171人力资源管理2
1. 人力资源管理 2. 联系方式Zhangqixiang@zufe.edu.cn 3. 人力资源管理 ——当今的热门话题 ——有前（钱）景的职业 ——管理者必备的技能 4. (本页无文本内容) 5.
2009-04-03
30150
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 14361个资源
P150 P62 235学校人力资源管理
1. 第五章 学校人力资源管理第一节 学校人力资源管理的意义和内容 2. 一、人力资源管理的含义 1、定义：人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配
2009-04-05
18175
0
P135 财务管理课件
1. 《财务管理》*1 2. 课 程 简 介 产品经营和资本经营，是现代企业的两大类经营活动。财务管理是对资本经营的管理，资本是能带来剩余价值的价值，财务活动是货币资本化的活动，财务的本质是资本价值经
2010-11-11
28316
0
P131 048人力资源管理课程
1. 第一部分 人力资源总论第二部分 人力资源战略第三部分 绩效管理系统第四部分 人力资源计划与选拔系统第五部分 人力资源激励与培训发展系统第六部分 职务分析与薪酬管理系统 2. 第一部分 人力资源总论
2010-05-10
14253
0
P100 酒店管理概论PPT课件
1. 酒店管理概论 2. 教学提纲一、概念篇（酒店企业总论） 二、管理理论篇（酒店管理总论） 三、管理篇（职能管理和业务管理） 3. 第一章 酒店概述 4. 第一节 酒店发展的历史 5. 一、客栈时期起源：苏美尔人
2019-08-23
2731
0
P21 物业管理制度
1. 物业管理制度 规范发展物业管理是当前国家对物业管理的要求，规范好物业管理就必须强化制度建设。第十四章主要研究物业管理制度建设。 制度建设内容很多，可以根据工作内容建立制度；可以根据工作性质建立制
2011-10-20
30965
0
P10 管理学基础（四）
cn*集权：决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。 分权：决策权在组织系统中较低层次的一定程度的分散。分权是管理者成功的分身术。 集权利于保证企业的统一领导和指挥，有利于人、财、物的合理分配；分权是调动下级积极性、主动性的必要组织条件。
2010-03-15
12144
0
P46 零售连锁业的配货中心管理与配送运输管理(PPT42)
1. 零售连锁业的配货中心管理 与配送运输管理 2. 一.零售连锁业供应链供应商运输配货中心运输零售店管理 采购 结算集中采购集中配送货管 补货供应商1 供应商2供应商N零售店1 零售店2零售店N预约
2011-03-03
2806
0
P112 127重塑管理者
7. 修养篇 8. 关系篇 9. 艺术篇 10. 回顾篇 4. 1.管理知识的分层与分类 2.人的管理及其相互关系 3.“重塑管理者”的人文基础 1.序言 5. 老鹰的故事 老鹰是世界上寿命最长的鸟类。
2012-11-07
28812
0
P74 培训技能及会议管理
1. 培训技能及会议管理 2. 人与人之间最需要 做的是沟通的工作 3. 销售就是沟通营销就是沟通服务就是沟通管理就是沟通 4. 这是一个沟通的时代， 而不是比声音与拳头的时代 透过沟通 冷战时期结束了；
2010-06-02
22040
0
P24 6S管理ppt
第六步：全面启动：4.区域责任制 5.制定评价标准 6.评价、检查、考核巩固阶段 （A）第七步：维持6S管理成果（标准化、制度化） 第八步：挑战新目标 15. 第一章 安全是什么？15 56S实施1S整理留下有用东西
2019-12-26
1682
0
P22 【咨询报告】毕博--XXX集团管理咨询项目人力资源管理流程 21页
200XX年XX月XXX集团管理咨询项目 人力资源管理流程 （讨论稿） 2. 人力资源管理流程人力规划流程 普通员工招聘流程 中高级人员的招聘流程 培训流程 集团重点人才培养流程 绩效管理流程 晋升管理流程 普通员工解聘流程
2010-07-25
2246
0
P103 CMC房地产绩效管理讲义
1. 房地产绩效管理 2. 主要内容 一、绩效管理概念与绩效管理模型 二、绩效管理体系设计的基本原则 三、绩效管理流程 四、绩效管理指标及目标体系设计 五、绩效管理实施 六、绩效评估过程与方法 七、绩效反馈与改进
2009-08-25
19934
0
P100 国际企业的营销管理
1. 第六章 国际企业的营销管理 2. 因为世界各国和各个民族存在着差异，这些差异意味着在某一个国家成功的营销方式不一定会在另一个国家自动地产生效应。 顾客的偏好、竞争者、分销渠道和传播媒介可能都不一样。
2009-01-05
11198
0
P42 054人力资源管理导读1
人力资源管理导读乡下人 2. 导读体系本书概读 第一部分：人力资源管理体系 第二部分：人力资源管理专题介绍 第三部分：未来十年人力资源趋势 3. 学习这本书的好处增加你对有关人力资源管理观念和技巧的了解，并向你提供关键术语
2012-07-23
26548
0
P42 175人力资源管理导读
人力资源管理导读乡下人 2. 导读体系本书概读 第一部分：人力资源管理体系 第二部分：人力资源管理专题介绍 第三部分：未来十年人力资源趋势 3. 学习这本书的好处增加你对有关人力资源管理观念和技巧的了解，并向你提供关键术语
2010-09-21
14365
0
P51 酒店业管理思想
1. 营销管理思想成都阿佩克思广告有限公司阿佩克思市场营销咨询有限公司1 2. 欢迎光临 阿佩克思酒店管理思想库 演示时间约为120分钟 2 3. 阿佩克思对现代酒店业的认识 n酒店业综合运用了营销
2011-02-14
2729
0
P103 旭日集团销售渠道管理
1. 销售渠道管理 路长全 2. 路长全 北京创世双嘉营销管理咨询公司 董事长 北京大学 客座教授 对外经济贸易大学国际工商管理学院 客座教授 主要实践经历： 巨能实业集团 执行副总裁 产品运营总经理
2010-05-05
16446
0
P103 旭日集团销售渠道管理(1)
1. 销售渠道管理 路长全 2. 路长全 北京创世双嘉营销管理咨询公司 董事长 北京大学 客座教授 对外经济贸易大学国际工商管理学院 客座教授 主要实践经历： 巨能实业集团 执行副总裁 产品运营总经理
2010-04-04
7430
0
P81 医疗服务质量管理
1. 医疗服务质量管理培训班2003年8月北戴河 华北电力疗养院2003-81mkyy 2. 培训班前言2003-82mkyy 3. 先从第一批 培训员工切身感受到的经历说起——2003-83mkyy
2012-11-20
5885
0