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统一办理。对于证件未放公司统一管理人员，不享受职称奖励和补贴， 不得参与公司“评先、评优”活动，同时在干部任命选拔、考核过程中 一票否决。 第八条 各分子公司做好本单位证件的管理工作，同时做好排查工 作，对于证件在公司

大中专院校毕 业生(含硕士、博士)，从事与所学专业对口或相近的专业技术工 作，达到规定年限要求，经考核合格，可直接认定相应的职称， 认定应在达到要求的时间起 2 年内办理完成，取得资格的时间博 士后从

相关因素在内的相互作用的结果，要对诸如领导者的品德修养、人际关系、工作成绩等各个方面进行综 合而客观的考核与评价，就必须借助于领导效能测评这把标尺，以避免只是抽象而笼统地做一些评语。 (3)领导效能测评是

施工队和个人，列入岗位责任制，采取有效措施层层考核。项目经理是环保工作的第一 责任人，是施工现场环境保护自我监控体系的领导者和责任者，公司将把环保工作政绩 作为考核项目经理的一项重要内容。各单位要积极开展“保护生态环境”教育工作，提

起草全院信息化工作应用规划和年度工作计划， 并实施对计划情况的检查。 （二）协助部门领导，制定医院信息化工作的有关管理制度及考核办 法，并负责组织实施。 （三）组织落实信息化技术培训计划。 （四）按照上级规定及要求，完成信息化相关文档资料的归档整理以

（8）、电工及用电人员必须符合以下要求： 1）电工必须经过按国家现行标准考核合格后，持证上岗工作；其他用电人员 必须通过相关安全教育培训和技术交底，考核合格后方可上岗工作。 2）安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路，必须由电工完成，并应有

各二级单位人事、教育部门负责安全教育培训工作的组织实施，安全部门 负责对安全教育培训工作实施监督管理和检查考核。 2.2 各单位主要负责人对本单位安全教育工作负责；安全、人事、教育部门负 责组织实施安全教育工

宣传教育系统 ............................... 140 6.2.1 培训考核子系统 .............................................

企业进行绩效管理时，应设立薪酬与考核委员会或类似 机构，主要负责审核绩效管理的政策和制度、绩效计划与激励计划、 绩效评价结果与激励实施方案、绩效评价与激励管理报告等，协调解 决绩效管理工作中的重大问题。 薪酬与考核委员会或类似机构下设绩效管理工作机构，主要负责

项目建设成本及合理利润、运维成本及 合理利润，在扣除年度使用者付费收入后，根据项目建设、运维绩效 考核情况，分别给予补贴。项目建设成本最终以审计部门审定值为准。16 1.5 物有所值评价编制目的和依据

和城乡建设行政主管部门考核合格，并接受年度继续教育。 预拌商品混凝土厂和混凝土预制构件厂试验室的试验人员、 监理单位或建设单位的检测见证人员以及施工单位的取样人员 也应经住房和城乡建设行政主管部门考核合格，并接受年度继续

工作内容有（ ）。 A.办理管理权移交 B.办理项目资料归档 C.进行竣工决算 D.对项目人员进行考核评价 E.解散项目部————————第 3页 共 21 页———————— 【例 4】施工总承包模式与施工总承包管理模式的相同之处在于（

经营中的各项问题； ⑧年报： 以年为单位进行总结， 采取年终代理商大会的形式进行， 其结果作为年终考核 代理商资格使用。 七、价格、窜货 1、** 公司按统一的价格向代理商供货； 2、代理商须参照 **

所以商家拒收这批产品的概率为 27 95 ． 例 12． 某项选拔共有三轮考核，每轮设有一个问题，能正确回答问题者进入下一轮考核，否则即被 淘汰. 已知某选手能正确回答第一、二、三轮的问题的概率分别为 5

10 0 1 0 . 5 1 1 0 0 7 1 2 9 .2 6 注 1 对于可单独 进行能源计f 考核的用能单元 (装置飞系统 、工序 、工 段等) ，如 果用能单元 已配备 了能派计， 器 具 ，用

村、扶持到户，实现精准扶贫，提高 帮扶效益。 三要强化监督考核。各级党委、 政府，包括派出单位，要加强对干部 驻村帮扶和对口定点扶贫工作的考核 检查，促进帮扶工作有序推进。对工 作成效明显的单位和个人要进行表

周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文 7 篇，标志着财务队伍 从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。 七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。 年年，公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管 理为导向，以“

上海市高新技术企业认定指导小组按照全市高新技 术企业培育工作任务目标，细化分解各区培育工作年度任务，研究制 定考核评价办法，纳入当年度《市管党政领导班子绩效考核工作实施 方案》。及时评估全市高新技术企业培育工作，加快完善高新技术企 业培

得《条例》中能否增加对党代表作用发挥考核方面的内容。 党代表履职能力有大小，能否有一些可以量化的规定动作， 如必须列席多少次会议，写多少次提案，参加多少次活动（从 考核层面提的建议，也非常实在）。 我就谈这些吧，谢谢！

施工管理等重大措施。 2．通过并发布现场各参建单位必须遵守的、统一的安全健康与环境工作规定；审 查和批准有关工程建设奖惩事项。 xxx 生活污水处理厂厂外管网（一期）管道工程--顶管专项施工方案 68 3．决定工程中重大安全文明施工问题的解决议案。