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 奖教奖学奖励办法

优秀的教师、学生进行奖励,特制定如下奖教奖学实施办法。 一、奖教方面: 1、升学培优: 初三升学考试成绩达到城高中正取录取分数线的每生奖励1000元;小学升城初中的正取生每生奖励1000元。(此项资金

2013-10-10    12882    0
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 员工自我进修助学金奖励办法

员工自我进修助学金奖励办法   第一条 为进一步提高公司员工队伍的整体素质,促进公司人才的培养和开发,鼓励员工利用业余时间进行自我进修,特制定本办法。 第二条 申请助学金奖励的适用对象。 1、申请助学金奖励的员工须在本公司工作满一年以上。

2012-06-12    12194    0
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 安全生产举报奖励办法

安全生产举报奖励办法 第一章 总 则 第一条区范围内的安全生产举报奖励工作适用本办法,本办法由区安全生产监督管理部门组织实施。 第二条区安全生产监督管理部门应当在官方网站公开举报电话、电子邮箱、通信

2019-06-10    4486    1
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 外销人员奖励办法及管理条例

出口经销商分配方式:公司现有的出口经销商,如由内销人员经办的合同则不计入外销人员的奖励范畴,由外销人员经办的合同,公司将给予合同额的0.3﹪作为奖励,合同额不计入年销售额提成。由外销人员独立开发的经销商(指还没有与本

2009-04-06    18318    0
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 机关干部新闻写作奖励办法

机关干部新闻写作奖励办法   为了提高全镇机关干部新闻写作和信息报送的积极性,促进更多的优秀新闻作品问世,从而扩大南溪镇的知名度和影响力,特制定本奖励办法:   一、奖励对象:全镇机关干部   二、奖惩措施:

2014-01-07    545    0
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 科技创新奖奖励办法

科技创新奖奖励办法   第一章  总  则   第一条 为了奖励在xxx范围内推动科技进步,促进科技成果转化,提高社会效益和经济效益方面做出一定贡献的集体和个人,根据国家广播电视总局科技创新奖励暂行办法

2015-10-22    451    0
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 联想服务机构奖励办法

有特别突出贡献和表现优秀的维修站、个人给予以的奖励,并且加方还将通过不同的途径(如:网站、期刊和表彰会等)对合作伙伴的优秀事例给予宣传。 以下所有对奖励项及评选的描述只做基本依照标准,甲方有权利最终确

2016-03-20    25501    0
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 优秀研究成果评选奖励办法

优秀研究成果评选奖励办法   ×××××工运研究会优秀研究成果   评  选  奖  励  办  法   第一章  总则   第一条   为了做好××工运研究优秀成果的评选奖励工作,充分调动和发挥我

2012-01-03    688    0
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 2022年小学学生评优奖励办法

2022年小学学生评优奖励办法 一、评选目的 在各中队评选、表彰、宣传一批全面发展、品学兼优的“悦享少年”,以树立学生典范,形成正确导向,让学生学有楷模,赶有目标。通过评选使学生认识自己的优点与不足

2022-06-06    727    0
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 信息工作相关要求及奖励办法

信息工作相关要求及奖励办法 乡镇信息工作相关要求及奖励办法  为进一步加强对我镇信息工作的规范化管理,调动干部职工撰写信息的积极性,提高我镇信息的质量和水平,现就加强信息工作提出如下意见: 一、明确信息工作人员及任务

2014-10-04    664    0
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 老员工成就奖励办法

老员工成就奖励办法   一、目的   为了展现企业文化精神,调动员工的积极性,增强员工的归属感和对公司的认同感,同时也为了保障企业发展的中坚力量,增强企业的凝聚力和向心力,特制定本办法。 二、适用范围及原则

2013-01-19    437    0
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 组工信息调研工作奖励办法

一、奖励对象 组工信息员在县级以上信息调研刊物上发表稿件的,对作者进行奖励。 二、奖励范围 1.文稿内容必须与组织工作有关。 2.文稿要被以下刊物采用: (1)中央级刊物:《人民日报》、《学习时报》

2009-04-04    19014    0
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 法院宣传工作奖励办法

法院宣传工作奖励办法   宣传工作是法院工作的重要组成部分,加强对法院、法官、法制的宣传,有利于人民群众关心、支持、理解法院工作,有利于展示新时期法院和法官的良好形象,有利于法院及时主动接受社会舆论

2012-05-24    527    0
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 医院医德医风考评制度及考评办法

 医院医德医风考评制度及考评办法   第一条为进一步加强医院医德医风建设,提高医务人员职业道德素养和医疗服务水平,依据有关法律、法规和规定,结合本院实际,制定医德医风考评制度及考评办法。   第二条本

2022-11-02    429    0
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 金湖县教育统计工作综合考评暂行办法

县教育统计工作综合考评暂行办法(暂行)     为鼓励先进,发扬成绩,进一步调动全县教育统计工作人员的积极性,推动教育统计工作更上一个新台阶,特制定本办法。   全县教育统计工作综合考评成绩为满分100分,分别由一下评分标准组成:

2010-04-13    15323    0
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 社会治安综合治理工作检查考评办法

倒店乡2012年度社会管理综合治理工作检查考评办法   为了进一步强化全乡社会管理综合治理工作责任,全面提升基层平安建设水平,根据乡党委、政府与各村、部门签订的《倒店乡2012年度社会管理综合治理目标管理责任书

2012-11-27    10805    0
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 教师专业技术资格综合考评量化积分办法

教师专业技术资格综合考评量化积分办法   一、量化考评原则   1.注重教学业绩;   2.向基层一线教师倾斜;   3.客观公正、严谨规范。   二、量化要素及分值   (一)基本条件综合评价,分值33分;

2013-06-07    516    0
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 员工绩效考评管理办法

员工绩效考评管理办法 第一章 总 则  第一条 为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。  第二章 考核范围  第二条 凡公司全体员工均需考核,适用本办法。  第三章 考核原则 

2013-10-14    24047    0
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 **市组工信息工作考评办法

**市组工信息工作考评办法 (征求意见稿) 为适应新形势新任务对组工信息工作的新要求,深入贯彻落实《**市组织部门创先争优综合考评办法》有关精神,积极调动各单位做好组工信息工作的积极性、主动性、创造

2019-03-26    1577    0
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 企业:党员考评管理办法

党员考评管理办法 (企业) 为贯彻落实党中央全面从严治党要求,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步规范党员行为,引导、督促全体党员不忘初心,牢记使命,永葆共产党员本色,在各自工作

2021-10-15    673    0
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