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建筑屋面分部工程质量验收记录 工程名称 结构类型 层 数 施工单位 技术部门负责人 质量部门 负责人 分包单位 分包单位负责人 分包技术 负责人 序号 子分部工程名称 检验 批数 施工单位检查评定 验收意见

厂房装修及屋面工程监理工作总结多篇 一、 工程概况 1.1. 项目名称:XXX工业厂区厂房 1.2. 工程地点:XX街道XX社区 1.3. 建设单位:XX股份合作有限公司 施工单位：XX建设（集团）有限公司

13号商务楼楼屋面防水工程施工方案 一、施工用具 根据施工现场的实际情况要求，辅助材料均应采用符合国家行业标准的材料，如：冷底子油等。并应配备喷涂压力罐、液化气喷枪、抹子、刮板、安全带、小平铲、搅拌

一、 工程概况 本工程根据屋面（地下室顶板）构造设计为种植屋面，我公司根据多年来的种植屋面防水施工经验，结合工程实际，按照国家国家规范要求，编制本方案。 二、编制依据 1、国家《屋面工程防水技术规范》GB

屋面施工质量监理要点 1 屋面水泥砂浆找平层施工 1.1  准备阶段监理： （1）      施工单位对所使用的主要原材料应在进场后经监理人员见证取样送检合格后填     报《工程材料/构配件/设备报审表》，监理工程师审核后予以签返。

屋面防水工程施工合同 屋面防水工程施工合同  建设单位：**市劳动就业管理局（以下简称甲方），住所地，**市郢中镇莫愁大道。 法定代表人：      施工单位：                    

项 施 工 方 案 *****公司 日期 屋面花架专项施工方案 一、工程概况 1、***工程****栋楼工程由***有限公司承建，总建筑面积为***㎡，屋面工程装饰架设计****栋在A~B轴/5~14

——《建筑结构荷载设计规范》 GB50009-2001 ——《屋面工程质量验收规范》 GB50207-2002 ——《中南地区建筑标准设计建筑图集》 05ZJ001、05ZJ201 ——《屋面工程技术规范》 GB50207-94

 屋面长挑檐吊篮施工方式 屋面长挑檐吊篮安装拆卸专项方案 编制人：XX 审核人：XX 批准人：XX 2018 年 X 月 X 日 （一）、编制说明 1、编制说明 为保证现场安全、有序的施工作业，确保

 首钢老工业区冬奥广场（五一剧场、 制粉车间改造）网球馆改造1607-068地块 项目-酒店式公寓屋面工程施工方案 审批： 审核： 编制： 北京首钢建设集团有限公司一分公司 首钢园区工程项目部 2017年7月30日

 高层综合楼屋面工程 专 项 施 工 方 案 XX工程公司 年月日 1.编制说明 **大厦主体工程已按工期要求顺利封顶，目前进入屋面和装饰工程施工阶段，由于屋面工程施工工序较多，易出现渗漏现象，对防

屋面防水施工方案3篇 　　屋面防水施工方案（一） 　　一、对防水施工的基本要求 　　（一）施工质量要求 　　为了贯彻实施建筑防水工程的设计意图，确保防水工程质量，就必须执行规范作业，做到正确施工、精

屋面混凝土浇筑施工方案 一、工程概况 绿锦世纪新城一期工程屋面为斜屋面，最大斜坡比为1:1，混凝土等级为C25。 二、混凝土原材料 屋面混凝土采用商品混凝土，22#、21#、20#楼为泾县正沅商品混

金属板材屋面检验批质量验收记录表 GB50207-2002 040403 单位〔子单位〕工程名称 分部〔子分部〕工程名称 验收部位 施工单位 工程经理 分包单位 分包工程经理 施工执行标准名称及编号

 新型彩钢瓦屋面光伏支架 技术及施工工艺 *县**光伏电力开发有限公司 一、编制依据 1、 工程施工图纸； 2、施工现场实地踏勘； 3、国家有关建筑工程法规、规范与文件； 4、建筑施工安全检查标准JGJ59—2011；

制度名 员工加班管理细则 电子文件编码 GLWA038 页码 3-1 ××公司员工加班管理细则 一、为加强本公司的员工加班管理工作，特制定本细则。 二、本公司员工除每日规定的工作时间外，如需赶上生产进度或处理紧急事故，应按下列手

细则的写作方法 细则的写作方法 1．细则的概念 细则是有关机关根据下发公文的规定或实施需要，为了贯彻执行某一法律、法规或其中的部分条文、个别条文， 结合实际情况，制定出具体的实施办法，或作出补充、辅

员工离职处理细则 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交，除另有规定外悉依本办法办理。 第三条 本公司职员的移交分下列级别： (一)主管人员：是指部经理、室主任、科(股长)。

关于南京首届酒吧文化节招商细则 项目名称：南京市首届酒吧文化节 时 间： 2004年9月8日－10月7日 地 点：南京市 主 办：南京市旅游局 承 办：央际广告 网络推广：南京酒吧网（www.nj98

员工给假细则 (一)本公司员工给假，悉依本细则规定之。 (二)本细则所称员工系指正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。 (三)公休： 1.星期例假。 2.法定假日及政府临时公布的休假日。