6S与战略管理ppt
确定公司目标 2.界定经理人权责 3.有效的监督1.经理人行使决策权和控制权 2.公司经营管理公司治理：集团控股层面6S战略管理系统公司管理：利润中心层面6S的层次化 13. 6S管理体系概要 14. 6S的总体
2019-03-26
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P100 P42 ××实业有限公司汽修厂主管人员培训
将传统的定点维修方式转变为定点维修与机动维修相结合的方式：组建专业化的巡回维修队伍，配备高性能的机动维修设备，实现现场维修服务 6 7. 一、国内工程机械维修行业发展趋势及商机3.国内工程机械维修企业经营思想的变化 事后维修为主转变为计划维修为主
2012-02-16
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P10 企业投资
*议程XX公司向全世界消费者提供产品和服务。 此演示文稿提供我们财务状况的总览。 除了标记为公司机密的内容，所有信息都是公开的。突出成就 收入 年收入 资产负债表格 资产 股票状况 3. *主要业绩 4. *收入净收入净收益每股收益
2009-07-17
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P18 商务投标文件编制培训
保证金（金额、电汇/保函） 业绩（合同）需达到的要求 资质要求（营业执照、资质证书等） 财务要求（财务报告、银行资质） 纳税证明、社保证明 通用资格要求 专业资格要求 评分办法 6. 目录Contents投标流程简介1 审
2019-10-14
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P112 激活人力资源的薪酬体系设计
险 9. 完善薪酬体系的基本模型薪酬体系法定福利统一福利专项福利基 薪津 贴奖 金赠予股业绩股期权股工资福利持股 10. HRM薪酬体系核心模块岗位P绩效P长期收益 11. 影响薪酬的因素影响薪酬的因素内部因素内部因素内部因素企
2009-04-26
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P112 【课件】激活人力资源的薪酬体系设计
险 9. 完善薪酬体系的基本模型薪酬体系法定福利统一福利专项福利基 薪津 贴奖 金赠予股业绩股期权股工资福利持股 10. HRM薪酬体系核心模块岗位P绩效P长期收益 11. 影响薪酬的因素影响薪酬的因素内部因素内部因素内部因素企
2011-09-18
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P110 【课件】激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
险 9. 完善薪酬体系的基本模型薪酬体系法定福利统一福利专项福利基 薪津 贴奖 金赠予股业绩股期权股工资福利持股 10. HRM薪酬体系核心模块岗位P绩效P长期收益 11. 影响薪酬的因素影响薪酬的因素内部因素内部因素内部因素企
2011-07-20
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P112 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
险 9. 完善薪酬体系的基本模型薪酬体系法定福利统一福利专项福利基 薪津 贴奖 金赠予股业绩股期权股工资福利持股 10. HRM薪酬体系核心模块岗位P绩效P长期收益 11. 影响薪酬的因素影响薪酬的因素内部因素内部因素内部因素企
2010-02-04
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P47 电子政务概述
1、电子政务就是政府应用现代化信息和通信技术，将管理和服务通网络技术进行集成，在互联网上实现政府组织结构和工作流程的优化重组、超越时间、空间和部门分割的限制，全方位地向社会提供优质、规范、透明、符合国际水准的管理和服务。 它包括三个方面的含义
2011-05-07
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P68 番禺节能科技园形象产品天安创业大厦推广策略ppt68
算机软硬件技术的综合应用为重点，致力于发展信息技术及其服务业。最吸引之处：政策优惠。 1、重点扶持项目给予科技立项、科技资金支持。 2、园区内纳税大户、区优秀民营企业获区属中小学学位。 3、留学人员获
2012-07-04
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P58 金融界媒介资源推荐-优化
融 界 ２. JRJ.com 媒体调查 ３. JRJ.com 媒体资源 ４. JRJ.com 行销服务 ５. JRJ.com 案例共享 3. １. 俯 瞰 金 融 界 告诉你一个全面的金融界，一个与众不同的财经金融媒体
2009-05-24
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P12 07固定资产培训
报废处理报废资产全部报废部分报废整个单位和全部成本部分单位部分成本报废资产 10. 税金帐本公司帐簿折旧帐簿初始化和定期批拷贝纳税登记簿 11. 生成日记帐 运行损益 运行折旧 建立日记帐 标准日记帐 递延日记帐 12. 资产预算
2010-02-01
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P55 麦肯锡战略管理方法和流程
目标客户群？ 我们应如何强调(或修改)公司的价值定位才能创造最大的客户满意度？ 改进对目标客户群的服务可以创造多少效益？需要增加多少成本？ 综合上列考量之後，我们所设的业绩目标是否合适？需要实行哪些新
2009-04-21
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P55 战略规划流程与方法-麦肯锡
目标客户群？ 我们应如何强调(或修改)公司的价值定位才能创造最大的客户满意度？ 改进对目标客户群的服务可以创造多少效益？需要增加多少成本？ 综合上列考量之後，我们所设的业绩目标是否合适？需要实行哪些新
2012-01-20
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P37 xx集团战略与组织澄清报告以及集团总部岗位设置建议
2010年底，规模和业绩位居我国旅游企业行业领先地位，并具有较强的国际竞争能力；上市公司成为我国旅游板块龙头股公司；市场弱势企业基本退出，形成以旅游业为主、相关实业为辅的优良资产结构；成为主要经济指标国内领先并
2011-01-12
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P24 大气营销策划年终总结汇报PPT模板
●时间：2019年9月9日YOURLOGO 2. 目录Content01 年终工作总结02 工作完成情况03 成功项目展示04 明年工作计划 3. 年终工作总结CLICK ADD RELATED TITLE TEXT, AND
2019-02-27
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P16 现代企业制度（PPT演示文档）
现代企业制度和现代企业组织（简介） 一、现代企业制度 （一）企业：是指集合着各种生产要素，为社会提供产品和服务，以盈利为目的，进行自主经营，实行独立经济核算，有法人资格的基本经济单位。 （二）现代企业制度
2011-08-05
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P34 平安咨询-员工发展（麦肯锡）
1. 上海产险人员发展方案优化上海平安人力资源管理 —人力资源发展框架中国平安保险股份有限公司上海分公司 （产险）人力资源改革小组 一九九八年六月二十五日 机 密0 2. 人 员 招 聘 人 员 配
2012-07-14
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P34 员工发展
1. 上海产险人员发展方案优化上海平安人力资源管理 —人力资源发展框架中国平安保险股份有限公司上海分公司 （产险）人力资源改革小组 一九九八年六月二十五日 机 密0 2. 人 员 招 聘 人 员 配
2012-05-26
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P64 【绩效技巧】如何提取和筛选KPI指标PPT课件
次（组织、流程和人员）的工具。组 织流 程人 员成 本品 质时 间量化经济因素的良好程度量化产品和服务的良好程度量化流程进行的良好程度指标的 三个层面绩效评估指标群组 5. 草拟KPI — 绩效指标体
2019-02-26
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