香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 722610个资源

P2

 政绩考核工作思考体研讨发言

政绩考核工作思考体研讨发言 优化政绩考核指标,刻画“刻度”更丰满。要对应“五位一体”发展要求,精准设置关键性、引领性指标,坚持“刚性”和“柔性”相结合,将干部工作实绩列为“刚性指标”,同时注重与群

2020-12-06    575    0
P2

 高质量政绩考核工作体感悟发言

高质量政绩考核工作体感悟发言 分类施策,找准特色亮点,审好“政绩”题。要精准设置关键性、引领性指标,实行分级分类考核。在以往的考核中,虽然都有侧重点,却总是有“上面要求、下面应该”的统一标准,造成

2020-12-10    790    0
P2

 干部优秀考核工作思考认识体

干部优秀考核工作思考认识体 把准“政治关”。“最美”的首要标准就是要美在政治绝对可靠、对党绝对忠诚。因此,在“最美公务员”人选推荐工作中,要始终把政治标准作为重要标尺,切实发挥党组织的领导和把关作

2020-09-28    510    0
P20

 《干部考核工作条例》学习体8篇汇编

《干部考核工作条例》学习体8篇 ! 【篇一】 2019年2月25日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《党政领导干部考核工作条例》。这是一次非常具有历史性的、突破性的改革。对推动解决当前干部考核工作和

2019-05-22    858    0
P13

 绩效考核心得体

绩效考核心得体 第一篇:绩效考核心得体 8月份遵化分公司有幸成为绩效考核试点单位,第一次参与内部考核感慨良多,对于绩效考核的优点和不足他们进行了总结,在这里与全体同事进行分享: 优点: 1、将工

2012-11-12    443    0
P2

 干部考核工作思考交流发言体

干部考核工作思考交流发言体 抓好干部考核,有利于激发领导干部的主动性。《党政领导干部考核工作条例》对考核方式做出了具体要求,因此,要想在工作中取得实效,得到组织的认可,就必须始终保持主动作为的热情

2020-12-29    563    0
P2

 2010年新护士培训、考核的体

2010年新护士培训、考核的体   作为新入院人员,我院护理部为了确保我们能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中,特地举办学习班对我们新护士进行教育,指导我

2010-06-11    388    0
P5

 谈客运车站质量信誉考核的几点体

场管理规定》中制定了《江西省汽车客运站质量信誉考核办法(试行)》,从客运站设施设备、站务管理、安全生产、服务质量、社会责任、社会评价等方面制定了详细的考核标准和程序,既抓住了制约我省道路客运又好又快发

2009-04-29    17816    0
P6

 关于印发《20**年度计生协工作考核评分细则》的通知

关于印发《20**年度计生协工作考核评分细则》的通知 根据《2016年度计划生育协工作要点》,特制定《区2016年度计生协工作考核评分细则》。 一、工作保障(20分) 1、党委、政府重视计生协工作,解决实际困难和问题(5分)

2017-04-21    3736    0
P2

 干部考核工作思考心得体感悟

干部考核工作思考心得体感悟 要多岗位历练,让有为者“有位”。将平时考核、年度考核、专项考核、任期考核考核结果作为选人用人的参考依据,从而调动干部干事热情,激发创业激情。对于表现优秀的干部,要优先

2020-11-22    786    0
P5

 EVA绩效考核研讨纪要1

 EVA绩效考核研讨纪要1 (有删节) ……(自我介绍) 阿:关于绩效考核打分的人情分问题,将绩效与薪金挂钩,最近的绩效考核发现:没有上、下关系,没有监督的,出现很高的分数,但有关系的主管给打的分数就比较低。

2014-07-18    5169    0
P2

 大学学生学生干部工作考核制度

大学学生学生干部工作考核制度   (一)严格执行签到制度。一次无故不签到者,扣考核分0.5分,两次无故不签到者,扣考核分1分   (二)遵守例会制度。常委例会,向秘书长请假;主席例会向主席请假;部

2014-12-23    387    0
P2

 干部考核工作心得体交流研讨发言

干部考核工作心得体交流研讨发言 抓紧风向标。把准方向吹好风向,展现“清”“正”“新”的干部考核风气。风向“清”,坚决贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,着重考核增强“四个意识”、坚定“

2020-12-05    819    0
P6

 EVA绩效考核研讨纪要2

 EVA绩效考核研讨纪要2 ……(每人的自我介绍) a:什么是EVA?绩效管理是人力资源管理的重要环节,怎样和员工管理、薪金利益挂钩?怎样去实施它?想借鉴一下麦当劳等一些比较务实的管理,和大家一起探讨。

2017-10-14    2659    0
P5

 「课件」EVA绩效考核研讨纪要

 EVA绩效考核研讨纪要 (有删节) ……(各自的自我介绍) a:目前,我们公司建立起一套以合同为中心,以财务管理为核心的体系,从业务流程的最终管理者这个概念上来说,我们公司基本上没有业务流程的最

2010-02-17    24253    0
P8

 基建委员绩效考核指标

基建委员工程项目主管岗位业绩考核指标组成表 3 基建委员工程项目管理岗位业绩考核指标组成表 6 基建委员工程报建员(资料管理)岗位业绩考核指标组成表 9 基建委员工程项目主管岗位业绩考核指标组成表

2013-03-05    470    0
P2

 干部考核工作心得体思考发言

干部考核工作心得体思考发言 考核是一面镜子,能照出忠诚担当。在革命斗争时期,忠诚担当是“捐躯赴国难,视死忽如归”的无畏;在经济建设时期,忠诚担当是“威武不能挫其气,利禄不能动其心”的坚毅;在改革攻

2020-12-10    713    0
P5

 EVA绩效考核研讨纪要3

 EVA绩效考核研讨纪要 (有删节) ……(各自的自我介绍) a:目前,我们公司建立起一套以合同为中心,以财务管理为核心的体系,从业务流程的最终管理者这个概念上来说,我们公司基本上没有业务流程的最

2013-06-12    30128    0
P4

 目标责任考核工作推进表态发言

目标责任考核工作推进会上的表态发言  尊敬的各位领导、同志们:     根据会议安排,我就富水镇2012年上半年目标责任考核工作做表态发言,不妥之处,敬请批评指正。 一、综合研判,检讨得失 县政府第

2012-09-11    16339    0
P2

 干部政绩考核工作心得体

干部政绩考核工作心得体 看政治表现,淬炼明晰辨理的“火眼金睛”。要站在政治的高度考察干部、审视工作,挥舞好政绩考核这根“指挥棒”,引导广大干部深入领会新时代中国特色社会主义思想的科学内涵,将高质量

2020-12-28    416    0
1 2 3 4 5 ... 50