《项目管理知识体系指南》PMBOK_第五版-中文版 非扫描版
有效分配精力,来了解和管理干系人的 期望。 评估关键干系人对不同情况可能做出的反应或应对,以便策划如何对他们施加影响, 提高他们的支持,减轻他们的潜在负面影响。 有多种分类模型可用于干系人分析,如:
2019-04-08
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