****客服管理制度
****客服管理制度 1.工作时间:白班8:30-17:30,晚班17:30-凌晨1:00,每周单休,做六休一,休息时间由组长轮流安排,晚班客服下班时间原则上以1点为准,如还有客户在咨询,接待客
您在香当网中找到 130386个资源
****客服管理制度 1.工作时间:白班8:30-17:30,晚班17:30-凌晨1:00,每周单休,做六休一,休息时间由组长轮流安排,晚班客服下班时间原则上以1点为准,如还有客户在咨询,接待客
配件管理制度 目的 为了加强对采购入库零件的规范化管理,确保购进零件数量与质量合格,价格合理,做到零件入库管理的有序化,规范化。 岗位职责 零件部主管 1. 贯彻落实公司各项规章制度,执行公司集团各项业务规定;
公司管理制度 为提高企业的管理水平,树立企业的形象,制定管理制度重点在培养职工讲正气、爱岗位、讲文明、重质量、讲团结、建和谐的良好道德风尚,以利于企业做大做强。 一、考勤制度管理 1、上下班人员按公
印章管理制度 第一条 目的 为保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性,杜绝违法行为,维护公司利益,特制订本管理制度。 第二条 适用范围 本制度适用于集团公司及其子公司。 第三条
员工管理制度 员工身份保证金处理办法(B) 第一条 本办法依据本公司人事管理规则第三十条及第三十四条的规定订定。 第二条 本公司员工就职时,应依本公司人事管理规则的规定缴存身份保证金。身份保
为了及时了解和研究事故原因,掌握事故规律,认真吸取教训,以便有效地采取消除事故的措施,保证安全生产,特制定本制度。 一、事故分类: (一)在生产操作中,因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作等造成原料、半成品或成品的损失,为生产事故。 (二)生产装置、动力机械、电气仪表、输送设备、管道、建筑物、构筑物等发生故障损坏,造成损失或减产,为设备事故。 (三)产品或半成品不符合质量标准,基建工
计量管理制度 目 录 一、 计量人员岗位责任制 二、 计量标准适用维护制度 三、 计量标准器具周期检定制度 四、 计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度 五、 事故报告制度 六、 计量标准技术资料、档案管理制度
成本管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为了提高公司成本费用核算水平,控制成本费用支出,提高经济效益,结合公司实际情况,特制订本办法 第二条 适用范围 本制度适用于XX公司成本费用管理相关工作。
**小区管理制度 **小区管理制度 一、文明卫生标准: 1、大院道路、空地每天专人打扫,室内经常打扫,做到窗明几净。 2、院内鼠、蚊、蝇密度达标,厕所有专人每天打扫,保持清洁无臭味、管道畅通、无滴水
目的: 为了规范各类车辆加油流程,准确核算及有效控制各类车辆加油费用,节约运营成本。经研究,制定本管理制度。 2、 使用范围: 适用于XXX管辖的车辆加油管理。 3、 油卡管理: (1) 车辆加油卡专卡
第一条 目的为规范公司员工的离职管理,确保工作的连续性和稳定性,特制定本制度。第二条 适用范围 本制度适用于公司所有员工。第三条 职责(一) 用人部门负责人:负责所属部门离职员工的《离职申请报告》、《离职审批表》和《工作交接表》的初审并报送行政人事部;负责所属部门离职员工离职的首次面谈和组织离职员工的工作交接。(二) 分管副总:负责分管部门员工离职的面谈、审批意见的签署。(三)
汪洋小区管理制度 为了小区正常生产秩序,节约和降低生产本钱,提高效益,实施科学、标准、制度化管理,明确各业主职责内权力与义务,特制定本管理制度,请遵照执行。 个人负责制 小区在公司领导与管理指导下,负责具体工作的实施
合同管理制度 文件编号:HYG-QG-04 实施日期:2016年1月10日 1、目的 为确保合同制定工作的规范性、合理性,维护公司、公司员工及客户的合法权益,特制定本办法。 2、适用范围 本
第一部分:医院行政管理制度 院长办公会议制度 一、院长办公会由院长主持,竖月的第一个周一下午4:00开始召开。 二、医院所有部门领导及大科室主任、护士长等参加会议,可根据会议内容,由主持人确定其它有关人员参加会议。
文具管理制度 一、 目的 为了规范管理处领用程序,保证按时按质向管理处人员供应所需物资。 二、 适用范围 文具采购、存放、发放等过程 一、 具体要求 A、
为给全体员工提供良好的办公环境,加强用电管理,确保安全合理用电,本着正确使用、安全管理,节能减耗、降低成本的原则特制定本规定:1、各一楼办公室、二楼员工宿舍,工作期间及休息时间必须履
认真做好收发料记录,漏登进料记录每项扣0.5分;由物资设备室进行书面评定; 3.2.2 严格定额管理制度,在未接到工程技术科书面通知情况下,超定额发放一次扣1分; 3.2.3 做好“十防”制度,违反一
记录管理制度 一、 目的 为了保证公司管理工作的规范性和标准化以及记录的真实、有效性和可追溯性,特制定本制度。 二、 职责 公司所有记录管理统一由行政部进行管理,并对所有记录进行分类和整理,列出记录
绩效管理制度 时间:2005年11月17日14:45 第一章 总则 第一条 目 的 更好地把绩效管理与公司战略和总体营运计划紧密联系起来,充分调动各方面的积极性和责任感,通过主管与员工就工作职责、工
教师管理制度 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的