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 水工环地质调查细则

水工环地质调查细则 1.水文地质 1.1 水文地质测绘 水文地质测绘其调查的基本内容一般包括:地质调查、地貌调查、地表水调查、地下水点调查及与地下水有关的物理地质现象等的研究工作。通过以上工作,初步

2019-07-03    1171    0
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 路灯管护细则

路灯管护细则   为进一步加强机场路路灯管护,确保机场路亮灯率不低于98%,做到随坏随修。特制定本管护细则。   一、管护范围   新机场路东起香江饭店,西至机场口收费站共有路灯2867杆。(其中:

2015-11-12    976    0
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 小学评课评分细则

中心小学“课内比教学” 评课评分细则 类别 评价方式 分值 1 教材解读 从理解教材、教材编排意图、教材特点等方面评课。 10 2 设计理念 从教学设计理念、教学设计与时代发展、社会发展的要求等方面评课。

2021-08-17    993    0
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 部队量化评比细则

 部队量化评比细则一   根据《兵役法》和《退役士兵安置条例》等国家和省有关规定,参照民政部、总参谋部《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法》,结合我市实际,制定本细则。   一、适用范围

2021-03-22    1818    0
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 建筑公司印章管理细则

公司印章管理制度 X年X月 目 录 第一章 总则…………………………………………………1 第二章 印章管理与使用细则……………………………1-5 第三章 印章授权……………………………………………5 第四章 附则…………………………………………………5

2019-11-16    1399    0
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 班级管理细则10篇

班级管理细则10篇 班级管理细则(参考) 第1篇: 班级管理细则(一): 为加强班级建设,发挥班委会及班委的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动工作的进取性,使班级工作有条不紊地进行,特制定以下工作职责。

2020-11-14    700    0
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 小学教案评比细则

小学“课内比教学” 教学设计评分细则 项目 评价指标 满分 教学目标 对教学目标的描述清晰准确,目标的提出应符合新课程标准,体现课改理念,关注对学生学科学习能力以及情感意识等多方面能力的培养。 15

2021-08-17    207    0
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 员工抚恤细则

员工抚恤细则     (一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。   (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外,其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。

2010-11-20    17480    0
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 小学教学反思评分细则

小学“课内比教学” 教学反思评分细则 项目 评价细则 满分 内容 紧扣学科教学特点和教改主线,接合课堂教学实际,抓住样本教研重点、热点问题,体现课堂教学中提问的有效性策略研究进行集中反思,力求形成有价值的教研成果。

2021-08-17    416    0
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 演讲比赛评分细则

演讲比赛评分细则   关于举办“求是精神与浙大人”青年教职工演讲比赛的通知   各院级党委、直属党总支、分党委,各院级工会:   为全面落实校党委的工作部署,广泛深入开展以“知校、爱校、荣校“为主题

2014-01-17    741    0
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 招商细则N

关于南京首届酒吧文化节招商细则 项目名称:南京市首届酒吧文化节 时 间: 2004年9月8日-10月7日 地 点:南京市 主 办:南京市旅游局 承 办:央际广告 网络推广:南京酒吧网(www.nj98

2012-10-24    12374    0
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 新进人员任用细则

制度名 新进人员任用细则 电子文件编码 GLZD039 页码 2-1 第一条 员额申请 各部门如须增添人员,应将所需员额、条件以及需求期限,填具增用人员通 知单呈准后交人事单位依限尽速办理,并设法于半个月内完成为原则。

2014-10-19    18131    0
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 新进人员任用细则

新进人员任用细则 (一)员额申请:各部门如须增添人员,应将所需员额,条件以及需求期限,填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理,并设法于半个月内完成为原则。 (二)征招:无论征招或介绍,必须

2012-09-09    582    0
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 学校教学常规管理细则

****学校 教学常规细则教学计划与总结的撰写要求 学期教学工作计划是本学期教学工作的整体构想和实施方案,教学工作总结是对本学期教学工作的深刻反思,认真撰写学期教学工作计划和总结是常规教学工作中一项

2020-12-11    986    0
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 小学教学常规管理细则

小学教学常规管理细则 一、计划。每学期初要认真制定学校、教研组和各科教学计划。 1、学校教学工作计划要根据新课改理念指明教改方向,对课程安排、教学进度、教研活动、各项竞赛或展示等活动,要以周为单位安

2022-03-22    542    0
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 教研组评比细则

教研组评比细则 为了充分发挥教研组在教学研究工作中的积极主导作用,调动教研组长的工作积极性,特制订如下细则,对各教研组进行考核。 一、总分按下列公式计算:考核总分=教研活动(40)+教学教研常规管理(30)+教育教学成果(30)

2023-07-18    218    0
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 卫生管理细则

  **市电子信息职业学校班级卫生管理细则 为了进一步搞好学校卫生工作,增强学生卫生意识,使全校师生能在一个干净整洁的环境中工作和学习,特制定以下卫生管理细则: 1.教室卫生要求及评分标准: 平时:1

2014-10-27    7507    0
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 资金预算作业细则

资金预算作业细则 电子文件编码 GLZD081 页码 4-1 一、总则 第一条 目的及依据 为提高各公司经营效益,配合财务部门统筹并灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,各公司除应按年编制年度资金预算外

2014-09-23    7755    0
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 营运部工作细则

营运部工作细则 1.      每日下午17:00前统计装配情况结果在系统装配栏注明清楚。 2.      成品相片:A. 传统灯 要求装灯泡拍/产品照 B.  LED灯 老化/标签/成品照 3.     

2012-02-01    13080    0
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 演讲比赛评分细则

比赛分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分10分,评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分为选手最后得分。得分精确到小数点后两位,若出现分数相同,则精确到小数点后三位,依次类推。 一、演讲内容:4分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,积极向上,富有真情实感。演讲时间不超过8分钟。 二、语言表达:3分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准

2009-07-11    19150    0
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