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部队内务标准细则一 　　一、具备有效的卫生许可证，亮证经营;从业人员持健康证明和卫生知识培训证明上岗。 　　二、卫生制度健全。客用公共用品、用具符合卫生要求，做到一客一换一消毒。客用毛毯、棉被、枕芯

营业员规范服务细则 　　第一节：岗位职责 　　1   认真做好营业准备工作，出库商品上齐，摆全、整洁、美观、艺术、得体，要恰到好处。柜台货架，商品要清洁卫生，备好售货工具，如小票、圆珠笔、包装物等，收款员要备好零钱。

                  监理实施细则   （暂）                                   监 理 实 施 细 则 2009年8月10日 一、前言 DK2212+185

安全法实施细则 　　第一章 总 则 　　第一条 根据《中华人民共和国国家安全法》（以下简称《国家安全法》），制定本实施细则。 　　第二条 国家安全机关负责本细则的实施。公安机关依照《国家安全法》第二

XX学校学生社团评级细则 （2021年10月修订） 为加大对XX学校学生社团的管理与指导力度，在遵循《XX学校学生社团管理规定》的前提下，对学生社团实施规范化、制度化的管理，进一步提升学生社团的质量

 xx汽车零部件第二生产基地 土方开挖监理细则 编制 : 审批 : XX工程咨询服务有限公司 日特固项目监理部 二O一六年三月十八日 目录 第一章、编制说明 3 第二章、工程概况 4 第三章、施工准备

严格遵守公寓楼作息制度，上课期间严格禁止学生出入公寓楼；若有特殊情况必须凭学生证和院系开具的假条进入，否则不得进入；强行进出者扣100分。

教学常规管理实施细则 为落实教学工作的各个环节，有效地克服教学工作中存在的盲目性和随意性，正确引导教学改革，提高教学工作的整体效益，全面提高教育教学质量，根据我校实际，特制订吴庄学校教学常规管理实施细则。 一、教学计划

教师师德师风考核细则 序 号 项目 考核主要内容 评 分 要 点 自评 得分 考核小组 评分 1 依法执教 10分 全面贯彻党的教育方针,自觉遵守国家的法律法规、社会公德和学校的规章制度,不得有违背

员工评价考核细则 一、目的 1、客观评价员工在2012年工作表现和素质能力。 2、考核员工工作绩效和岗位实际能力，建立人力资源档案。 3、为公司人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。

生产基地化验员等级评定细则 一、目的 为进一步加快对生产基地的高级技能人才培养，提高专业技能素质，充分调动专业技术人员的工作热情和积极性，提高工作效率和质量，树立技能骨干的表率和榜样作用，营造“比、

一、文明创建  15分 文明科室考核内容 1、科室能认真落实局文明创建实施方案，成效明显，记10分 扣分：在思想作风、廉政勤政等方面未开展自查自纠的扣3分，无整改措施的扣4分，无科室总结材料的扣3分。 2、科室领导对文明科室建设能做到思想、工作、责任三到位，记5分 扣分：科室人员对创建方案不清楚、任务不明确，责任没落实，不得分；缺一项扣1分。(转载请注明来自:香当网http://www

 　昆山市**中学 工程 监理细则 （电气工程 ） 内容提要： 专业工程特点 监理工作流程 监理工作控制目标及控制要点 　　　　　　　　　　　监理工作方法及措施 项目监理部（章）：　　　　　　　　 专业监理工程师：

 员工绩效考核细则 一、绩效考核的目的： 　1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力； 　2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标； 　3

学校作业管理实施细则 为深入贯彻落实关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见，结合相关通知精神，减轻学生过重的、不合理的负担，保障和提升教育教学质量，进一步加强学校作业管理，提升学校作业的规范性和有效性，现制定本细则：

操作维护系列岗位测评主因素的分解、等级及权重 测评因素 测评子因素 等级划分 分数 权重 劳动技能 操作技能 一级100、 二级200、 三级300 、 四级400 0.4 作业复杂程度 一级75、 二级150、 三级225、 四级300 文化知识 一级50、 二级100、 三级150、 四级200 预防事故复杂程度 一级33、 二

陇县东风镇中学教学常规管理细则 为了规范完善我校教学管理工作，切实抓好教学常规，规范教学行为，提高课堂效益，保证教学活动有效性，提高教学质量，根据《陇县中小学教学常规》，特制订《陇县东风镇中学教学管理常规细则》，请全体教师认真学习，遵照执行。

九、呆账管理细则 第一条 本公司为处理呆账，确保公司在法律上的各项权益，特制定本规则。 第二条 各分公司应对所有客户建立“客户信用卡”，并由业务代表依照过去半年内的销售实绩及信用的判断，拟定其信用限

学校办公室管理细则 　　一、院领导的指导下，负责组织全院学科建设、课程建设、教材建设、实验室建设等工作。 　　二、协助院领导起草教学、科研、学科专业建设等文件及业务管辖范围内各项具体管理规章制度。

2021年化验岗管理细则 1、上班劳保不全，不按要求穿戴，上罐不背安全带一次性处罚___元。 2、岗位员工在上班期间出现迟到、早退、脱岗、睡岗等违纪问题，一次性处罚当事人___元。 3、化验工在单车