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****学校 教学常规细则教学计划与总结的撰写要求 学期教学工作计划是本学期教学工作的整体构想和实施方案，教学工作总结是对本学期教学工作的深刻反思，认真撰写学期教学工作计划和总结是常规教学工作中一项

小学教学常规管理细则 一、计划。每学期初要认真制定学校、教研组和各科教学计划。 1、学校教学工作计划要根据新课改理念指明教改方向，对课程安排、教学进度、教研活动、各项竞赛或展示等活动，要以周为单位安

教研组评比细则 为了充分发挥教研组在教学研究工作中的积极主导作用，调动教研组长的工作积极性，特制订如下细则，对各教研组进行考核。 一、总分按下列公式计算：考核总分=教研活动(40)+教学教研常规管理(30)+教育教学成果(30)

  **市电子信息职业学校班级卫生管理细则 为了进一步搞好学校卫生工作，增强学生卫生意识，使全校师生能在一个干净整洁的环境中工作和学习，特制定以下卫生管理细则： 1．教室卫生要求及评分标准： 平时：1

力行师德规范，提高职业道德水平，根据县教育局《关于进一步加强师德建设的意见》，结合我校实际，制定本细则。 一、考核工作原则 1.师德考核必须公开、公平、公正。 2.坚持师德考核与业务考核并重，平时考核与年度考核相结合。

新进人员任用细则 (一)员额申请：各部门如须增添人员，应将所需员额，条件以及需求期限，填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理，并设法于半个月内完成为原则。 (二)征招：无论征招或介绍，必须

为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。

4、及时做好健康证，当月没有健康证扣10分。 5、每次对单位工作提出优质意见的每次加2分。 合计 组长考核细则 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

制度名 资金预算作业细则 电子文件编码 GLZD081 页码 4-1 一、总则 第一条 目的及依据 为提高各公司经营效益，配合财务部门统筹并灵活运用资金，以充分发挥其经济效用，各公司除应按年编制年度

营运部工作细则 1.      每日下午17：00前统计装配情况结果在系统装配栏注明清楚。 2.      成品相片：A. 传统灯 要求装灯泡拍/产品照 B.  LED灯 老化/标签/成品照 3.     

比赛分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分10分，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分为选手最后得分。得分精确到小数点后两位，若出现分数相同，则精确到小数点后三位，依次类推。 一、演讲内容：4分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，积极向上，富有真情实感。演讲时间不超过8分钟。 二、语言表达：3分。要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准

                 网络信息安全细则 根据统计，亚运期间为我市网络信息安全事件多发期，为确保亚运期间我市教育系统网络信息安全，杜绝信息安全事件的发生，进一步提高教育系统预防和控制网络信

集会两操评分细则   一、集会两操评分细则： 1、出队（20分）：每班分两路基本均等的纵队，按学校指定的顺序和路线出队，队伍要整齐，在楼梯上落时不得推挤，到地面时要整齐、安静地小跑到指定的位置站立。

教师考核细则 为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。 第一条 考核原则：坚持民主、公正

演讲比赛评分细则 关于举办“求是精神与浙大人”青年教职工演讲比赛的通知 各院级党委、直属党总支、分党委，各院级工会： 　　为全面落实校党委的工作部署，广泛深入开展以“知校、爱校、荣校“为主题的宣传教

 出纳作业处理准则 第一条 本处理程序包括现金及银行存款收入与支出等作业。 第二条 为便于零星支付起见，可设零用金，采用定额制，其额度由总经理核定，其零用金由出纳经管。 第三条 零用款项的支付零用金保管员凭支付证明单付款，此项支付证明单是否符合规定，零用金保管员应负责审核。 第四条 零用金的拨补应由零用金保管员填“零用金补充申请单”二份，一份自存，一份检同所有支

酒店管理细则 　　酒店式食堂管理细则 　　餐饮质量的管理，从某种意义上说决定着服务单位的声誉和效益。厨房是餐饮的核心，厨房的管理垦餐饮管理的重要组成部分。厨房的管理水平和出品质量，直接影响餐饮的特色

“学院十星”评选细则 　　为表彰先进，传承优秀德行，文学院将在全院评选各方面表现优异的学生，授予“学院十星”荣誉称号，一方面对优秀学子予以表彰，同时鼓励全院学生向先进学习，树立典型，彰显榜样力量。同

        中铁第十三局**地铁项目经理部   测 量 工 作 实 施 细 则 暨《管理办法》   1、前言 第一条：工程测量在工程施工建设中占有很重要的地位，是施工全过程中实现设计意图的主要手段之一，是组织施工的依据，是保证工程质量的重要措施。 第二条：从事测量工作人员必须具备吃苦耐劳，爱岗敬业的工作作风，圆满完成各项测量任务。 第三条：单位领导要重视测量工作，保持测量人员

教研组评比细则 一、考核及奖励办法： 1、考核组成员组成：每学期由主管业务副校长、教科室、教导处等人员员具体实施考核评价。 2、考核办法：由教科室牵头，各教研组长负责收集、展示一学期工作的实绩，考核组成员按教研组量化打分方案打分。