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一、HOPSCA（豪布斯卡）模式 17. 1、“HOPSCA模式”定义城市的开发建设已发展到了综合开发的高级阶段。所谓综合开发，就是根据社会经济发展目标和城市总体规划要求，在城市或局部进行统一规划、合理布局、

言（四）资本结构的优化是筹资管理的核心，为提高企业整体价值，应当树立资本成本观念，熟悉各种资本成本的构造，运用成本管理的策略，选择综合成本最低的资本结构来推动企业运转，开源节流，实现企业效益最大化。 45. 1、什么是资本成本？资本

（二）加权平均法（综合贡献毛益率法）1、加权平均法的含义:加权平均法是以每种产品的贡献毛益率为基础，按各产品销售额占总销售额的比重进行加权平均，计算出综合贡献毛益率，来反映企业多品种综合创利能力的本量利分析方法。

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资料、数据以及慧聪国际独有的、庞大的平面媒体广告监测数据库为依托，对2003年度中国大陆家电市场的综合调研结果，是全年市场研究成果的精华，直接反映中国大陆家电市场的整体发展情况。为便于各界读者能够深刻

1. 绩效管理体系 2. 为什么要进行绩效管理? 什么是绩效管理? 绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡 某集团KPI指标体系 KPI指标体系的应用 如何进行组织绩效考评? 如何进行个人绩效考评

2004年8月考核基本原则系统原则考核对象：所有正式员工而不是局限于企业中的部分职员； 考核内容：综合指标而不是某些方面的指标 透明原则考核流程、考核方法和考核指标是清晰明确的； 考核者与被考核者对业绩考核目标不会存在明显的分歧。

高层住宅——10层及10层以上 公共建筑及综合性建筑，总高度超过24米的为 高层，但不包括总高度超过24米的单层建筑。 建筑总高度超过100米的，不论是住宅还是公 共建筑、综合性建筑，均称为超高层建筑。 7. 一、建筑物的分类按建筑结构的分类：

tomx_--_ 提供) 2. 为什么要进行绩效管理? 什么是绩效管理? 绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡 某集团KPI指标体系 KPI指标体系的应用 如何进行组织绩效考评? 如何进行个人绩效考评

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6％）户外广告牌（9.6％） 宽带业务认知渠道分析结论 17. 电信业务认知渠道综合统计表 18. 电信业务认知渠道综合分析说明结论：三项业务（或活动）的各宣传渠道的认知度虽略有高低，但基本相同。只有

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第二，采取综合一体化的手段。 第三，新安全观包括主权安全，综合安全和合作安全。国家享有主权，包括独立权，管辖权，平等权，自卫权。国家综合安全包括政治，经济，社会，信息安全等。经济安全是国家综合安全的核心。军事安全是国家安全的支柱。

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运行机制：高标准、及时发现问题 ◇ 方法是：科学分解目标；严格、认真考核； 发现、协调、解决问题；及时纠偏。 ◇ 手段是：强化综合管理职能，充分授权。 二、以主价值流为核心，抓重点做突破口。 抓“客户满意”、“快速反应”、“科学激励”