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人事作业程序 □ 前 言 第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使 本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解

（3） 部门程序执行程序情况检查统计表 填表时间： 年 月 日 日正常率 周正常率 月正常率 季正常率 程序A 程序B 程序C 程序D 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

员工离职程序 1、 离职人员到人力资源部领取《大中电器有限公司调离人员申请单》； 2、 按照《大中电器有限公司调离人员申请单》要求填写清楚所有需要填写的内容； 3、 依照《大中电器有限公司调离人员申

公文处理程序规定  一、公文处理的原则要求 1.原则：实事求是、精简、高效 2.要求：及时、准确、安全 二、公文的处理环节 （一）公文的拟制 1.确定公文的范围，原则上一文一事，不可一文多事的报送。

完善体系，实现本企业的质量安全环境方针和目标的要求。 2．适用范围 本程序适用于管理者对本公司质量安全环境体系运作情况及实现组织的质量安全环境方针和目标等进行综合评价。 3．职责 3．1厂长根据预定计

文 件 名 程序文件的编写 电子文件编码 ZLWB004 页 码 5-1 ●编写原则 (1)程序文件必须是涉及到质量管理体系的一个逻辑上的独立部分或活动 由于程序文件是对质量管理体系的某项质量活动实

火警处理程序 初期火警处理程序 发现初期火警，在场人员应该 1、即时报告市场消防监控中心，报告内容包括火警地点、燃烧物性质、火势蔓延方向等； 2、立即利用附近的灭火器械扑救，尽量控制火势发展； 3、

信访举报办理程序     一、纪检监察信访举报工作特性、受理范围 特性： 一是信访业务的职能性。纪检监察机构是党和企业专门监督执纪的专门部门，纪检监察机构的信访所遵循的法规依据、任务职责、受理范围、

1.0 目的 为确保本公司产品的原材料、包装材料、耗材及成品达到符合ROHS要求，建立一个标准程序实现符合RoHS要求的控制过程。(在试运行后将与《ISO9001质量管理体系文件》捆绑执行) 2.0

 管理评审程序 CX-01 1、 目的：实现标准化管理，提高工作的正确性与效率。 2、 范围：每个人所从事的工作。 3、 职责：由每个人编写或修改自己工作岗位范围内的标准工作程序并提交经理层及相关人员评审，评审通过后正式执行。

工程预验收程序 在近段进行的工程竣工预验收中，我们发现，有的员工对验收的规范不够熟悉，对操作的流程也了解不全，使得工作起来不那么顺利，整理出来的资料有不少问题。为了把这一工作做的更好，在这里结合工作

会议团队接待程序 　　一、销售部接待程序： 　　销售部在获取客户在宾馆举办会议的信息后，应着手做以下工作： 　　1、及时与会务方负责人进行联络 　　（1）清楚了解会议性质（属勘探局接待工作、还是商务

 人事作业程序 - 前 言 第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使 本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解

4、 参考资料 4.1．ISO9002标准 4.1.3节 4.2．《品质手册》 第1章 5、 作业程序 5.1.一般以会议方式进行，必要时也可进行现场审查。一年内例行性管理审查两次，内部品质稽核之后的

人事作业程序   　　□ 前 言 　　第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 　　第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门

程序和实体的价值 ——从个案看法的价值 本次的民事诉讼法课程上，我们前往**市**区基层人民法院听审了一件民间借贷纠纷的案子，案件事实清楚，但是任然有一些思考的价值和意义，无论从实体法还是程序法，甚

        事故管理程序   1 目的 为了严格事故管理，及时报告、统计、调查和处理各类事故，吸取事故教训，预防类似事故的重复发生，特制订本规定。   2 适用范围 本程序适用于公司生产施工及其他服务活动过程中所发生的各类事故的管理。

1 目的 本程序规定对质量安全环境体系文件进行控制的方法，以确保各相关场所使用的文件之最新有效性。 2 适用范围 本程序文件适用于所有质量安全环境体系文件（包括《质量安全环境手册》、程序文件、作业指导书、记录及外来文件）的控制。

人事代理程序 　　一、受理档案程序 　　（一）单位人事档案代理 　　1、单位提交委托书、营业执照副本及复印件，承办人证明和身份证复印件； 　　2、提交代理人员花名册； 　　3、调档、审档； 　　4、签订《单位人事关系及档案管理合同书》；

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