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会议制度 第一篇：会议制度 会议制度 时间、地点：团委、学生会全体会议每月第一周中午12：30 二教103 团委：全体会议双周一中午12：30 二教103 学生会；全体会议双周一中午12：30一教阶梯教室

听课制度 　　听课制度 　　1.教研组长、年级长每周听课不少于2节；实习教师每周听课不少于2节；任课教师每周听课不少于1节；学校党政主要领导每周听课不少于2节；学校负责教学工作的领导每周听课不少于4节；兼课的不少于3节。

一、公文、档案管理制度 二、机要保密制度 三、归 档 制 度 四、档案管理制度 五、档案资料收集制度 六、档案整理与编目制度 七、档案鉴定工作制度 八、档案统计分析工作制度 九、档案利用与反馈工作制度 十、利用非开放档案暂行规定

员工制度 第一篇：员工制度 员工管理规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、员工本着互尊互爱

第四章 人事档案管理 第五章 工作规范和行为准则 第六章 考勤与休假 第七章 员工福利 第八章 薪酬制度 第九章 绩效考核 第十章 培训与发展 第十一章 奖惩条例 第十二章 内部异动 第十三章 离职与资遣

、损失等情况，司机自负责任，备注栏填写加注燃油量情况，不填写不得报销油费。 4、 凡不遵守出、回车制度者，按作私用处理，公司按市场租车费用从当事人工资中扣取。 5、 若同一车辆在出车后由另一人接手驾驶，后者将负责全程问题。

制度牌 第一篇：制度牌 一、县级农广校校长职责 1、 认真贯彻落实科学发展观，清正廉洁，遵纪守法，作风正派。 2、 爱岗敬业，忠诚农民教育培训事业。 3、 负责本级农广校教育教学管理工作，及时完成上级安排部署的相关工作，及时报告重大

、整洁、统一，提高集团公文管理工作的效率和公文质量，根据国家相关方法及标准，并结合集团实际，制订本制度。 一、公文种类 〔一〕文件 1、集团发文。文号：鹏达字[年份]XX号。 2、部室发文。文号：鹏达〔部门简称〕字[年份]XX号。

制度建设 第一篇：在制度建设上 在制度建设上，我院以创建二级乙等医院为契机，重新修订、编印了《医院工作制度与岗位职责》、《常用应急预案手册》、《医疗质量与医疗安全核心制度》、《医务人员应知应会手册》

用车制度 　　为加强工程用车管理，保证用车安全、合理、及时，特制定本用车制度。 　　1、各工作组因工作需要用车，请向工作组负责人报告，经同意后填写用车单，经综合协调组用车调度签字后生效。用车单一般宜在出车前半天交综合协调组。

值班制度 　　1、某地委办公室实行24小时值班制度，由办公室领导带班，秘书室和有关科室的同志轮流值班。 　　2、值班人员要在值班期间坚守岗位，不得擅自离岗，如确有急事，应向带班领导请假，并自行调整好值班人员，做好交接班后方可离开。

一、值班由办公室安排。节假日值班时间为正常上班时间，不得迟到或早退。 二、值班人员必须保持值班场所卫生、整洁，设施、用品摆放有序，离开时必须关闭有关电源。 三、值班人员必须坚守岗位、履行职责，不得擅离职守，对失职造成严重后果的，严肃追究责任。 四、值班人员要及时将各医疗单位传真来的无证生育信息及时反馈相关单位，并进行认真登记，对来电举报或信访案件要认真处理，做好交接并及时向领导汇报。 五

门负责， 4桌及以上宴会开立收据无需签订合同； 4、各合同号不可跳号、断号使用，具体以财务部原下发制度为准； 五、定金收取 1、婚宴、家宴类首款及中款在营销中心缴纳并开立收据，现金收取超过5000元及

盘点管理制度 一、盘点：盘点就是点商品的数量，把所点的商品数量和电脑里此商品数量进行对比的过程。 二、盘点的目的和重要性 1、通过发现盘盈、盘亏情况，了解各商品部在一段时间内的经营情况，并及时采取防范措施；

民情日记制度   一、民情日记的形式：记载形式以叙述、分析评议、感想为主，适当辅之以说明，引用：记载的篇幅、时间、地点不限，记载的对象主要是村情民意。 二、民情日记记载要求：民情日记要随身携带，随手

电厂盘点制度 　　一、目的 　　为求存货及盘点的正确性，盘点事物处理有所遵循，并加强管理人员的责任，以达到财产管理的目的，特制定本制度。 　　二、盘点范围 　　1.存货盘点：系指原燃料、物料、零件保养材料、外协加工料品。

谈心谈话制度 为严肃党内政治生活，规范财装处党支部的谈心谈话活动，切实加强对党员领导干部的日常教育、管理和监督，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党内有关规定，结合实际，制定本制度。 一、谈心谈话分工

教师请假制度 一、学校中层领导需向校长请假 二、教职工请假 教职工有事应及时按下列规定请假： 1、请临时假，但不影响正常上课，需向值班领导请假。请假时应先填写农垦中学教师临时请假记录本，请假结束时立即销假，否则按请假没有结束处理。

 xxxx科技有限公司 用工管理制度 （初稿） 编制 审核 审批 1.总 则 1.1用工管理的基本原则：公开招聘、科学选拨、能力为先，择优录用、竞争上岗、合法用工，形成以客观识人为基础，科学选人为先导，合理用人为核心的用工管理体系。

教师评价制度 为了促使教师对自己的教学活动进行自我调控，自我修正，自我完善，不断促进教师的专业化发展，提高课堂教学效益和质量；为了能用客观的标准，科学的方法，对教师的教学工作进行价值判断，使学校的教