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物品出入管理规定 1、物品出入应从指定的地点、路线出入，需要时，对地面、墙壁、电梯等必经场所进行铺垫和保护。 2、物品搬运应由专业人员操作，指定电梯运输，物品过重、高、长时，应从楼梯运输。 3、货物

就餐管理规定3篇 一、目的 ： 为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。 二、适用范围： 成都卡美多鞋业有限公司所有部门。 三、责任人： 现场干部、企管部。

抢救车封存管理规定 1 封条管理内容 急救车内物品、药品要有名细，所有物品、药品要保持“四定”“三及时”，即定数量、定位置、定人管理、定期维修;及时检查、及时消毒、及时补充。专职护士每周检查___次

建筑装饰装修管理规定 （建设部令1995年第48号） 　 《建筑装饰装修管理规定》已于一九九五年七月二十八日经第十次部常务会议通过，现予发布，自一九九五年九月一日起施行。              

店面管理规定3篇 一、环境卫生制度 1、食堂、火锅厨房保持整洁、美观，做到无灰尘、无蜘蛛网、无臭味、无污渍。 2、不在食堂、火锅厨房内外乱堆放垃圾杂物，不随地吐痰。 3、坚持每天两小扫，每周一大扫的制度。

入职管理规定 第一章 总则 第一条 为规范公司的人事入职管理，特制订本规定。 第二章 试用及报到 第二条 新进人员入职资格： 1、 符合公司用人条件，并已通过面试、复试、终试者； 2、 经核查无虚假资料及经历；

限价商品房管理规定 第一章总 则 第一条 为调整住房供应结构，建立分层次的住房供应体系，规范限价商品房建设和管理工作，根据国家有关政策要求，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法所称的限价商品房

保险统计管理规定自查 第一条 为了组织实施保险统计工作，加强保险统计监督管理，保障保险统计信息的真实性、准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国统计法》等法律、行政法规，制定本规定。

会议管理规定 第一条 公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。 第二条 会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。 第三条 会议纪要应编号、及时、规范，按分级管理要求

厂区卫生管理规定 第一章 总 则 第一条 为了加强本厂区办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。 第二条 本制度适用于本厂区办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环

行政接待工作管理规定 　　为进一步提高行政接待管理水平，促进与各级领导和兄弟单位之间的友好合作，增进友谊，交流信息，改善外部环境，树立企业形象，特制定本管理规定。 　　一、行政接待工作的主要任务 　

需求单审批管理规定 为了进一步加强计划管理，健全企业管理制度，监督和控制不必要的开支，促进资金的合理周转，堵塞开支过程中的各种漏洞，公司对需求单的审批工作新作如下通知： (一)自××年××月××日

乘务员管理制度  第一条 乘务员应坚持全心全意为人民服务的原则和“乘客至上、服务第一”的宗旨，热爱旅客运输工作，掌握服务技能，做到文明服务，礼貌待人。 第二条 乘务员要有强烈的安全和优质服务意识，语

公司禁烟管理规定 第一章 总则 第一条 为保卫厂区安全，提高员工身体素质，树立企业文明形象，特制定本规定。 第二条 本规定适用于翱翔公司所有员工。 第二章 管理细则 第三条 所有员工在厂区、办公区、生活区、公共区（厕所等）一律不准吸烟。

应急管理九条规定 一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。 二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。

鉴定中心收费管理规定 第一条 为了规范司法鉴定收费行为，维护委托人和司法鉴定机构的合法权益，根据《中华人民共和国价格法》和《全国人大会关于司法鉴定管理问题的决定》等有关规定，制定本办法。 第二条 司

项目部环境保护管理规定 19.1 材料应集中管理，放在指定场所或容器，减少散失或漏失，对被污染的土壤必须指定有资质的单位负责及时妥善处理。 19.2 化学处理剂有专人负责严格管理，必须有专用的仓库存

血液管理办法规定 第一章 总 则 第一条 为加强血液管理，保证医疗临床用血需要和安全，保障献血者和用血者身体健康，根据《 中华人民共和国献血法》、《安徽省实施〈中华人民共和国献血法〉办法》及有关规定，结合本市实际，制定本办法。

小区停车场子管理规定 1、领取停车证的住户请按停车证指定位置停放车辆，不得异区、异位停放，无故乱停、乱放的车辆，出现意外事故责任自负。 2、小区内严禁鸣笛、超速行驶，小区内行车最高速限每小时___公

员工福利待遇管理规定 总 则 第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工报酬。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感，从而增加企业的凝聚力。 第二条 本规定所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。