会计职业道德和会计违法违纪案例PPT
善。 8. 2019/4/128新中国成立以后，对会计人员职业道德的要求，散见于各种财务会计行政规章制度中： 1961年国务院颁布的《国营企业会计核算工作规程(草案) 》规定：“会计人员必须奉公守法、
2019-04-12
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P100 P120 00普通服务咨询最终汇报材料
业务上形成稳定的经营模式 经营上开发一批忠诚稳定的终端客户，占据一定的市场份额 机制上完善内部运行管理的各项规章制度，建立适应流通业特点的激励体系 品牌上建立较好的市场美誉度，使普通品牌为市场所认可 10. *©
2011-02-08
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P135 人力资源体系优化报告
-人员晋升标准 -素质模型 公司各项规章制度部门主要负责沟通的内容 公司战略 部门对员工个人工作表现的期望 个人在部门的职责和权利 协助人力资源部解释员工不清楚的公司政策和规章制度 及时的员工业绩反馈和指导
2009-01-07
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P150 曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
算、设计、撰写、测量、管理等操作能力和灵活运用掌握知识的智力能力 （1）要求具有简单操作和按日常规章制度从事辅助性业务工作能力，一般无须预先的经验 （2）要求具有常规操作和按基本法则程序从事辅助性业务工作能力，一般需要一些预先的经验
2012-03-05
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P150 北大縱橫《全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營方案設計（一）》164頁
础精神层物质层制度层制度层文化对企业员工的行为产生约束性、规范性影响的规章制度，制度层文化是企业文化的保障，主要指企业的规章制度企业创造的物质文化，是形成精神层文化和制度层文化的条件，包括办公环境、企
2012-06-03
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P99 【实例】重庆华洋产业集团有限公司房地产事组建及项目实施方案-99页
负责审核会计凭证，保证凭证的真实、合法、有效并保证帐帐相符、帐表相符、帐实相符。使之符合会计制度的规范要求 审计：根据集团的规章制度，组织、参与、协调内部专项审核、审计 加强资产管理，提高资产使用率，确保资产保值、升值资产管理固
2011-02-20
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P99 重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案
负责审核会计凭证，保证凭证的真实、合法、有效并保证帐帐相符、帐表相符、帐实相符。使之符合会计制度的规范要求 审计：根据集团的规章制度，组织、参与、协调内部专项审核、审计 加强资产管理，提高资产使用率，确保资产保值、升值资产管理固
2012-06-19
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P120 普通服务咨询最终汇报材料
业务上形成稳定的经营模式 经营上开发一批忠诚稳定的终端客户，占据一定的市场份额 机制上完善内部运行管理的各项规章制度，建立适应流通业特点的激励体系 品牌上建立较好的市场美誉度，使普通品牌为市场所认可 10. *©
2010-01-22
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P150 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
算、设计、撰写、测量、管理等操作能力和灵活运用掌握知识的智力能力 （1）要求具有简单操作和按日常规章制度从事辅助性业务工作能力，一般无须预先的经验 （2）要求具有常规操作和按基本法则程序从事辅助性业务工作能力，一般需要一些预先的经验
2009-11-09
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P150 【课件】曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
算、设计、撰写、测量、管理等操作能力和灵活运用掌握知识的智力能力 （1）要求具有简单操作和按日常规章制度从事辅助性业务工作能力，一般无须预先的经验 （2）要求具有常规操作和按基本法则程序从事辅助性业务工作能力，一般需要一些预先的经验
2009-03-24
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P150 周三多《管理学原理与方法》第6版课件完整版
组织结构对管理道德的影响方式： 有无必要的权力制衡、监察、检查、审计机制，有无外部群众和舆论监督 组织内部有无明确的规章制度 上级管理行为的示范作用 绩效评估考核体系会起到指挥棒的作用影响管理道德的因素（续） 96. 企业管理为什么需要伦理道德
2018-10-02
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P71 四定培训教材
8。主动承担工作责任的意愿9。清楚自己在工作中的角色 10。工作自觉性 11。承担工作中的责任工 作 态 度12。遵守公司的各项规章制度 13。在工作中公私分明 14。为完成工作任务而加班加点的情况 15。为维护公司制度而规劝他人的
2012-02-07
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P100 农资监管执法讲座（严）
（三）有对所申请生产农药进行质量管理和质量检验的人员、仪器和设备； （四）有保证所申请生产农药质量的规章制度。 20. 省、自治区、直辖市人民政府农业主管部门应当自受理申请之日起20个工作日内作出审批决定
2019-12-13
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P71 【课件】薪酬改革“人员四定”培训
8。主动承担工作责任的意愿9。清楚自己在工作中的角色 10。工作自觉性 11。承担工作中的责任工 作 态 度12。遵守公司的各项规章制度 13。在工作中公私分明 14。为完成工作任务而加班加点的情况 15。为维护公司制度而规劝他人的
2010-10-25
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P21 国内市场前十八家留学中介
养人才”的服务宗旨，严格遵照国家有关规定进行规范化管理和专业化运作，建立、健全了一整套行之有效的规章制度；为项目运作建立了严格的操作规程，对服务程序进行标准化管理；坚持诚信原则，注重收费的标准化及过程的透明化。
2010-03-03
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P86 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页
训转岗培训制度介绍发展矩阵目的内容使新进人员了解公司概况、发展前景、企业文化、员工福利待遇及相关规章制度等，便于新进人员更快胜任工作根据员工绩效考评结果并配合员工职业发展路线设计的培训方案，其目的是为
2012-11-04
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P86 ××绩效管理咨询项目
训转岗培训制度介绍发展矩阵目的内容使新进人员了解公司概况、发展前景、企业文化、员工福利待遇及相关规章制度等，便于新进人员更快胜任工作根据员工绩效考评结果并配合员工职业发展路线设计的培训方案，其目的是为
2010-01-12
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P131 048人力资源管理课程
目的：效率最高原则建立（调整）分工协作体系 1.组织设计 部门职责划分、工作分析、 协作关系 工作设计 组织管理规程、规章制度 2.方法研究 工艺流程、操作方法、 工作负荷制定 工作衡量 工作负荷衡量 3.工作分析 工作规范、任职资格、
2010-05-10
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P53 机密：组织与岗位设计
责电脑部硬件室软件室应用软件的推广、使用、维护 根据各职能部门需求开发辅助应用软件 网络系统建设与使用管理 电脑管理规章制度的制订、宣导并监督实施 卫星电视系统安装、调试和维护 公司硬件设备的申请、采购、安装、调试及维护
2010-09-16
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P100 火灾自动报警原理、系统检查与维护保养ppt
设施平面布置图、建筑消防系统图及安全出口布置图、重 点部位位置图等。 2、消防控制室应有消防安全管理规章制度、应急灭火预案、 应急疏散预案等。 3、消防控制室应有消防安全组织结构图，包括消防安全责任 人、
2019-03-26
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