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品质，丧失同情心和责任感，对工作产生反感时，直接影响医院的服务效益和效率: 护理服务质量下降 差错事故发生率上升 人际关系紧张 …… 37. 学会赞赏②在逆境中给予肯定③在事后给予肯定④对不明显的优点给予肯定①恰如其分的肯定

晓花园5幢5-1号的足馨堂足浴中心发生火灾，造成18人死亡、18人受伤。 “2·5”天台足浴店火灾事故直接原因已查明：该足浴中心2号汗蒸房西北角墙面的电热膜导电部分出现故障，产生局部过热，温度持续升高，引燃周围可燃物并蔓延成灾。火灾案例

护理风险识别的概念 对潜在的和客观存在的 各种护理风险进行系统地 连续识别和归类，并分析 产生护理风险事故原因的 过程。 7. 危重病人风险识别类型危重病人存在或潜在的风险 意外的发生如脱管、坠床、摔倒、烫伤

国列为13个贫水国家之一。 近年来，中国水资源质量不断下降，水环境持续恶化，由于污染所导致的缺水和事故不断发生。水污染 15. 　　 人类活动使近海区的氮和磷增加50%-200%；过量营养物导致沿海藻

行并形成规模声势。同步部署消防、交通、防踩踏等安全防护措施，严格排查，消除隐患，落实应急预案，严防事故发生。增强活动实效使用统一的“全国食品安全宣传周”标志。做好宣传报道和新闻服务，切实形成全媒体全覆

。 （5）施工现场发生火情时，要及时正确使用灭火器，电气着火不能用水及泡沫灭火器扑灭，防止发生触电事故。 （6）严格执行动火制度，做到“三不动火”： 没有批准的“动火作业许可证”不动火； 没有防火措施或动火措施不落实不动火；

Firearms 枪支 4% Sexual behavior 性行为 2% Motor vehicles 交通事故 2% Illicit drugs 非法毒品 1%Source: McGinnis & Foege

1. 卡通消防知识 2. 1.火灾事故案例 2. 校园防火常识 3. 家庭火灾逃生目录 3. 火灾故事案例 4. 成都公交车发生火灾27人死亡，74人受伤 5. 上海商学院宿舍起火，四女生跳楼身亡。 6

绩效 / 协调工作关系常见管理问题有：高人员流失率、机构膨胀、员工满意度低、缺勤率升高、生产率低、事故多、质量下降、投诉增加…… 30. 5 – 选择工作分析方法/系统影响因素： 工作的结构性 产业的类型

鞋，盐粒呈锯齿状，有的比较锋利，容易划伤脚。虽然人在死海里漂浮不会沉下去，但是每年还是会有几起溺水事故发生。千万不要尝试正常泳姿仰面漂浮，因为腿部会比较容易浮上去，导致头部淹没在水中。 上岸后先用海滩

组建国家综合性消防救援队伍重要意义 组建国家综合性消防救援队伍，是以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，着眼我国灾害事故多发频发的基本国情作出的重大决策，对于推进国家治理体系和治理能力现代化，提高国家应急管理水平和防灾

特定專案獎金股票功績獎金生產獎金獎金的類型 7. 銷售獎金 分紅計畫 留才獎金 持續改善獎勵計畫 發明獎金 股票選擇權計畫 安全（無意外事故）獎金生產獎金 全勤獎金 提案獎金 里程獎金 特殊任務及專案獎金 功績獎金 簽約獎金……獎金的種類

青少年吸烟喝酒会促成不良交往，影响身心发育。过多饮酒会导致情绪失控，引发矛盾冲突，酒驾还会引发交通事故。二手烟会危害家人的健康 .........结合这些生活中的事例，各小组自选一个情境进行演绎，考虑

绩效 / 协调工作关系常见管理问题有：高人员流失率、机构膨胀、员工满意度低、缺勤率升高、生产率低、事故多、质量下降、投诉增加…… 30. 5 – 选择工作分析方法/系统影响因素： 工作的结构性 产业的类型

27. 下属眼里的财务主管1、维护本部门的利益，少接任务多请功。 2、包容下属的不足，有应对突变事故的能力。 3、对上司有影响力，能为下属说话。 4、能团结你部门的每一位，但又要清楚自己是一个管理者。

20. 广东博深质量管理工程咨询有限公司——职业健康： 1）职工健康体检制度（登记与随访）； 2）工伤事故处理预案（人、车、点）； 3）作业面上工人噪声防护（限80分贝）； 4）作业面上工人粉尘防护（限2mg/m3）；

作，提高内审质量内审报告的质量评定级别内审按照计划及时开展的比率内审报告的及时率重点监察领域发生的事故数量行政总务服务满意度信息技术服务满意度人力资源服务满意度绩效考核工作差错数绩效考核报告质量评级提

连续有效实施CPR30分钟以上可以考虑终止. 3、施救者因体力或其他原因等不能继续 施救终止决定权 4、特殊情况：触电、溺水、意外 事故等应坚持30分钟以上 33. A 气道B 呼吸婴儿心肺复苏法C 循环 触摸肱动脉 34. 成人、儿童、婴儿CPR比较

流程管理、绩效评估 2 维持、持续改善、改造 34. 流程改造的胜利(实例说明)1 美国爱特那人寿与意外事故保险公司(Aetna Life & Casualty) 一般要花28天时间处理房屋业主的保险申请，

（含）以上，按照当期股 价的100％回购 ——员工绩效考核不合格离职, 按照当期股价的50％回购 ——因意外事故（如伤亡等），导 致员工无法在公司工作，公司 按当期股价100%回购 ——因公司原因被迫离职，按