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 207人力资源体系创新

该职等职级系统与市场接轨 *******的不同序列:高管序列 职能部门序列 18. *职位等级评定的基本要素(例)评级要素A:专业知识B:运营知识F:对运营的 影响范围C:领导责任D:解决问题 复杂程度E:对运营的 影响程度G:人际关系

2012-01-03    26070    0
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 免疫受损宿主肺部感染的诊断与治疗ppt

骨髓移植患者肺部并发症 早期(<100天) % 肺水肿 0-50 肺炎 20-30 特发性肺炎 7-12 晚期(>100天) 支气管肺炎 20-30 特发性肺炎 10-20 病毒肺炎 0-10 6. 肿瘤化疗患者肺部浸润病因分析(100

2019-04-24    1876    0
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 【咨询报告】新华信-北京奥瑞金种子科技开发有限公司-提升和人力资源咨询项目薪酬激励方案与绩效管理方案汇报41页

管理提升和人力资源咨询项目 薪酬激励方案与绩效管理方案汇报2002年6月22日北京奥瑞金种子科技开发有限公司机密0 2. 薪酬激励体系设计 绩效管理体系设计今日议程1 3. 其他激励虚拟股权分红福利效益奖金司龄工资岗位工资

2010-02-08    16397    0
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 校园招聘规划PPT

面试到场人数:148 面试到场率:51.9% 46. 1.4 面试通知—方策 进校日期改善例优化湖北线院校进校日期A类院校B类院校C类院校湖北工业大学武汉理工大学中国地质大学武汉大学华中科技大学 优化AB类院校进校日

2019-04-22    1668    0
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 物流公司企业文化之建立与经营管理

現行訂單數 10,306 0.19%0.015%品質異常貨故事件率現行貨故數 2 現行訂單數 10,306 0%0.015%揀貨品項錯誤率現行錯誤數 1 現行訂單數 10,3060.01%0.015%揀貨數量錯誤率現行錯誤數

2011-08-02    5955    0
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 企业税收筹划

销售收入x17%x增值税率=销售收入x6%销售收入x6%f(a/b)增值税率=销售收入x17%=35.3%f(a/b)= 35.5%两者税负相同; f(a/b) < 35.5%一般纳税人的税负轻; f(a/b)〉35.5%一般纳税人的税负重。

2010-02-11    7066    0
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 奥美广告_创意策略

天空疊著層層的思念 但願天空不再掛滿濕的淚 但願天空不再塗上灰的臉 13. 創意策略的圖像化現在的看法 Point A以後的看法 Point BButton 按鈕 14. 奧美的創意策略格式(尼爾.法蘭屈版)Brand

2010-08-09    13647    0
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 三年级下册数学课件-总复习 整理与复习ppt

每4年里有3个平年,1个闰年。 通常公历年份是4的倍数(除以4没有余数)的都是闰年。 但公历年份是整百数(末尾有两个0)的,必须是400的倍数(除以400没有余数)才是闰年。 17. ★一年有4个季度。 1月、2月、3

2019-05-23    1962    0
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 物理宇宙学

亚利士多德地心说 地球是球形的, 其他星体围绕其作圆周运动 4. Ptolemy ( 50 ~ 170 A.D.): geocentric 托勒密 5. Copernicus (1473-1543): heliocentric

2011-08-21    5885    0
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 PPT配色

1. 跟我学幻灯片配色Or.a 梵帝策划 2. 25522419115912795633202552241911591279563320色调H饱和度S2552241911591279563320明度L

2012-10-22    13236    0
P36

 Sixsigma教育材料

是一个严格的、遵守纪律、使用Data和统计分析来测定和改善一个公司成果的方法论 。什么是six sigma It is a business process that allows companies to drastically

2010-07-25    13115    0
P36

 LGsix sigma培训

是一个严格的、遵守纪律、使用Data和统计分析来测定和改善一个公司成果的方法论 。什么是six sigma It is a business process that allows companies to drastically

2011-09-18    17101    0
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 销售核心技能与渠道管理

an action, you reap a habit If you sow a habit, you reap a character If you sow a character, you reap

2010-08-15    2843    0
P62

 新概念英语第一册1-8课PPT课件

相信你的梦想。 Believe in today. 相信今天。 Believe that you make a difference. 相信你与众不同。 Believe when others might not

2018-10-09    3127    0
P115

 波士顿--中国callcenter外包投资项目咨询报告

Situation Analysis Recommendations 4. CHINA IS BECOMING A HIGHLY DYNAMIC CC MARKETChina’s call center market

2012-04-04    16792    0
P78

 危重病人的观察与护理PPT课件

呕吐伴眩晕及眼球震颤—前庭功能障碍。 24. 24 三、危重症病人的观察要点 ——生命“八征” (T、P、R、BP,C、A、U、S) 通过对生命“八征”的重点体格检查,来快速识别病人是否属于急危重症。 25. 25 血 压

2019-07-17    5804    0
P78

 罗兰贝格:××人力资源管理体系

人力资源管理体系 - 上海,2001年07月25日SHA-4309-04751-01-15-a-x 2. This document was created for the exclusive use

2011-04-25    20061    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系

人力资源管理体系 - 上海,2001年07月25日SHA-4309-04751-01-15-a-x 2. This document was created for the exclusive use

2012-03-20    29081    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系.

1. SHA-4309-04751-01-15-a-xRoland Berger & Partners – International Management Consultants Barcelona

2009-01-21    2299    0
P78

 德隆人力资源管理体系

人力资源管理体系 - 上海,2001年07月25日SHA-4309-04751-01-15-a-x 2. This document was created for the exclusive use

2010-04-02    23003    0
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