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2018年区妇幼中心目标责任考核细则 主要工作 分值 考核细则 扣分原因 实得分 考核人 1.积极做好资源和职能整合，完成机构改革任务并健全各项规章制度 9分 2.加强生育全程基本医疗保健服务，规范

职工代表大会条例实施细则 第一章 总则 第一条 根据《工会法》的规定，为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益，结合我公司实际，特制定本实施细则。

  关于印发某公司“三不让”承诺工作实施细则的通知   公司各单位并党、工组织： 某公司“三不让”承诺工作实施细则经三届三次全委会讨论修改并表决通过，现发给你们，请遵照执行。在执行中要认真做好意见的反馈和信息沟通，遇有特殊情况及时上报。

附件： 淘汰实施细则 员工 类别 淘汰对象 周期 淘汰时间 淘汰依据 淘汰方式 处理办法 责任部门 入司半年内的员工 新员工入司 培训不合格 入司培训 考核结束 考核成绩 即时辞退 人力资源部提出辞

车间综合组内部市场化考核细则 1. 考核目的    为贯彻落实管理中心总体工作部署，全面推行内部市场化运行模式，建立以业绩为导向的激励约束机制，充分发挥有效激励资源，将员工个人业绩和团队业绩有效结合

(某民营医院)热线咨询员确认病人实施细则  为配合客服部咨询员绩效方案实施,促进提成方案合理、有效运行,公正体现热线咨询员的工作绩效.制定确认病人实施细则. 1、此绩效提成建立在咨询员对来院患者有电话咨询或网络咨询的基础上

 安全生产部对各部门的厂考核细则 考核部门：安全生产部 序号 考核内容 考核标准 考核方法及评分标准 标准分 1 环境卫生 60 1.1 室外公共区域（道路）清扫保洁工作 六无：无堆积物、无果皮纸屑

XXX学校疫情防控工作实施细则 开学前 一、组织领导体系 1.加强领导，明确责任，落实落细，构筑起严密防线。 2.成立领导小组，完善工作机制；分工明确，责任到人。 3.建立 “学校—年级—班级—家长”工作联系网络。

XX县突发事件预警信息发布管理细则 第一章 总则 第一条 为规范全县突发事件预警信息（以下简称预警信息）发布工作，及时向社会提供预警信息，预防和减少突发事件及其造成的危害，维护公共安全和社会稳定，根

2021年公司产品质量考核细则 为了保证产品质量，严格工艺标准，严肃劳动纪律，以优质的产品，优秀的服务增强产品在社会上的兑争力，增加公司经济效益，特制定产品质量考核细则。 （1）凡因违反劳动纪律和管

静压桩监理实施细则 　　1． 测量放线 　　依据设计图纸及业主提供的坐标点及高程控制标高，首先建立现场测量放线控制系统，测量放线控制系统施放建筑物的轴线，按轴线尺寸及压桩施工作业面的尺寸要求，施放压

婚丧喜庆管理办法施行细则 主旨：发布[婚丧喜庆管理办法施行细则]。 说明：第 一 条 依据人事管理规则总则制定之。 第 二 条 员工本人结婚发给贺仪金人民币六百元整。 第 三 条 员工本人或配偶生育发给礼金人民币六百元整。

灌装车间消毒冷却池换水作业细则 1 目的 规范消毒池、冷却池换水程序、频率，保证产品质量。 2 适用范围 果冻制造部灌装车间消烘工段。 3 职责 3.1各岗位操作工负责按此细则要求作业 3.2工段长、组长负责对操作工的操作进行指导和监督

幼儿园教师月考核细则 一、师德方面：40分 （一）协调配合：10分 1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园的品牌宣传工作，加10分至30分。 2、能主动关心幼儿园工作，服从领

灌装车间空调、屋顶风机、照明灯使用细则 1、目的 合理使用能源，避免浪费,降低生产运作成本。 2、范围 果冻制造部灌装车间 3、职责 3.1屋顶的风机、空调、照明灯统一由现管组管理。 3.2 车间主

京台路**服务区商品部规范化管理考评细则 项 目 序 号 考核内容 扣分标准 对应岗位       服 务 质 量 1 超市服务人员统一着装、持证上岗、姿态端庄、大方 服务人员未统一着装、持证上岗扣

工会职工大会制度实施细则 　　所工会职工大会制度实施细则 第一条  为保障职工民主管理权力，维护职工合法权益，充分调动职工在改革和建设中的积极性和创造性，办好研究所，特制定本实施细则。第二条  定期听取

乡镇组织工作绩效考核细则 权值72分 项目 分值 考  核  内  容 班子建设 15 按照县委部署认真开展科学发展观学习实践活动，大力解决影响科学发展的突出问题，成效明显，群众评价好5分；扎实开好

2021年冬季施工监理细则参考范文 ___大山监理yyhy/___/012 枣庄市益阳花园11#住宅楼工程 冬季施工监理实施细则 ___大山项目管理咨询有限公司益阳花园11#住宅楼工程监理部 ___年___月___日

××公司关于加强员工健身工作的实施细则 为贯彻落实习近平总书记关于体育的重要论述和以人民为中心的发展思想，大力推进公司健康企业建设，全面提升全员身体素质和健康水平，加强素质建设，根据公司相关制度要求，特制定本实施细则。 一、指导思想