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物代码要简单明了，易读、易懂、易使用 ·快捷性 有快速识别、快速输入和计算机快速处理的性能 ·连续性 有的代码要求继承原来代码的特性 ·系统性 要全面、系统地建立物代码的体系结构， ·可扩展性 所有代码要留有余地，以便扩展。

素质模型确立战略标竿确立行业标竿确立优秀 人物标竿基础模型修正编制素质模型 和素质词典注：基于角色的素质模型开发方法是在充分继承和吸收传统素质模型研究方法和成果的基础上提出的，所不同的是，这种方法更强调素质模型开发的战略导向、强调面向未来。

11. 联想优化组织结构的理论岗位责任体系概述 1、木桶理论 2、打包理论 3、专业分工理论 4、继承与创新理论 如何带队伍 组织结构及岗位11 12. 1993 联想集团组织结构总裁PMC 生产基地

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关、促销的整合。 1、一个声音一个形象整合传播原则 136. 每一次传播都要有承前继后的作用，能够继承前面的传播累积的效应和话题，能够为后一个活动埋下伏笔。2、战术的连续性 137. 1、以产品形象的

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XX 2. 所谓韧性，原初指的是物体受到外力冲击时变形但不易折断的属性，后引申为事物具有顽强持久的精神。中国共产党成立99年来，爬坡过坎、克难攻坚，但始终持守初心勇往前行，其奥秘主要在于其韧性：历经内

长征即将胜利结束时写下的，高度地概括了红军长征的战斗历程。让我们朗读这首诗，感受红军的革命乐观主义精神和大无畏的英雄气概！课文导入 3. 5 七律·长征RJ 六年级上 4. 1934年10月，共产党领

伟大的事业孕育伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。 载人航天精神，是艰苦奋斗的精神。 载人航天精神，是勇于攻坚的精神。 载人航天精神，是开拓创新的精神。 载人航天精神，是无私奉献的精神。 载人航天精神让我们为我们伟大的中华民族感到无比的自豪和骄傲！

123讲奉献、有作为要有公而忘私的追求讲奉献、有作为要有求真务实的作风讲奉献、有作为要有敢于担当的精神目录 4. 1讲奉献、有作为要有公而忘私的追求 5. 政在去私，私不去则公道亡。中国共产党从成立的

境能力实践成功经验提升后的能力抛弃不适应的内容实践继承、发扬新的成功环境变迁 27. * 过去成功因素呈现精神文化篇： 承继闽南文化中拼搏自强的精神。 开创扎实、认真、细腻的管理作风。 生意中的厚道、宽容赢得经销商大力追捧。

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文章结构如下：在对激励理论和控制理论、技术创新和企业绩效方面的文献综述的基础上提出本文的概念模型；然后讨论企业对员工的激励（物质激励和精神激励）和控制（过程控制和结果控制）对技术创新（突变创新与渐进创新）的影响、激励和控制之间的关系，以

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