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每月班组互检，结果 在管理会上通报。 韩俊平 3 月底前 管理人员、班组长不主 动思考解决问题，缺乏 创新意识。 将生产经营任务、降本指 标层层分解到管理人员、 班组长、岗位人员，与绩 效薪酬挂勾。 建立指标分解台帐，

行也不行”。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状是由于管理过程 中缺乏(A)。A.科学的考评手段 管理人员定员的方法是(C)。C.职责定员法 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？

理人员还应该对各类工程的预算费用类型进行全面掌握，在此 基础上使用科学有效的控制措施，通过这样的方式实现工程造 价的科学管理，使建筑工程项目的经济效益得以提高。相关单 位应该定期对造价人员进行培训，对培训的结果进行考核，确 保培训的效果

杭州地铁 2 号线一期工 程综合监控集成工程项目接口规格书［A］． 杭州，2013． ［3］杭州市地铁集团有限责任公司． 杭州地铁 4 号线一期工 程综合监控集成工程项目设备采购及服务技术册［A］． 杭州，2012．

的应急预案体系文件。 4 企业年度系统安全培训 服务 （1）编制年度安全培训计划，类别主 要包括： ——管理人员提升安全领导力与执 行力培训； ——班组长安全文化素质培训； 实施满足企业安全生产特点、 紧密围绕企业风险类型的针对性

组织文化发展战略 13.影响组织机构和职责业务分工定员的主要因素有哪些？(ABC)A.环境因素 B.管理人员个人的因素 C. 工作因素 14.招聘的渠道大致有(ABCDE)。A.人才交流中心 B.招聘洽谈会

按 照物业服务合同约定，在物业管理区域内从事房屋以及配套设施 设备和相关场地的日常管理、维护保养、绿化养护、卫生保洁、 公共秩序维持、安全防范协助等公共性服务，向业主或者物业使 用人收取的费用。 第八

................................... - 8 - 8.3 安全管理人员................................................

简洁流畅，满足实际工作的需求。 第二，要加强档案信息管理人员的信息技术的培养， 由于目前运输管理部门中都应用了互联网信息技术，所以在 档案管理工作过程中，就要求档案管理人员需要具备信息处 理和资源开发等专业技术，这样才能保证档案信息资源利用

类人员的人类人员的人类人员的人类 3.3.3.3. 企业经营企业经营企业经营企业经营管理管理管理管理人员的分类人员的分类人员的分类人员的分类 战略管理类、运营管理类、市场运作类、保障管理类、 社会化服务管理类

支持与评估区域内各项目的培训工作。 4.2.2 区域培训小组与培训专责人 4.2.3.1 营销总监区域可根据实际情况设置由区域营销管理人员、督导以及核心业务骨 干员工组成的区域培训小组，负责参与落实区域培训工作的开展。各营销区域须设一名

尔奇取消了部门级别，并取消了数千个带薪和小时工职位。 重组之后，GE 管理人员的组织文化和管理风格发生了变化。其中一个项目是 Work-Out(策群群力)。 在为期三天的会议上，各组管理人员齐聚一堂，公开分享他们的观点。会议上，上级向他或她的组织单

工作岗位的设置原则有(ABCE)。A.因事设岗原则 B.人事相宜原则 C.整分合原则 E.规范化原则 管理人员分析法中主管人员对所管辖人员的记录与分析内容主要包括(ABCD)。A.工作任务 B.责任 C.技

乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。 4.在施工过程中，甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系，双方同意后， 方能进行该项目的施工。由此影响竣工日期，甲、乙双方商定。 5.

构建生态廊道和生物多样性保护网络，提升生态系统质量和稳定性。完成生态保护红线、永久基本农田、 城镇开发边界三条控制线划定工作。开展国土绿化行动，推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理，强 化湿地保护和恢复，加强地质灾害防治。完善天然林保护

6、消防工程； 7、燃气管道工程； 8、发电机安装工程及机房环保工程； 9、电梯、扶梯安装工程； 10、园建绿化工程； 11、玻璃幕墙及干挂石工程； 12、智能化工程； 13、泛光照明工程； 14、地下车库地坪漆及交通设施标示划线工程；

噪声是否达到《工业企业厂界环境 噪声排放标准》 29 是否通过环境管理体系认证 30 储存设施的建设、管理依据 31 专职环保管理人员数量 32 是否定期开展清洁生产审核 33 近期通过清洁生产审核的时间 34 是否有完善的环保制度

官僚组织理论。 A.《管理的一般原则》 B.《高级管理人员的职能》 C.《工业管理与一般管理》 D.《社会和经济组织的理论》 3.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)。

(A)由于在决策理论研究方面的贡献而荣获 1978 年诺贝尔经济学奖。 A.西蒙 3.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)。 A.管理幅度 4.我国地方各级政府是(D)的执行机关。

（5）按组织机构、职责范围和业务分工定员【X】。适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。 二、企业定员的新方法【Y】 1、运用数理统计方法对管理人员进行定员【Y】 2、运用概率推断确定经济合理的医务人员人数【Y】