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 四年级下册数学课件-4.9 小数的意义和性质(整理和复习) PPT

0的两位小数,最大是( ),最小是( )。3.042.95 11. ▲ 把3.03扩大到它的100倍后,再缩小到这个数的千分之一,只要把小数点( )。 ▲已知303×33=9999,要使它等于99.99,两个因数的小数点该怎么移动?动笔写一写。

2019-05-23    1333    0
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 2011-像咨询顾问一样做工作型PPT

逻辑清 模型多 色调简 5. 怎么像咨询顾问那样设计PPT呢? 6. Rule 1破解文字多减少内容 缩小字体 保证段距123 7. Rule 2破解逻辑清布局简单 凸显观点 善用箭头123 8. Rule

2010-08-20    11111    0
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 2014人力资源管理MBA精华版

象征性的平等主义:取消经理餐厅、专用车位、减少对立,提供一个每个人都为一个共同目标而工作的感觉 缩小工资差距缩小雇员间薪资差别的程度,减少人际竞争,提高合作 内部晋升:提供员工一个工作场所公平和正义的感觉

2018-09-21    1290    0
P70

 管理的常识PPT

什么是计划?目标称之为理想状态,理想状态和现实之间一定有一个差距,这个差距就是我们可以确定行动合理的出发点,只要行动可以缩小和消除这个差距,行动就是合理的。 67. 5.计划的有效性第7章 什么是计划

2019-07-10    1630    0
P68

 战略性人力资源的系统整合与管理

信息分享 参与和授权 团队和工作再设计培训和技能开发 工作轮换、工作扩大化和工作丰富化 象征性的平等主义 缩小工资差别 内部晋升 长期观点 对实践的测评 贯穿性的哲学 19. 人力资源职能和角色对企业成功和获取竞争优势的贡献

2012-11-16    25639    0
P68

 68战略性人力资源的系统整合与管理

信息分享 参与和授权 团队和工作再设计培训和技能开发 工作轮换、工作扩大化和工作丰富化 象征性的平等主义 缩小工资差别 内部晋升 长期观点 对实践的测评 贯穿性的哲学 19. 人力资源职能和角色对企业成功和获取竞争优势的贡献

2011-06-04    18353    0
P68

 247战略性人力资源系统整合管理

信息分享 参与和授权 团队和工作再设计培训和技能开发 工作轮换、工作扩大化和工作丰富化 象征性的平等主义 缩小工资差别 内部晋升 长期观点 对实践的测评 贯穿性的哲学 19. 人力资源职能和角色对企业成功和获取竞争优势的贡献

2010-12-13    11359    0
P57

 “学党史、知党情、强党性”七一建党节(党课课件)

社会主义现代化国家。全面小康社会:从“建设”到“建成”56首次提出“城乡居民人均收入”10年翻番:到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。对党的建设主线作了新概括:“牢牢把握

2019-06-23    3032    0
P70

 社会保障扶贫讲课ppt--运用兜底政策,助力脱贫攻坚

3. 3一、最低生活保障——什么叫做最低生活保障? 政府为解决城乡居民的生活困难而建立的一种制度化的社会救济制度,它对城乡贫困人口按当地城乡最低生活保障标准实行差额救助的社会救济制度。以户为单位计算家庭

2019-03-18    3105    0
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 海尔波轮洗衣机品牌规划建议书

源:中国城乡多级市场家电商情资讯6 8. 品牌与价格资料来源:中国城乡多级市场家电商情资讯7 9. 各品牌畅销产品8 10. 各品牌畅销产品9 11. 品牌与销售量-华北地区资料来源:中国城乡多级市场家电商情资讯10

2009-06-12    14401    0
P41

 海尔波轮洗衣机品牌规划建议

源:中国城乡多级市场家电商情资讯6 8. 品牌与价格资料来源:中国城乡多级市场家电商情资讯7 9. 各品牌畅销产品8 10. 各品牌畅销产品9 11. 品牌与销售量-华北地区资料来源:中国城乡多级市场家电商情资讯10

2010-04-26    24115    0
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 奥美对海尔波轮洗衣机品牌规划的建议

源:中国城乡多级市场家电商情资讯6 8. 品牌与价格资料来源:中国城乡多级市场家电商情资讯7 9. 各品牌畅销产品8 10. 各品牌畅销产品9 11. 品牌与销售量-华北地区资料来源:中国城乡多级市场家电商情资讯10

2009-04-20    13587    0
P87

 极品PPT制作教程非常重要

变色效果你也可以选择预设的渐变色组合应遵循的规律从简单到复杂从背景往前景从放大到缩小图形组合后 可对整体进 行放大缩小 16. 赖祖亮@小木虫赖祖亮@小木虫渐变填充基础为何有些图形看起来会鲜活呢?渐变

2011-03-23    2681    0
P24

 营销组合之:目标市场战略

上述小蓝帽都做到了,但忽略了一个很小的规律性因素,即消费行为中的“缩小效应”。 实验现象:100人声称购买某品牌家电,结果44人实际买了同类产品,30人真正购买了该品牌。 3、抓住市场机会——缩小效应的避免——加大促销力度 二、企业应如何规避风险?

2011-09-19    27487    0
P87

 极品PPT制作教程

变色效果你也可以选择预设的渐变色组合应遵循的规律从简单到复杂从背景往前景从放大到缩小图形组合后 可对整体进 行放大缩小 16. 赖祖亮@小木虫赖祖亮@小木虫渐变填充基础为何有些图形看起来会鲜活呢?渐变

2009-06-26    27680    0
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 四年级下册数学课件-4.8 小数乘法应用题 ppt

学习目标比一比检测题学一学小练笔当堂训练自学指导 11. 13.5×0.5=13.50.5×扩大10倍135扩大10倍5×675缩小10×10倍6.7 56.75老师来一步一步教给大家学习目标比一比检测题学一学小练笔当堂训练自学指导

2019-05-23    1635    0
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 218如何管理你的上司

(5)不要只带问题来见他 --连解决办法一起带来 16. 问题的产生通常是指目标与 结果有了落差 缩小落差有各种可能做法 17. 必须在做法中选出一种并 且明确订出 任 务 期 限 必要人力 与 资 源

2011-11-01    13625    0
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 如何管理你的上司

(5)不要只带问题来见他 --连解决办法一起带来 16. 问题的产生通常是指目标与 结果有了落差 缩小落差有各种可能做法 17. 必须在做法中选出一种并 且明确订出 任 务 期 限 必要人力 与 资 源

2011-04-06    16467    0
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 043《疯狂的简洁》@喵呜灵

标志命名,同等重要,产品企业,价值体现 5. 洁事处简In summary近摆脱正式,远离大会,缩减流程,摈弃正规 规模缩小,层次变少,团队更紧,效率更高拒绝正式,face to face情思考人性,传递情感以人为本 简单阐述

2010-06-17    21388    0
P32

 063如何管理你的上司

(5)不要只带问题来见他 --连解决办法一起带来 16. 问题的产生通常是指目标与 结果有了落差 缩小落差有各种可能做法 17. 必须在做法中选出一种并 且明确订出 任 务 期 限 必要人力 与 资 源

2012-12-19    21856    0
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