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会认“诵、例”等13个生字，掌握两个多音字。 2.能正确、流利地朗读课文。 3.理解课文内容，了解孙中山对待学问的态度，学习他勤学好问的精神。学习目标 4. 知识锦囊 名文，字载之，号日新，又号逸仙，幼名帝象，化名中山樵。他是中国近代

时那种无忧无虑的心态，留恋童年时那种简单明了的行为方式及宣泄情绪的方法，尤其当他们在各种新的生活和学习任务面前感到惶惑的时候，特别希望仍能像小时候一样，得到父母的关照。 14. ④特点原因以上的特点大部分是由于青少年的认知发生了改变。

1. 传播法律知识 弘扬法治精神-学习法律知识建设法治社会-汇报人：xxx 汇报时间：20XX 2. 国家宪法日暨全国法制宣传日02十九大引导依法治国新时代01设立国家宪法日的意义03国家宪法日系列宣传活动04目

一是向各位介绍期中的基本情况 二是孩子们的在校情况； 三是结合孩子们的表现，从整体上互相交流几点教育建议。 四是养成好的学习习惯，共同探讨孩子的教育问题 4. 前苏联教育家苏霍姆林斯基说： “两个教育者——学校和家庭，不仅

我，不断突破 14. 持续学习新知识和技能不断学习和掌握新的知识和技能，提高自己的综合素质和竞争力。关注行业动态和前沿趋势关注所在领域的行业动态和前沿趋势，及时调整自己的学习和发展方向。积极参加培训和

带领新员工实地参观经理人员培训 核心业务培训 通用知识与技能培训岗前培训在岗培训离岗培训业余自学 8. 4、学习理论的应用员工培训概述学习学习理论学习理论在培训中的应用由于经验而发生的相对 持久的行为改变。 1)包含着变化 2)变化是相对持久的

清香”等词语。学习目标12正确、流利、有感情地朗读课文，背诵自己喜欢的段落，积累优美语句。 3理解课文内容，感受荷花的美丽，培养审美情趣和热爱大自然的情感。 4体会作者丰富的想象，学习边阅读边想象画面的读书方法。

企业培训21世纪的成功企业必将是一个学习性组织 企业唯一持久的竞争优势，是比你的竞争对手学得更快。学习性组织，将完成企业观念和任务的变化。 企业从单纯追求经济效益，到追求企业和员工共同成长。 为企业职工提供终身学习的理念和环境。

提取 12. 内部影响（学习）信息处理导致记忆和行为改变的过程高介入和低介入状态下的学习理论 13. 内部影响（学习）信息处理导致记忆和行为改变的过程介入状态：处理与学习信息的目的性与主动性 （高介入与低介入）

1. 初中励志主题班会 2. 请欣赏励志视频 3. 成功无捷径学习当奋斗成功无捷径学习当奋斗初二二班主题班会 4. 在非洲，每天早晨羚羊睁开眼睛，所想的第一件事就是：我必须跑得更快。而在同一时刻，

奋发向上的企业文化特征02CATALOGUE 8. 03倡导员工以开放的心态接受工作中的变化和挑战，并从中学习和成长。01员工保持高昂的工作热情和积极的工作态度，相信困难只是暂时的，并始终坚信能够克服挑战。0

理的重要内容之一，本节内容是大气的受热过程。一方面，这是在学习了大气的组成和垂直分层的基础上，对大气作用的进一步深入和拓展；另一方面，又为学习大气运动等知识奠定了基础，是进一步研究的工具性内容。【教材的地位和作用】

克一个第九代孙，也被该救护会收容，送到一个有教养的家庭寄养。截至1917年所作统计为止，他的操作和学习成绩都特别好。他已经20多岁，被舆论认为是“地方上的模范青年，前途大有希望”。 设计意图：从中案例

关系32 33. 中国电子政务的含义： 我国的电子政务建设不仅包括政府，还包括党委、人大、政 协、纪检、检查院、法院……. 我国的电子政务是广义的概念。 从电子政务网络结构上看，有电子政务外网、电子政务的内

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、计划及目标设定、与他人来往、通过学习来维持专业水准、自我管理…… 15. 技巧九大类沟通技巧、控制情况的能力、人际关系技巧、时间管理及行政能力、道德及专业举止、学习及应用程序的能力、达成目标的激发力

分数除法 2. 【学习目标】1.引导学生在具体的情景中借助已有的经验理解分数除法 的意义，掌握分数除法的计算方法，能正确计算分数除 以整数。 2.通过富有启发性的问题情景和探索性的学习活动，引导 学生主