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 产业组织---2

1. 产业组织 主席:邱华炳 评论人:郭立宏

2011-06-05    4342    0
P117

 67《组织行为学》

Behavior 组织行为学 2. Unit Aim and Objective 教学目的 介绍在组织行为学领域中的基本概念,方法和研究结果等有效知识; 提供一个知识框架,帮助管理人员认识和分析组织中的组织行为问题,发展解决这些问题的能力;

2010-08-02    25344    0
P117

 组织行为学1

Behavior 组织行为学 2. Unit Aim and Objective 教学目的 介绍在组织行为学领域中的基本概念,方法和研究结果等有效知识; 提供一个知识框架,帮助管理人员认识和分析组织中的组织行为问题,发展解决这些问题的能力;

2011-06-16    29552    0
P147

 HPO高绩效组织

個人主要行為 主要績效範圍 年度工作計劃數量品質成本效率文化方針職能願景团队合作 人员设备质量成本5S活动工艺材料产量利润士气合理化建议标准化作业溝通協調價值創造消除浪费36圓鴻 38. http://www.5ixue

2011-08-20    1668    0
P54

 组织行为学PPT

1. 组织行为学 黄 彪 上海市经济管理干部学院 2. 前 言1 关于组织的定义 A 组织是社会实体 B 组织有明确的目标 C 组织有精心设计的结构 D 组织有协调的活动系统 E 组织与外部环境相联系

2012-04-07    12299    0
P17

 组织行为学 第十五章 组织的变革和发展

1. 第十四章 组织的变革和发展变革的动力 推行有计划的变革 变革推动者的工作 变革的阻力 推行组织变革的方法 90年代管理中关键的变革问题组织变革 2. 第一节 变革的动力1.劳动力的性质:文化多元

2011-09-16    20922    0
P30

 心理学的基本问题

1. 第一讲 心理学的基本问题 心理学的基本问题 2. 基本内容 一、心理学的定义与性质 二、心理学中的七大争议问题 三、心理学的六大研究取向 四、怎样才能学好心理学 3. 心理学的定义 Psych

2010-01-13    2139    0
P28

 物流组织与绩效评量

1. 第11章-*第十一章 物流組織與績效評量壹、前言 貳、物流組織的發展 參、物流績效評量 肆、作業基礎成本制 (Activity-based Costing Method)2. 第11章-*前言多變化的企業環境造成多種物流組織型態,使得組織課題不易精確的描繪。同時,促使物流管理績效之評量更為不易,而需藉由更完整的

2010-11-24    11987    0
P54

 激励三个问题

1. 从企业管理的“难题”谈起—— 你可以买到一个人的时间,你可以雇佣一个人到指定的岗位工作,你甚至可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到主动性,你买不到全身心的投入,而你又不得不设法争取这些。

2009-07-25    18739    0
P26

 会计工作的组织

1. 会计工作的组织第一节 会计工作的管理体制 第二节 会计机构 第三节 会计人员 第四节 会计规范 第五节 会计档案 2. 第一节 会计工作的管理体制 正确组织会计工作,就是要求企业和行政、事业单位

2010-01-14    17552    0
P50

 【课件】组织行为与绩效管理-49页

1. 组织行为与绩效管理 2. 2002-09-18第*页企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的,而提高效率的措施应主要从四个方面入手管理的本质是什么 思想观念、科学与变革 企业活动价值链 系统的价值

2010-10-18    24371    0
P31

 组织设计方案

1. 关于集团组织设计方案 2. 目 录组织架构设计方案 目前组织设计中的问题 对新组织设计方案的建议 工作权限设计方案 权限类别 关于基础管理的建议 《管理大纲》 附件 《职位等级架构》 《部门职责描述》

2012-03-23    10747    0
P122

 BD组织管理诊断报告

1. 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 机密BD 组织管理诊断报告 2. 项目进程第1-4天08/28-08/31第5-7天09/01-09/03第8-9天09/04-09/05第10-12天09/06-09/08项目启动

2012-10-23    8007    0
P28

 组织行为学 第十二章 组织结构的基础

1. 第十二章 组织结构的基础 组织结构概念 一般组织结构设计 新型组织设计方案 决定组织结构的因素 组织设计与员工 2. 第一节 组织结构概念一、组织结构的含义 指对于工作任务进行的分工、分组和协调合作。

2011-10-12    30418    0
P15

 高效授权组织(扁平化组织)中的绩效管理

Organization, Dow manufacturing Practice in China 高效授权组织(扁平化组织)中的绩效管理, 陶氏化学在中国的实践May 2004UNRESTRICTED - May be

2011-12-02    24473    0
P77

 设备管理组织的修炼

1. 设备管理组织的修炼李葆文 广州大学,510091 TEL/FAX:020-83500523 2. 引子为什么个人智商在120以上,而团体智商却只有62? 为什么70年代的世界500强,80年代有三分之一销声匿迹?

2010-10-17    12656    0
P59

 营销组织结构研究

1. 营销组织结构研究主讲包政 2. 主题如何建立“研产销一体化”的营销组织(企业) 3. 直线职能制的局限性第一部分 4. 1、直线职能制的组织设计行政部长审计部长人事部长计划部长信息部长财务部长营

2010-04-24    23079    0
P6

 10跨国经营中的问题

等 2. 企业国际经营实绩的决定因素 3. 企业驻外人员管理跨国人事管理的特点 牵涉面广 卷入雇员个人事务深 受外界影响制约大 企业派出驻外人员的主要目的 靠派出人员来管理海外分部的业务 通过人员相互

2012-04-05    31211    0
P10

 当代组织结构图

部信 息 资 源 部总 裁 秘 书 处集团控股企业当代城市当代城市当代城市当代城市集团参股企业当代集团组织结构图 2. 董事长财经、审计委员会主席战略发展决策委员会主席总裁战略发展规划部总监副总裁总会计师

2010-10-25    10931    0
P87

 某医院组织结构梳理报告

1. 某医院组织结构梳理报告 2. “咨询全案资料完整版” 与市面上流行的零散的几百元的一些所谓咨询报告PPT文件绝不相同 与其他出售资料书籍,网上下载的绝不相同! 此次开放的“咨询全案资料”包括麦肯

2017-09-10    13630    1
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