2018年纪委自查报告4篇
纪检组、1个直属机关工委纪委和3个监察室,集中派出了8个纪工委、监察分局,有效整合了纪检监察机构、编制和人员。近两年来的工作实践证明,派出纪工委、监察分局在推进教育、制度、监督、改革、惩处、纠风等各项
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纪检组、1个直属机关工委纪委和3个监察室,集中派出了8个纪工委、监察分局,有效整合了纪检监察机构、编制和人员。近两年来的工作实践证明,派出纪工委、监察分局在推进教育、制度、监督、改革、惩处、纠风等各项
自xx提出“纪检干部五种能力”及今年4月收到上级纪工委《新区开展“一创双争”,推进“五型”纪检监察干部队伍建设活动的意见》以来,我空港产业园区(硕放街道)纪工委积极动员,认真组织,贯彻落实。在这大半年的时
门满意。按照纪工委年初制订的工作目标,协助部门领导完成了以下几项工作。 1、配合本部门领导贯彻落实中央、省市、纪委全会精神 市纪委召开党风廉政建设工作会议之后,纪工委就如何贯彻好这
责任单位:纪工委、信访办、扫黑办、XX派出所、新城派出所、各社区 具体步骤: 1.信访办、各社区全面梳理2018年以来有关在职工作人员向黑恶犯罪组织投资或借贷问题信访反映,及时移交街道纪工委处理,并报送至街道扫黑办。
整、准确、真实,并将每次会议研究事项整理上报街道纪工委。 村务监督委员会工作报告制度 第一条 报告的形式。村务监督委员会主任每半年向街道纪工委报告一次工作开展情况。每季度向村党组织作一次专题汇
个派驻纪检组,成兄立第X 派出纪工委,并躁对各派出纪工委所监督体联系的部门单位进行了狸重新划分,其目的在于篱让各派出纪工委进一步痴统筹资源力量,发挥监殷督职能。怎么发挥?我肾想各纪工委书记要明白搞一件事情,你
责任单位:纪工委、信访办、扫黑办、XX派出所、XX派出所、各社区 具体步骤: 1.信访办、各社区全面梳理2018年以来有关在职工作人员向黑恶犯罪组织投资或借贷问题信访反映,及时移交街道纪工委处理,并报送至街道扫黑办。
问题整改等重点任务开展监督,保障区党工委决策部署高效落到实处,推进园区高质量发展。(牵头部门:区纪工委监工委,责任部门和单位:区直各部门、区综合服务中心、xxx公司) 4.从严正风肃纪强清廉之势。坚持
书记、纪工委书记****同志,新区各部门负责人及全体工作人员,新区城投公司班子成员,中川镇、秦川镇党政负责同志和纪委负责人共****多人。 今天的会议共有五项议程: 下面进行第一项,请新区纪工委副书记
告,明确招聘岗位、报名条件、竞聘程序等相关内容;严格落实笔试、面试纪律要求,办公室负责考务工作,纪工委全程参与监督,确保干部竞聘的严肃性;结合竞聘人员最终成绩,按照重要人事任免的任用程序召开党工委会,研究确定拟任职人员等相关事宜。
全面排查摸底,精心挑选1个村作为四星级“清廉村居”示范点进行培育,名单于2023年8月底前报街道纪工委汇总后建立档案。 (二)制定方案,稳步推进。各村(社)党支部将对照“清廉村居”建设要求,针对建档村
一是实行班子领导包保重点工作、重大项目建设。街道共梳理今年重点工作、重点工程(项目)16 项,全部由班子领导包保,街道纪工委、督查办每月对重点工作、重大项目建设情况进行督查,下发督查通报 12 期、作风督查通报 5 期。党
安史之乱”引起的战争给人民带来的深重灾难,同时表达了诗人对劳动人民的深切同情。 作为一名街道纪工委书记,在工作中要以史为鉴,深刻认识到执政为民的重要性,以百姓心为心,以“一枝一叶总关情”的作风,办
领导职数配备要求。领导职数配置为党工委书记(副处级)1名,党工委副书记兼管委会主任(副处级)1名,党工委副书记(正科级)1名,纪工委书记(正科级)1名,管委会副主任(正科级)2名,企业党委专职副书记(目前为正科级,新三定方案调整为副科级)1名,副科级领导职数5名。
今天的会议议程是选举产生社区居务监督委员会。在这里,先向大家明确一下社区居务监督委员会的有关职责。社区居务监督委员会就是在街道纪工委和社区党支部的领导和指导下,对社区居务进行监督,主要职责有四项: 一是,对社区党组织和居民委员会贯
内开展廉政测试”问题,在制定的具体办法中,明确今后在讨论决定干部选拔任用前,必须先以书面形式征求纪工委对拟任人选党风廉政情况的意见;对拟提任干部开展廉政测试,必须在公示期内进行,进一步把好廉政关口。针
《关于进一步加强党内谈话的实施细则(试行)》等工作规范和要求,加深对相关规定的理解与认识,提升办纪工委履职能力。三是印发《关于进一步重申和严明工作纪律的通知》、《xx办作风效能建设日常工作行为规范》,
各项工作制度,分类确定办结时限和流程,真正做到一次性告知、限时办结。 四要强化监督问责。各办事处纪工委、相关派驻纪检组要对各单位专项治理开展情况进行监督检查,通过明察暗访等多种方式,对窗口工作人员工作
022年11月20日前,将发现的问题及整改情况报XX街道纪工委。 (二)集中整治阶段(2022年11月21日至12月20日)。由XX街道纪工委牵头,各社区片区纪检力量采取交叉监督检查方式开展监督检查。
在“等、靠”思想。工作缺乏新思路、新举措,缺乏强烈的事业心、进取心,满足于过得去,工作标准不高。纪工委监督的方式方法不多,对一些重点岗位、关键环节的监督不到位,比如巡察反馈的涉及民生领域的资金发放和使