关于优化医院质量考核体系的提案
关于医院综合目标考核体系的提案 我院质量考核工作启动较早,于2007年就开始实施。随着质量考核工作不断深入,考核指标体系不断健全,目前包含了8个一级考核指标,实行每月考核,并与绩效分配体系挂钩。 一、存在不足
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主办部门:行政人事部 二O一三年三月 绩效考核体系目录 一、 考核规那么……………………………………………………………………………4 二、 各类人员的考核表 1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性
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浅谈技术团队项目考核体系的建立 浅谈技术团队项目考核体系的建立 文/谷雨霖 项目的考核可以从两个层面看:一个是站在客户和用户角度谈;一个是站在项目内部谈。 站在客户角度,那就是要看项
濮耐高温材料有限公司部门绩效考核指标体系 北大纵横管理咨询公司 目录 第一章 部门绩效考核指标体系 3 第一节 公司整体绩效考核指标 3 第二节 营销中心绩效考核指标 5 第三节 国内营销部/营销分区 绩效考核指标 8 第四节
**市、**市基层防汛防台体系管理考核小结 (****考核小组) 根据《关于组织开展2010年基层防汛防台体系运行管理考核的通知》、《2010年基层防汛防台体系管理考核方案》和《浙江省基层防汛防台体系管理考核办法(试
集团性的绩效考核体系设计之一 伴随着世界科技、经济的不断变化发展,企业面临着更为巨大的竞争压力,如何提高企业核心竞争力,全面提高公司业绩,已经成为越来越多的公司的重要课题。而建立科学的绩效考核体系则成为许
浅谈我国公务员道德考核体系的建立 内容摘要:公务员道德建设受到社会广泛关注,从侧面反映出政府公信力。当前我国公务员道德状况不容乐观,比如工作责任感薄弱,公民道德意识不强等问题。公务员道德水平高低与道德考核体系有着
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建立干部实绩考核体系的调研报告(精选多篇) 第一篇:建立干部实绩考核体系的调研报告 干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。实绩考核能否达到预期效果,关键在于建立科学完善的干部实绩考核评价体
连锁企业员工考核体系 连锁经营员工的考核是由员工考核的方式、考核内容和考核方法等所共同构成的复杂体系。 (1)员工考核的方式。员工考核按不同的角度,可形成不同的考核方式。 一按考核的目的分有:
**市节能目标责任考核体系实施方案 一、总体思路 加快推进生态文明建设,坚持绿色发展,建设京津冀南部重要生态功能区,按照目标明确、责任落实,措施到位、奖惩分明,一级抓一级、一级考核一级的要求,健全
宜昌国际大酒店 绩效考核体系设计方案 〔草案〕 北大纵横管理咨询公司 二零零二年十二月 目 录 第一章 总那么 1 1.1绩效考核意义 1 1.2绩效考核原那么 1 1.3绩效考核对象 2 1.4绩效考核内容 2
AL公司绩效考核管理体系研究 摘 要 绩效考核虽只是围绕员工的工作实际成绩进行的考核,但对于组织管理、控制和决策的体系而言十分重要,合理有效的考核体系可以促进企业更好的发展。本课题将基于360度绩效
XX学院行政人员绩效考核明细(扣分体系) 姓名: 职务: 科室: 主管: 1 项 目 细 则 扣0.5分 扣1分 扣2分 扣3分 扣4分 总计 考 勤 迟到、早退 √ 上班旷工 √ 请假 病假/天 事假/天
如何构建绩效考核指标体系 HRM040103 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 学会正确构建绩效考核指标体系; ● 掌握绩效考核包含的各项指标; ● 了解绩效考核指标的分类及制定依据; ● 明确四大建设的具体内容。
1. 联想公司岗位责任体系人力资源部 2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战
高校统战工作考核指标体系 项目 考核内容 分值 测评得分 党委 重视 情况 (25分) 党委把统战工作摆在重要位置,纳入重要议事日程,纳入校、院系两级党政班子工作考核内容,纳入宣传工作计划,纳入学校党校教学内容。
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