燃气锅炉低氮燃烧技术改造工作ppt
1. 燃气锅炉低氮技改工作会海淀区环境保护局 2. 背景 已完成的改造示范项目介绍 落实燃气锅炉低氮技改的技术路线和成本效益分析 可提供达标燃烧器的企业清单 相关在研项目 目次 3. 北京市人民政府办
2019-04-16
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P29 P14 提升品牌登楼法
1. 提升品牌登楼法培训讲座 2. 品牌定位之精髓，乃厚得精准，黑得到位！试想，在成千上万的竞争品牌当中，如何才能让自己的品牌脱颖而出呢？如果没有强效之法，一味地拼广告，到头来为别人做了嫁衣还可能浑然不觉呢……
2011-09-03
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P90 第三章社会主义改造理论PPT
第三章 社会主义改造理论 2. 通过本章学习,在认识从新民主主义向社会主义转变的历史必然性的基础上，了解党的过渡时期总路线的主要内容；把握党和毛泽东关于农业、手工业和资本主义工商业社会主义改造的理论和政策
2019-06-26
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P49 HP咨询为某医药公司物流改造项目规划方案
咨 询 事 业 部 广州市医药公司 物流改造项目 规划方案研讨会Page 1 2. 广医物流改造项目之规划项目进程的理解 广医物流改造项目的分析和认识 广医物流改造项目规划方案介绍 惠普的咨询与项目管理
2011-01-06
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P49 惠普咨询－广州医药物流改造项目书
咨 询 事 业 部 广州市医药公司 物流改造项目 规划方案研讨会Page 1 2. 广医物流改造项目之规划项目进程的理解 广医物流改造项目的分析和认识 广医物流改造项目规划方案介绍 惠普的咨询与项目管理
2010-01-07
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P41 41页精华教程：情感智商提升
1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l
2010-10-05
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P9 10倍提升业绩的销售技巧
1. 10倍提升业绩的销售技巧国际职业经理资格标准认证学会 2002年度中国10大杰出MBA培训导师 徐 传 有 xchy007@163.com 网站：www.mhjy.net 电话：0451－－88723232
2010-05-04
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P41 116职业人能力提升的23种常用方法
1. 职业人能力提升的23种 常用方法加入WTO：危机与挑战 产品创新 优质服务 参于竞争 问题 准备如何? 有准备,设计出对策了,能力适应吗? 不能适应,只有淘汰? 2. 用于拟定计划的思维训练常用有4个方法
2010-02-16
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P49 房地产开发项目前期策划与住宅小区定位
1. 房地产项目开发前期策划 与居住小区定位 2. 目 标主要探讨房地产前期策划在房地产开发流程中的地位和作用，研究房地产前期策划的流程及其相关环节，掌握一些基本的策划方法以避免和解决目前国内房地产开
2011-07-14
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P22 将培训转换为绩效的提升
快速成长企业人力资源挑战主题会议 将培训转换为绩效的提升 林展云 先生 Wilson Learning China 总裁 2. 讨论快速成长企业如何将培训开发转化为人员的绩效提升目的过程以下主题的会话 人力资源管理的挑战
2012-07-24
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P29 管理提升培训企划书
1. 管理提升培训企划书 xxxx有限公司 2. 目 錄 一、 xxxx管理提升培訓企劃書（溝通案）———1~3 二、 合約書———————————————————— 4~6 三、 附件一
2009-07-17
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P89 如何建设团队和提升执行力PPT课件
1. 团队建设、执行力提升管理培训 主讲：1 2. 一、什么是团队△ 龙舟队 △ 旅行团 △ 乐队 △ 候机旅客 △一家刚成立的公司 △ MBA学习班 △ 企业的某一部门 群体？团队？四个打麻将的人
2019-02-22
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P17 大客户关系提升策略
1. 客户关系提升策略 2. 一、大客户流失的概念 大客户流失一般分为客户流失及客户业务流失两类。客户流失，顾名思义就是客户不再使用电信运营商的任何业务。客户业务流失就是客 户放弃电信运营商 1—2项业务，但继
2012-06-05
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P51 雅嘉品牌整合与提升策略
定位的产品。◎ 品牌形象不变： 仍然以产品为主导，形象不清晰 ◎ 品牌VI系统不变： 在视觉上没有相应的整合与提升 ◎企业思维不变： 产品畅销就行，没有长远的考虑 5. 2、雅嘉现今面临的市场难题有销量，没形象，
2012-09-03
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P19 如何有效保证和提升培训效果
1. 如何保证和提升培训效果 登龙门人力资源网络 黄军伟 2. 在WTO规则的新环境下企业要保持竞争力，必 须进行更广泛的员工培训与开发，培训已不仅仅是 让员工获得新技能以实现企业目标。 许多企业或机构为员工提供培训发展机会，将
2009-11-19
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P49 如何提升企业执行力
1. 如何提升企业执行力 ——全面实施企业规范化管理主讲：XXX 2. 联想的“管理三要素”与执行力 3. 何为管理？ 4. 制度化管理仅仅是强调要把企业老板或上司主管的稳定意志，以制度的形式予以界定。
2011-06-26
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P101 经理（主管）领导技能提升训练
1. 经理（主管）领导技能提升训练 2. 现代培训理念以学员为中心； 积极参与效果最好； 3. 出个难题 4. 解决问题的方法——头脑风暴原则一：每个人都要有想法，争取做到“相互独立， 完全穷尽”；
2009-02-13
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P78 职场写作力提升训练ppt
1. 职场写作力提升训练 主讲：2015年12月17日 2. 分享目录123写作技巧格式规范写作实战 3. 写作4大伤材料虚结构乱语言差主题： 目中有人 标题说话材料： 言之有物删繁就简 结构： 分类有序
2019-02-13
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P47 119中层经理的管理力提升
1. 中层经理的管理力提升 主讲：全国十大管理培训专家 清华经理人特训营重要主讲人 赵建华教授 手机：13321159013 13805311090 E-mail:sth21@beelink.org 2
2010-04-01
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P15 工作分析报告、绩效管理—提升自我的工具
1. 工作分析报告、绩效管理 —提升自我的工具 2. 工作分析报告的意义和目的 一、发现和培养人才； 二、集思广义，及时发现工作中的不足，避免少走弯 路，及时解决问题； 三、主要是要让各职员养成一种好的工作习惯，学会
2012-12-04
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