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 管理体系文件 文件编号：HS-WI-WY-10 版 本：A/0 生效日期：年月日 外包单位管理办法 编制 ： 日期：年月日 审核 ： 日期：年月日 批准 ： 日期：年月日 分发号： 序号 版本号 修订日期

本：A 发行日期：2007/04/01 机密等级：一般 页 数：第0页，共11页 程序文件 雇佣管理办法 目 录 一、目的…………………………………………………………………1 二、适用范围……………………………………………………………1

标    题 检具管理办法 文件编号 NCH/GL-01-2014 版次/修改状态 A/0 共4页 拟订部门 生产技术部 分发部门 生产部、生产车间 批准： 审核： 编制： 实施时间： 一、目的与适用范围     

行政公章管理办法 第一章 总则 第一条 为使本所行政公章管理规范化、制度化，保证行政公章的权威性、严肃性，提高工作效率，结合本所实际，制定本办法。          第二条　本所行政公章包括所公章、所长印章及所属各部门行政性公章。

安全技术交底管理办法（试行） 为了规范外委检修单位人员安全行为及检修工作中的安全防护措施，要求车间与外委检修单位进行全面的安全技术交底。以防范外委检修单位在检修项目中存在的安全风险。 一、下列区域作业需办理安全技术交底。

“三违”处罚办法 　　“三违”处罚办法  　　反违章指挥 反违章操作 　　和反违反劳动纪律考核处罚实施办法 　　（暂行） 　　为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步

制度名 职权划分办法 电子文件编码 GLZD006 页码 2-1 第一条 本公司为明确划分各层人员的权责，加强管理，提高工作效率，特制定本办法。 第二条 本办法按本公司组织系统分为：董事长、总经理、

**市中心血站车辆管理办法（暂行）   为加强单位车辆管理，确保各项工作正常运转，本着“规范管理、节能降耗、提高效率、优质服务”的原则，特制定本办法。 一、适用范围 1、全站登记在册的公务车、送血车和采血车（含二类以下，简称业务用车）。

大连市水务集团公务接待管理办法 第一条 为深入贯彻落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，依据大连市国资委《大连市国资委出资企业负责人履职待遇、业务支出管理办法（实行）》精神，参照《中央和国家机关外宾接待经费管理办法》、《辽

集团社团管理办法 第一章 总则 第二章 社团的成立 第三章 社团的组织机构 第四章 社团的监督管理 第五章 社团成员的权利义务 第六章 社团的变更和注销 第七章 社团的经费来源 第八章 社团的奖惩制度

国内采购办法   　　 第一条 为求本公司的国内采购工作合理与统一起见，其事务处理除遵照国内采购流程图有关规定外，特定本办法。 　　第二条 各单位(以下简称请购单位)应根据"营业"、"工程"、"生

第七章 提案管理制度 一、提案管理办法 □ 总则  第一条 了为推动我公司科学技术的发展，鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术开发活动，加强科技成果的管理、推广和应用，不断提高科技水

圖面管制辦法 1. 目的: 為規範本公司所有生產用圖面之收發、保管、更新、廢止、存檔等相關之作業。 2. 範圍: 適用於所有客戶、分包商提供之圖面，及自行繪制之圖面。 3. 定義: 3.1 估價圖: 新產品開發作為模具之產品估價及備料用。圖上蓋有“估價圖”章。 3.2 試作圖: 模具開發依此圖作設計、開模、試作(含檢治具及其它機臺設備圖)。 圖

旅行社绩效考评实施方案 　　《关于南昌***旅行社有限公司绩效考评实施方案》为确保完成集团公司的经济指标，充分调动全体员工的工作积极性和创造性，也为我社的发展提供强有力的保证，我社拟在2004年起试

设备设施安全考评检查表 消防控制室考评检查表 №.201 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 消防控制室的耐火等级符合要求 一处不合格扣该项应得分 2 2 消防控制室的功能齐全 3 3

办公室副主任考评鉴定材料—个人鉴定   　　政治素养高。该同志担任办公室副主任之后，作为班子成员，准确定位讲团结，干好本职重大局，没有放松政治学习，相反以更高的标准严格要求自己，主动学习、刻苦积累，具备了担任现职的必备的政治素养。

2017年度脱贫攻坚工作考评方案 　　为贯彻落实中共黔城镇委员会、黔城镇人民政府2017年脱贫攻坚工作会议精神，特制定本考评方案。 　　一、考评对象 　　各村党支部、村委会、各驻村工作队、第一书记，镇属各驻村干部、镇属帮扶责任人。

企业的绩效考评管理 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会

 2021年发展型班子考评指标半年总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年发展型班子考评指标半年总结 县发展型班子活动办公室： 根据县发展型班子活动办公室的要求，现将我局半年自查总结做如下汇报：

乾安县基层农技推广工作绩效考评制度 １、农技推广人员的考评标准以其职位职责和所承担的工作任务为基本依据。 ２、 农技推广人员考评由综合考评、业务考评、服务对象直评三部分组成，以分值计算，总分为１００分。 ３、 综合考评主