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2020年城市管理市容城管公众参与奖励办法 一、上报内容及适用范围 （一）公用设施。包括各类井盖、路灯和其它城市公用设施的破损问题。 （二）交通设施。包括信号灯、指示牌、公交站亭、护栏等交通设施的损毁问题。

县关于重点招商引资项目考核奖励办法 　　为进一步加大招商引资工作力度，充分调动全县各级各部门和广大干部群众参与招商引资工作的积极性，提高招商引资质量和效益，促进我县经济又好又快发展，经县委、县人民政府研究决定，特制定本办法。

某镇推进旅游产业发展奖励办法 根据相关文件精神，针对后疫情时代某旅游产业复苏的需要，为推动某旅游产业发展，助推创建国家级旅游度假区，实现某旅游高质量发展，特制定本办法。 一、申报条件及要求 （一）申报条件：

教学名师奖评选奖励实施办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强全市教师队伍建设，全面提升教育教学质量和水平，根据《中共*****人民政府关于深化人才发展体制机制改革激励人才创新创业的实施意见》（宣发〔2018〕13

  关于印发《**市评选表彰奖励 道德模范实施办法》的通知   各县（市）区文明委，市文明委各成员单位，市直各部门： 现将《**市评选表彰奖励道德模范实施办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

营业单位招揽信托资金奖励津贴核发办法 (一)营业单位每月业绩超过当月核定团体目标额的八成者，得依下列标准支给奖励津贴，列为该单位推动业务的用。 1.80%以上者每万元核发奖励津贴5元。 2.90%以上者每万元核发奖励津贴7元。

学生参加市县篮球运动会奖励办法 　　第一条  《xx职业技术学校参加市、县学生篮球运动会的奖励办法》是为了激励先进，充分调动教练员、运动员、工作人员的积极性，努力在运动会上赛出风格、赛出水平，创造优异成绩，为学校争光，特制定本办法。

信息和新闻宣传工作奖励办法 各股室、局属各有关事业单位： 为进一步提高政务信息和新闻宣传工作质量，及时、全面、准确地反映全局的工作动态，营造浓厚的宣传氛围，现就加强政务信息和新闻宣传工作有关事项通知如下：

城管局奖励性绩效工资考核办法 为适应新形势下城市管理工作需要，全面加强机关建设，建立职责明确、办事高效、运转协调、行为规范、奖罚分明的工作运行机制，充分调动局全体干职工的积极性、主动性和创造性，进一

**街关于流动人口采集工作奖励办法（细则） 为了进一步加强流动人口服务管理，推动流动人口信息采集工作，根据**流动办下发的《关于流动人口采集工作制度和奖励办法》的精神，结合**街各社区流动人口工作实

销售部关于前方各处人员奖励办法的请示 　　销售部长： 　　销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性，在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时，充分体现销售部由规模数量型

模、争取资金，引导非本地银行资金的投入，促进辖区经济金融协调可持续发展，结合西双版纳州实际，制定本办法。 第二条 考核对象 （一）人民银行西双版纳州中心支行、西双版纳银监分局； （二）农业发展银行西双

安监局新闻宣传奖励实施办法 XX县安监局新闻宣传奖励实施办法 （讨论稿）   一、总体目标 为加强我局新闻宣传工作，营造浓厚安全生产宣传舆论氛围，塑造良好的安监机关形象，充分调动干部职工参与宣传报道

安全生产知识竞赛规则和奖励办法 （2021年） 为积极响应全国安全月组委会开展科学发展安全发展知识竞赛和电监会开展全国安全生产知识网络竞赛的通知精神，营造良好的安全氛围，提高全员的安全生产意识。按照

奖励性绩效考核办法 为贯彻落实淮人社发【2011】370号《关于印发**市市级直属其他事业单位绩效工资实施办法的通知》精神，充分体现奖励性绩效工资的激励导向作用，调动职工工作积极性，进一步加强公园管理水平，结合单位实际，制定本实施细则。

非法集资案件线索有效举报奖励办法 第一章  总则 第一条  为进一步强化社会监督，鼓励社会公众积极举报非法集资行为，及时发现非法集资案件线索，有效化解金融风险隐患，严厉打击非法金融活动，切实维护经济

内江市科学技术奖励办法 　　第一章 总 则 　　第一条 为奖励在技术创新、科技进步活动中做出突出贡献的公民和组织，充分调动广大科技工作者的积极性和创造性，促进科学技术事业的快速健康发展，根据《国家科

 征地奖励暂行办法  第一条  为充分调动我区征地工作全体工作人员开展征地工作的积极性，加快我区征地工作步伐，提高工作效率，更好地完成征地工作任务，结合我区征地工作实际，特制定本暂行办法。 第二条  

**社区卫生服务中心 不良反应和药害事件报告奖励办法 为更好的贯彻落实《药品不良反应报告和监测管理办法》，及时、有效控制药品器械风险，保障广大患者的用药用械安全，促进临床合理用药，为遴选、整顿和淘汰

机关干部和事业单位工作人员奖励办法 第一条 为了规范对我局广大干部职工德才表现和工作业绩的考核，激励干部职工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，根据有关法律法规，结合我局的实际情况，制定本办法。 第二条