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黑除恶专项斗争宣传活动，通过发放宣传彩页、张贴《关于在全区开展扫黑除恶专项斗争的通告》及《涉黑涉恶线索12条》展板，悬挂刷写统一制定的标语、口号、发送手机短信、出动宣传车、设置举报箱、公布举报电话等形

盖;四是群众知晓率、参与率不高，揭发不主动，怕打击、怕报复的心理仍然存在,掌握问题线索不敢说、不能说,造成扫黑除恶线索排查难度加大。 　　（二）是否存在动态排查不及时不全面的问题。一是个别镇村干部认识

　　（一）巡察准备不够充分。一是部门提供线索针对性不强。巡察进驻前，县委巡察办通过函的形式，分别征求县级相关部门关于被巡察单位的有关问题反映情况，但从目前情况看，大部分单位提供的问题线索针对性不强，基本以无意见形式

信任，兜售非法添加激素的治疗高血压、高血糖、高血脂、风湿等危重病假药。三是跨国制售假药，以重点案件线索为抓手，突出打击境内外犯罪团伙相勾结制售假药的犯罪活动。工作中，要进一步加大打击假劣药品流入正规医

、市委要求，强化领导，创新措施，抓实四项教育。特别是查纠整改环节，我县坚持久久为功，持续用力，狠抓线索核查办理、自查自纠、组织查处、专项整治等工作，推动政法队伍教育整顿工作走心走深走实。 一、查纠整改工作进展情况

追责，按时查结领导安排的违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题及领导交办的其他问题线索。25分 4、制定出全年日常监督方案，有效运用“四种形态”中第一种形态，强化日常监督管理。10分 5、纠正行业不正之风工作。10分

长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX 领导小组下设办公室，线索、顽瘴痼疾整治专项组，舆论宣传专项组。领导小组办公室设在政法委，线索、顽瘴痼疾整治专项组设在纪委监委，舆论宣传专项组设在宣传部，成员如下：

用，落实部门的责任制，加强政法机关“打黑除恶治霸”工作的支持与配合，发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实，做到“发现就打”、“一有苗头就打”，从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱

治任务抓紧、抓实，主动出击，深挖线索，不折不扣落实上级部署，把扫黑除恶工作不断引向深入。要采取丰富多样的宣传形式，增强广大群众知晓度与参与度，提高群众举报黑恶势力线索的积极性和主动性。坚持 “有黑打黑

一、常见叙事线索 1.人物线索:人物的见闻感受或者事迹。 2.物品线索:某一有特殊意义的物品。 3.感情线索:作者或作品中主要人物的思想感情变化。 4.事件线索:中心事件。 5.时间线索 6.地点变换线索

结合起来,突出反腐宣传,坚持标本兼治、源头治理,营造良好的防范打击涉医黑恶势力的氛围。 (二)加强线索排查,全面掌握情况 1.畅通举报途径。中心设立扫黑除恶举报箱,每天收集整理举报信息,如有情况及时报送扫黑除恶专项斗争工作领导小组办公室。

准 确保初核质量 监督执纪工作规则规定，纪委监委应当对具有可查性的涉嫌违纪或职务违法、职务犯罪问题线索，扎实开展初步核实工作，收集客观性证据，确保真实性和准确性。监察法规定，对调查工作结束后发现立案依

三、明察暗访主要方法步骤 （一）公布收集问题线索联系方式 在我乡微信工作号再次向社会公布举报电话。由乡镇纪委在明察暗访活动开展前向社会公布明察暗访收集问题线索联系方式，如举报电话、微信等。 （二）集中组织开展明察暗访活动

（一）拓宽线索摸排渠道。加强网络交易监测，畅通日常监管与执法办案之间线索移送渠道。密切关注舆情动态，加强与行业协会、社会组织、企业等交流，研判分析社会关注热点和业内突出问题，多方汇集违法线索。加强与相

（二）注重内查外联，强化线索摸排 1.强化自查力度。坚持每月定期检查和不定期抽查，对金融系统内部参与非法集资、恶意融资、地下钱庄、高利贷等违法金融活动加大摸排力度和频次，确保发现问题要趁小，移交线索要趁早，解决问题要及时。

批评，问题突出的严格追究相关部门及责任人责任。 《线索摸排承诺书》没有做到全覆盖问题。针对办事处辖区情况，我们对辖区的所有幼儿园和驻办的学校、医院等单位全部签订《线索摸排承诺书》。幼儿园签订《线索摸排承诺书》整改责任领导:黄

　　三、工作措施 　　专项工作从2017年8月开始，与全市脱贫攻坚工作同步实施，通过全力排查问题线索、挂牌督办重点问题、查处问责违纪违规人员、通报曝光典型案例、深度剖析问题根源，切实强化扶贫领域监督执纪问责。

关键环节的安全监管，明确政策法律界限，加强协调配合，形成执法合力。建立健全线索发现移交机制，将日常执法巡查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关和县扫黑办报送，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。 三、工作举措

民工资欠薪协作配合联动机制，进一步明确各部门工作职责，做到了各负其责、各司其职，建立健全联席会议、线索移送、重大案件研商、联合专项检查、信息共享互通、督查督导等6项机制，依法保障农民工权益，有效促进和

制度，按百分制逐项计分，将办案质量与岗位目标考核挂钩，做到职责明确，奖罚分明，特别加大了对提供成案线索的奖励和对主办案人员的奖励，大大提高了全局干警工作的积极性和凝聚力。 2、突出业务技能培养。结合本