香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12931个资源

P44

 初中励志主题班会ppt课件

1. 初中励志主题班会 2. 请欣赏励志视频 3. 成功无捷径 学习当奋斗成功无捷径 学习当奋斗初二二班主题班会 4. 在非洲,每天早晨羚羊睁开眼睛,所想的第一件事就是:我必须跑得更快。而在同一时刻,

2019-05-13    4988    0
P26

 预防肺炎中小学开学第一课主题班会PPT课件

新学期,新起点,新气象,愿同学们能信心百倍地投入到学习、生活中,老师将陪伴在你的左右航者,让我们去迎接挑战,成为你学习、生活的领袖、去创造辉煌!加油!! 3. 目 录01 新学期校规班规02 新学期安全教育 03 学习好习惯04 新型肺炎预防学习05

2020-08-31    1024    0
P56

 5S内部培訓资料(国内著名制造业企业)

養最終目的 10. 5S活動的重點人+止=企 11. 5S活動的重點 5S活动是种人性的素质的提高,道德修养 的提升,最终目的在于“教育”育新“人”。 12. 推行5S的理由实践证明5S推行不良,会产生下列不良后果。

2012-11-10    14458    0
P33

 001高级咨询顾问培训教材

1. 高级管理顾问培训教程 2. 本次培训的目的分享知识——崇尚学习型组织文化氛围 技能训练——即是顾问也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的, 没有培训需要更大的成本

2009-01-16    13921    0
P33

 高级管理顾问培训教材

1. 高级管理顾问培训教程 2. 本次培训的目的分享知识——崇尚学习型组织文化氛围 技能训练——即是顾问也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的, 没有培训需要更大的成本

2012-04-02    1668    0
P33

 高级管理顾问培训教程-33页

——————————————————————————————————————— 2. 本次培训的目的分享知识——崇尚学习型组织文化氛围 技能训练——即是顾问也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的,

2012-05-09    20134    0
P10

 六年级下册回顾·拓展一PPT

此次“交流平台”的主要任务是:阅读文章要学会独立思考,形成自己的见解;学会运用作者表达感受的方法。这两个方面的内容都是本单元的学习重点,因此,交流之前要围绕交流任务认真回顾本单元学过的课文,想一想对某篇课文是怎样理解的,这种见解

2019-04-28    1139    0
P27

 担当神圣使命就要心中装着人民课件模板

坚持以人民为中心习近平新时代中国特色社会主义思想作为马克思主义中国化的最新成果,提出了以人民为中心的发展思想。《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第三章把“坚持以人民为中心”作为新时代坚持和发展中国特

2020-10-09    1381    0
P25

 主题党日活动ppt

学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略

2019-04-25    4684    0
P72

 新入职员工培训

真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人。   公司需要学习,并不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习,面对激烈的竞争,不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化,在组织中快速成长,就是我们进行新员工的培训初衷。

2009-03-25    16625    0
P61

 幼儿教师礼仪ppt

俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交

2019-04-24    1737    0
P52

 2019年在庆祝中华人民共和国成立70周年上的讲话党课课件

1. 热烈庆祝中华人民共和国成立70周年输入党组织名称学习总书记在庆祝 中华人民共和国成立70周年大会上的讲话 2. 今天,我们隆重集会,庆祝中华人民共和国成立70周年。此时此刻,全国各族人民、海内外

2019-10-25    1590    0
P115

 241战略人力资源管理(0704)

学生想从课堂上学到什么?有用 新奇有趣 有启发 ? 能不能将以上几方面紧密结合起来? 什么样的知识最有用? 8. 我们时代的知识问题:支离破碎(1) 自幼我们就被教导把对象加以分解,把世界拆成片片段段来理解,这显然能够使

2012-01-06    7709    0
P26

 第十三讲:组织变革与发展

团队建设 4. 组织变革的含义变革是组织实现动态平衡的发展阶段。组织原有的稳定和平衡不能适应形势变化的要求了,就要通过变革来打破它们,但打破原有的稳定和平衡本身不是目的,目的是建立适应新形势的新的稳定和平

2010-03-16    19677    0
P86

 热烈庆祝建党99周年PPT课件

3. 目录党史发展脉络及学习意义九十九年的伟大成就历史启示一大至十九大党的光辉历程光明的使者 幸福的源泉锻造维护核心对党忠诚的坚定信念学党史心得体会 4. 党史发展脉络及学习意义第一部分 5. 延时符历史量最好的教科书,

2020-06-19    940    0
P26

 教育管理的新理念与实践探索

二、全面建设小康社会,群众对优质教育的要求越来越高,在政策上要解决公平与效益之间的矛盾。 7. *三、数码技术和互联网的发展标志着一个新的时代到了。它向工业文明创造的学校环境、秩序和规则挑战。 四、21世纪人类将进入学习化社会,社

2011-09-08    26865    0
P35

 【实例】华为-干部任职资格管理-35页

3、干部任职资格评价方法论证 二、干部任职资格管理概述 1、干部任职资格管理体系介绍 2、干部任职资格自检要求 3、干部任职资格认证方法 2. 我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资 本增值的目标。 具有共同的价值观和各具专长的自律的员工,是

2010-11-19    25712    0
P72

 6S现场实务培训PPT

独特的一种管理模式,被誉为日本经济腾飞的两大法宝之一。 2. 6S延伸与发展 整理+整顿+清扫+清洁+修养+安全+节约+习惯化+服务+坚持 2S5S6S7S10S 5. 二、为什么要做6S零乱的工作场所用

2019-05-14    1493    0
P29

 信息技术与课程整合

育部关于e-Learning概念的定义 2、e-Learning(数字化学习)的目标 3、达到e-Learning(数字化学习)目标的 具体途径 5. 1、XX国教育部关于e-Learning概念的定义

2009-09-20    7396    0
P22

 如何做好护理专业临床带教工作PPT

及急救技术、护理文书规范书写、护理操作技能的提高、加强沟通技巧提高满意度等方面循序渐进地加强引导、学习提高。 4. 前言 90后的孩子们大多接受过高等教育,理论知识较扎实,接受能力也强。 不过她们也存在很多不足:

2018-11-24    5987    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50