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读《格鲁夫给经理人的第一课》有感 本月主要是看本书的第四篇，谋事在人。俗话说：谋事在人，成事在天。而我则觉得谋事在人，成事也在人。虽然很多成功者在大众看来，他们的成功是运气使然，是老天在帮他们，他们

 经理人激励员工策略 一、建立一个动机明确的团队 如果员工没有努力工作的动机，经理们实际上就无法去做任何事，不可能有效地去开展自己的工作，作为经理人，必须不断找到切实有效的办法去团结你的员工，唤起他

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如何成为一个成功发职业经理人 内容提要 第一部分　员工管理与权威塑造 　第一讲　如何管理下属 　第二讲　如何塑造经理人的权威 第二部分　如何带好团队 　第三讲　强化团队意识 　第四讲　培养团队精神

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 职业经理人常犯的11种错误 管理者常犯的第一个毛病：拒绝承担个人的责任！ 第一大块就是做一个管理者，主管，你常常犯哪些毛病。那么这一块讲完以后，如果你给我说，余先生你刚才所讲的毛病，我一个都没有犯

2002年中国经理人薪酬趋势 (发表日期：2002年11月01日) 2002年中国经理人薪酬涨幅低于经济增长，给有效的薪酬策略出了一道难题。 Jeff Zhou和Jet Magsaysay 著    

成为一名合格的职业项目经理人 　摘要 　　项目经理，是软件项目成败的关键人物之一，他的职业化程度、综合能力、专业能力水平的高低，将直接影响项目能否成功。然而，当项目经理工作到一定时间后，他的职业发展

酒店职业经理人管理实务 第1讲 管理的概念与标准 两个测试 1.测试1 小测试：请看下面的三个题目，说出你看到了什么？请选择： 你选择的是A还是B呢？如果你选择的是A，那么在你的思维方式中习惯于将注

“职业经理人”队伍趋向“三化” 　　中国企业目前正面临一场变革，其明显的标志就是职业化的经理人市场在中国已经日渐形成。 　　随着前些时候TCL集团聘请职业经理人吴士宏担任属下公司总经理的新闻被炒作之

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尊敬的各位领导！您好！    承蒙领导厚爱与信任,给我提供了这样的一个平台，让我任职餐饮部中餐厨师长。在此我首先体会到了**浓浓的学习氛围，领导亲自带着两位餐饮总监和我，到周边酒店进行学习考察，吸取他人的长处，两次派我到**旗舰店，昆仑饭店学习，在学习中不断提升自我，同时也认识了很多**的老师傅，并成为了好朋友，给我提供了好多出品的信息资源。在各位领导身上也学习到了很多酒店专业知识，提升了自身

HR经理人面试问题大全 ★ 影响他人的能力 　　 　　　　　　如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得

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