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企业信息化第三方咨询用户软件商服务商第三方咨询 19. 中企信公司中企信公司是国家经贸委经济信息中心（国资委信息中心）和中企网络通信技术有限公司共同出资组建，在全国企业信息化工作领导小组办公室指导下，依托中国国家企业网 WWW

ASC） 在竞争、合作、动态的环境中，由供应商、制造商、分销商等实体构成的快速响应市场的动态供需网络 “实体”是指参与供需链的企业内部业务相对独立的部门， （从属实体）和具有自主决策权的企业（自主实体）。

定单加速流获取定单 全球商流 海外推OEC海尔文化执行定单定单信息流物流资金流全面预算系统全球营销网络全球采购配送网络全面信息管理全球用户资源市场链流程图 52. **海尔管理模式探源日本管理（团队意识和吃苦

这两个因素促使物流需求和质量发生变化，导致了国际物流的兴起 4. 国际物流兴起的背景：全球化的发展计算机为基础的数字化网络通讯技术创新带来了信息的全球化 贸易自由化带来实物产品市场的全球化 1950－1999年，全球生产

源，切断传播途径，积极实施医疗救治，保障医疗安全。 2、医院发生疑似或者确认医院感染暴发时，根据应急预案，分工合作，及时开展现场流行病学调查、环境卫生检测以及有关的标本采集、病原学检查等各项工作。 3、按照有关规定及时上报。

（一）指导思想。坚持标本兼治、综合治理，把 安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺 在事故前面，扎实构建事故应急救援最后一道防 线。24二、什么是双重预防机制 25. 构筑两道防火墙• 管风险：以风险辨识和管控为基础，从源头上

生产设备设施作业安全 隐患排查和治理重大危险源监控职业健康应急救援事故报告调查处理绩效评定持续改进21435679811101213 20. 风险管理事故报告调查与处理应急管理作业安全 安全管理设备设施 安全管理重大危险源

特征 具有较大的经营规模 具有较强的资金能力和一定的商业信誉 具有相应的销售网络 作用 了解市场、适应市场 具有现成的销售网络，能提高产品进入市场的速度 分摊流通过程中的风险7 8. 起步阶段成熟阶段快速增长起步阶段需求：

﹡企业外部的市场营销伙伴 改变也同样发生在营销者如何与其供应商、渠道伙伴甚至是竞争者的联系上。现在，大多数公司已经是网络化的公司，严重依赖与其他公司建立的伙伴关系。 市场营销渠道由分销商、零售商以及其他在公司与购买者之间起到媒介作用的组织构成。

利用现代技术进行专业化经营销售和服务的分散，更贴近消费者个性化的需求　连锁经营实现了规模化与分散化的结合先进的信息系统是超市连锁经营的技术保证单体规模扩大受到地段、商圈等因素的制约，而且单体过大造成规模不经济 6.

963年 在全球32个国家有53家办公室 2,900位专业咨询顾问 创新战略思维的领导者 全球专才网络 无数成功的客户个案BCG 7. BCG的金融服务业务约占全球收入的25%BCG的金融服务业务美洲欧洲亚太地区14个办事处

2.村退出标准，“1低5有”。 贫困发生率低于3%、有集体经济、有硬化路、有卫生室、有文化室、有通信网络、“四个好”。 高质量退出还包括：村内通组和连户路硬化、无“三房户”和危房户、通水、通电、有村活动

事业环境因素项目与 项目经理组织文化人事 管理 制度工作 授权 系统基础设施政治氛围项目管理 信息系统市场 条件商业 数据库吴永达 30. 练习题当制定项目章程时，每种组织的企业环境因素必须考虑。这

**IT 规则：摩尔定律 半导体计算能力每 18-24个月翻一翻； 新IT 规则：梅特卡定律网络的成本随网络规模的扩大而线性增加；但价值随着几何级数增加 三个商业世界： 松下幸之助的世界—边际益递减（物质）

但如今，摄影棚除了创意之外，已经不再作别的事情。他们买卖创意、筹措资金和发掘市场机会。最重要的是他们管理这个虚拟的网络，包括创造性的和与影片相关的非创造性的事务。其中关键的技巧是把电影明星和提供技术支持的专业人员组织起来。

选址和营建 日常运营 培训 品牌入股方式发展特 许加盟店 拥有绝对的管理权 统一的配送 统一的管理信息系统 统一的营销推广系统 统一的主要人员输出 统一的企业文化与CI …特点 41. *我们要对自身的

简称《框架方案》），就推进公安消防部队和武警森林部队转制，组建国家综合性消防救援队伍，建设中国特色应急救援主力军和国家队作出部署。 《框架方案》包括一个总体方案和职务职级序列设置、人员招录使用和退出管理、职业保障3个子方案。前言

的的，跨功能决策的艺术与科学。 战略管理致力于对市场营销、财务会计、生产作业、研究与开发及计算机信息系统进行综合的管理，以实现企业的成功。 三、战略特点及其产生背景 四、综合战略管理模型 37. 综合

）是指在企业经营管理工作中运用通信技术、网络技术、计算机技术和现代信息技术而建造和运行的，能对销售、生产、采购以及人事、财务、资产等业务数据进行收集、传送、加工、处理、存储和管理的各种系统的总和。 A、企业信息系统 B、企业管理系统

以及具有塑造与维护企业文化的技巧。 4.功能性人力资源管理专业 具备人员教育训练与发展、人力资源信息系统、绩效评估、薪资与福利等专业知识与运用的能力、以及具有创建与维持和谐劳资关系的知识与技巧。 八、HR专业人员之才能需求