香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1664个资源

P85

 OHSAS18000内审员培训教材(学员版)

未能采取有效的纠正措施加以消除; •区域性失效,如某一部门、要素的全面失效现象; •造成严重的工伤事故; 一一般不符合: •对满足OHSMS要素或体系文件的要求而言,是个别的、偶然的、孤立的性质轻微的问题。

2012-03-10    14926    0
P76

 汉普-绩效管理培训教材

1、凡未完成计划成本(利润、费用及单位否决指标,下同)的单位,否决全部奖金。 2、发生工亡事故及重大质量事故,责任单位免奖。 59. 要点六:尽可能少的指标 绩效评价应当尽可能采用量化的指标体系。 硬指标:周转率等

2009-12-01    11153    0
P42

 博思-宇通汽车绩效管理体系方案

客户指标和业务能力指标。 基准指标:指对公司生产和经营产生重大影响的因素,包括:重大安全事故的发生,重大质量事故的发生及重大客户投诉事件的发生。考核期内基准指标中的任何一项有一次异常表现,则该部门本考

2009-09-09    12415    0
P58

 非煤矿山安全培训ppt

劳动者的生命安全和身体健康; 预防为主,在生产过程中,对可能发生的生产安全事故建立预测、预报、预警、预防的递进式、立体化的事故预防管理体系,实现对安全生产的 10. 第二讲 安全管理行政执法依据有效管理;

2019-04-02    2077    0
P92

 酒店在职培训技巧

小王和小孙为谁先去喝茶休息争吵起来。 ( ) 25. 在职培训的必要性对岗位训导员(督导)而言:减少整体培训时间;减少监督;降低事故率;减少员工流动;增加顾客满足感;提高整体效率。 对下属而言:增加工作满足感;提高劳动生产率;增大

2010-05-11    26093    0
P56

 爆破设计专项培训PPT

的感度低。炸药的感度对于炸药的制造加工、运输、贮存、使用的安全十分重要。感度过高的炸药容易发生爆炸事故,而感度过低的炸药又给起爆带来困难。工业上大量使用的炸药一般对热能、撞击和摩擦作用的感度都较低,通

2019-04-22    1347    0
P72

 企业职工职业卫生知识培训ppt

必须是在从事职业活动的过程中产生的。如大家都知道的四川省油田井喷事故,百余名当地百姓硫化氢中毒死亡,因不是从事开采油田这项工作,只能认定为意外伤害事故,不能定为职业病。 4. 确定职业病的条件必须是因接触粉尘

2019-03-29    3346    0
P88

 财务分析的基础-报表

员工队伍连续四年有所提高质量设备使用率安全环境保护每年所空置生 产能力下降70%工作事故从150 次下降到30次事故减少 63%卓越运营良好的邻居每年增加100万客户快速服务连续四年上升经销商素质无缺

2009-02-15    22233    0
P18

 岗位说明书

向总经理负责关键岗位定义 -- 财务部经理 8. 关键业绩指标 总体质量管理绩效 标准化体系建设绩效 重大质量事故或者客户投诉的处理绩效 质量管理人才队伍的建设绩效 全体员工质量管理意识和技能的提高技能与经验要求

2012-07-09    23133    0
P42

 博思-宇通汽车绩效管理体系方案(PPT 42页)

客户指标和业务能力指标。 基准指标:指对公司生产和经营产生重大影响的因素,包括:重大安全事故的发生,重大质量事故的发生及重大客户投诉事件的发生。考核期内基准指标中的任何一项有一次异常表现,则该部门本考

2011-07-08    6639    0
P85

 OHSAS18001职业安全卫生管理体系内审员培训教材

未能采取有效的纠正措施加以消除; •区域性失效,如某一部门、要素的全面失效现象; •造成严重的工伤事故; 一一般不符合: •对满足OHSMS要素或体系文件的要求而言,是个别的、偶然的、孤立的性质轻微的问题。

2009-05-18    21544    0
P18

 关键岗位定义

向总经理负责关键岗位定义 -- 财务部经理 8. 关键业绩指标 总体质量管理绩效 标准化体系建设绩效 重大质量事故或者客户投诉的处理绩效 质量管理人才队伍的建设绩效 全体员工质量管理意识和技能的提高技能与经验要求

2010-08-11    8327    0
P42

 090康利集团4R制度执行力

关于4月16日北京赢在执行公开课上,Mark摔倒一事,公司相关领导要对这一事故负领导责任。需要明确指出的是,如果因为制度、流程上或工作安排上出了事故,对相关领导要加倍处罚。 公司管委会对相关领导的具体处罚方式如下:

2011-05-26    21623    0
P42

 HAY GROUP-绩效管理体系方法论

客户指标和业务能力指标。 基准指标:指对公司生产和经营产生重大影响的因素,包括:重大安全事故的发生,重大质量事故的发生及重大客户投诉事件的发生。考核期内基准指标中的任何一项有一次异常表现,则该部门本考

2012-12-14    22318    0
P68

 人力资源

转换率绩效考核指标分类49 50. 关键考核衡量标准举例  数量 产量、增产率 销售量 销售额 次数 事故数 出口额 频率 增产增收、上升幅度50 51. 时间 速度、频率、及时性 定期:1月1次、每月3

2009-03-26    15623    0
P46

 危化品安全培训

施行) 总则 危险化学品的生产、储存和使用 危险化学品的经营 危险化学品的运输 危险化学品的登记与事故应急救援 法律责任 附  则安全生产 预防为主 6. 相关辅助性法规及标准危险化学品登记管理办法(第35号令)

2009-07-23    20883    0
P77

 《行政处罚法》、《行政复议、诉讼、国家赔偿法》简介PPT

处罚上诉案 ☞提问:被其他机关发现并进行处理的,是否属于处罚法规定的“发现”? 2010年11月 事故发生 2011年6月 法院认定有罪 2013年7月 启动受案程序 54. 第二部分 《行政复议、诉讼、国家赔偿法》《行政复议法》

2019-05-14    1505    0
P68

 药品生产质量管理工程

(Good Supplying Practice) 是控制药品流通环节所有可能发生质量事故的因素,从而防止质量事故发生的一整套管理程序,是经营企业质量管理的基本准则。 包括对药品批发及零售环节的购进、

2012-04-21    4249    0
P136

 2008年中钢吉铁管理模式及组织架构设计

负责内部生产和外部购进的设备、备品备件、材料、化工产品及其它物资的质量检验; 5.负责协助调查质量事故,提出处理意见和预防性意见及建议; 6.负责受理产品、原料、材料及其它物资质量的异议; 7.负责对质检人员的培训工作;

2011-03-07    17242    0
P108

 2009年业务支撑工作报告V0.84

通过全网共同努力,取得可喜成绩。奥运赛时阶段,全国业务支撑系统运行情况良好,未发生重大故障、未出现安全事故,业务服务无中断,同时未产生因支撑系统引起的大量用户投诉和涉奥投诉。 7. *出色完成业务支撑网抗

2010-09-18    10463    0
1 ... 46 47 48 49 50