据实际情况进行安装。 (14)群众身边微腐败至今依然存在 整改落实情况:针对反馈出来的问题,街道纪工委认真总结、分析,进一步加强廉洁自律教育,引导街道党员干部严格遵守党纪条规,同时设立举报箱,接受商户
个时期全市纪检监察工作的重要文件。各级要自觉对标,细化措施,不折不扣抓好落实。 会上,XXX纪工委等6家单位作了大会发言,XXX等6家单位作了书面交流,可以说,各有所长、各具特色,都值得其他单位学
等进行规范细化和创新提升,凝聚反腐治乱合力。纪检监察室加强对镇街纪工委的联系指导,探索建立“六个一”跟班轮训机制,全覆盖轮训镇街纪工委纪检监察干部;完善问题线索筛查集体研判机制,定期召开问题线索材料处
(三)建立考评机制。落实党风廉政建设责任制,将落实党风廉政建设情况纳入年度目标考核范围,建立考评机制,实施目标管理。由纪工委负责对党风廉政建设年度目标和月度工作任务完成情况进行考核,计入部门、个人综合考核,作为评选年度先进
任务、强制留痕、多头考核以及“指尖上的形式主义”等问题。探索建立“以下看上,基层点题”机制,由县纪工委机关征集镇(街道)、村(社区)对上级机关及公职人员形式主义、官僚主义方面问题的意见,有针对性地选题
据实际情况进行安装。 (14)群众身边微腐败至今依然存在 整改落实情况:针对反馈出来的问题,街道纪工委认真总结、分析,进一步加强廉洁自律教育,引导街道党员干部严格遵守党纪条规,同时设立举报箱,接受商户
X件,给予党纪处分X人;政务立案X件,给予政务处分X人。。另外,截至X月中旬,市纪委派出市直机关纪工委共审结违纪案X件,涉及党员干部X人,给予党纪处分X人,免于处分X人。这说明,市直机关反腐败斗争形势
(三)在工作作风方面。一是深入街道纪工委调研指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多,在与普通干部面对面交流上做得不够,深入基层、深入群众仍没有完全做到位。日常工作中对街道纪工委工作的指导力度还不够。二是存在