香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 233932个资源

P1

 复工申请报告

复工复产申请报告 致:益阳龙岭工业园集中区管理委员会 我公司原计划于2020年2月3日正式上班,由于新冠肺炎病毒的突发,为了积极响应政府战疫情杀病毒的号召,按照党和政府的相关要求及时将复工时间调整。

2020-02-11    807    0
P2

 申请报告的格式

申请报告的格式   荆州市旅游饭店星级评定办公室:   根据中华人民共和国国家标准《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308―2003),本饭店保证遵守下列原则。   一、 详细填写申请表的各项内容和数据,并对其真实性负责。

2015-12-16    500    0
P6

 项目立项申请报告

项目立项申请报告   范例一   设施果树栽培,是近年来在我国新兴起的一种果树栽培模式,它使果品的采收上市季节实现了提早或延后,为鲜果周年供应市场在栽培时间上提供了保证,能够在果品淡季让人们吃上理想

2013-01-23    941    0
P2

 组织标本申请报告

  申请书 尊敬的**教授: 您好!因临床实验部李山主任《HBV背景的男性肝癌多于女性:iTRAQ定量蛋白质组学分析》课题需要,特向您科室申请以下组织和相对应血清标本。 标本入选条件: 年龄为35-60岁之间男性和女性的HBV阴性的正常肝组织和相应的血清,HBV阳性的肝炎、癌周肝硬化、肝癌组织和相应的血清。 组织标本分组的具体说明: 1. 正常肝组织来自肝脏良性病变(血管瘤、肝囊肿

2015-08-25    6221    0
P7

 交工验收申请报告

交工验收申请报告 一、工程概况 ****建筑安装工程有限公司承建的**乡至合胜(志成)改建工程项目A1合同段,起讫桩号K0+000-K6+000,全长6.0km。本标段位于志成村内,共计十五条支线,其中横向支线6条,纵向支线9条。

2019-03-25    1803    0
P2

 职工转正申请报告

职工转正申请报告   本文是            小编为大家搜集的一篇“职工转正申请报告”,供大家参考!   姓名:xx 部门   入司日期 填表日期   尊敬的公司领导:   本人于2月24日进

2012-06-14    683    0
P6

 2017年计算机网络设备项目申请报告范文

计算机网络设备项目申请报告范文   第一章 申报单位及项目概况   1、项目申报单位概况   包括项目申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。   2、项目概况。

2017-03-11    388    0
P1

 招聘嫦娥

招聘嫦娥   美女,请你在这星期赶快准备两张一寸免冠彩照,身份证复印件,学位证复印件,个人简历一份送到航天局,据可靠消息:为庆祝元宵节,要! 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2013-07-01    601    0
P2

 人才招聘规定

人才招聘规定 总则 一、为保证正龙公司各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才,满足公司不断发展的需要,健全人才选用机制,特制定本规定。 二、本规定规定了公司面向社会招聘高级人才的基本程序、方法、要求。

2017-12-12    5285    0
P5

 公司招聘流程

————————公司 招 聘 流 程 1.0 招聘目的 为明确招聘目的,界定招聘工作的相关定义,规范人力资源部及各部门的招聘管理工作提供制度保证,特制定本招聘流程。 2.0 招聘原则 招聘工作本着合法性、真实性、全面性

2012-06-13    972    0
P40

 招聘管理专案

创造人力资本优势招聘管理专案 2. 一、招聘的目的、定义和意义 目的:招聘工作的任务或目的是要寻找具备最适合的技能,而且具有劳动的愿望,能够在企业相对稳定地工作的雇员。 定义:招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选。或

2009-06-03    10069    0
P50

 招聘技巧

目 录 引 言 2 第1章 准备面试 2 1.1明确目标 2 1.2确定岗位要求 4 1.3决定招聘方式 5 1.4建立应聘信息处理系统 8 1.5评估简历 9 1.6评估应聘者 10 1.7确定面试人选

2010-01-06    4276    0
P2

 招聘技巧

不同的人要选不同的渠道  不同公司的招聘渠道不尽相同,比如有的通过网络招聘,有的通过内部人员推荐,有的则选择人才机构或猎头公司。  由于网络招聘比较单向,所以要求要明确,并判断是否有效。比如用互联网招聘技术研发人员就比较

2020-05-03    812    0
P77

 招聘手册

1. 上海产险招聘手册优化上海平安人力资源管理 —人力资源发展框架中国平安保险股份有限公司 上海分公司(产险)人力资源改革小组 一九九八年六月十五日 机 密0 2. 人 员 招 聘 人 员 配 置

2009-08-06    12503    0
P2

 招聘事项表

招聘事项表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-05-22    517    0
P18

 员工招聘研究

系统,才可以处理好人力资源的问题,才能更好地唯才所用,留住人才,进而极大地增强了企业的竞争活力。 招聘属于企业人力管理十分关键的流程,其与企业可不可以确立与完善高效与合理的人才竞争管理体系有着极为重要

2021-08-19    1044    0
P78

 招聘与选拔

1. 招聘与选拔 赵曙明 博士 中国南京大学商学院院长、教授、博导 美国南加州大学兼职教授 澳门科技大学研究生院院长 1 2. 人力资源管理工作的职能之一 人员招聘 招聘的概述 人力资源规划 岗位分析

2012-05-23    6293    1
P1

 招聘流程3

 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2017-03-02    20985    0
P12

 校园招聘方案

校园招聘策划方案 目录 1. 前言 1.1.活动背景 1.2.活动目的 1.3.活动意义 1.4.活动时间 1.5.活动地点 1.6.活动负责人及主要参与者 1.7.活动时间表 2. 活动总体流程及框架

2015-05-21    715    0
P1

 招聘流程1

 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2011-09-03    20635    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50