小学师德考核细则
小学师德考核细则 一、依法执教 1、遵守国家的法律法规及学校的规章制度,无违反国家法律法规及政策的言行。 2、争做服务型教师,确立教育服务理念,兑现优质服务承诺,赢得学生和家长的满意。
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小学师德考核细则 一、依法执教 1、遵守国家的法律法规及学校的规章制度,无违反国家法律法规及政策的言行。 2、争做服务型教师,确立教育服务理念,兑现优质服务承诺,赢得学生和家长的满意。
瓦斯队考核细则 瓦斯队考核细则 第一条 纪律方面: 1、瓦斯员必须按时上下班,不得迟到,迟到一次罚款10元(当日兑现),具体上班时间,早班7:00,中班3:00,零班 11:00,最迟不得超过10分钟。
教师团队考核方案 青年、骨干教师团队教师考核方案 一、 考核目的:促进教师专业有效发展,养成良好的阅读与写作习惯,健康的上网习惯,落实专业发展规划目标。 二、 考核项目:1、专业阅读写作
社区绩效考核方案 第一章 总则 第一条 为规范社区卫生服务机构管理,完善服务功能,充分调动工作人员积极性,提高服务质量和工作效率,体现社区卫生服务公益性质,切实使群众受益,依据《中共中央 国
员工绩效考核实施细则 (讨论稿) 为认真落实《企业绩效管理制度》,抓好绩效管理,提高员工整体工作绩效,促进企业发展,制定本实施细则。 一、考核范围 常州商业大厦所有员工都必须进行考核,考核结果与个人绩效工资挂钩。
考核不易量化的部门 让我们先分析一下企业考核的目的是什么。企业考核的目的很简单,就是要知道下属干得好坏,如果领导考核的目的不是为了知道下属干得好坏,而是另有目的——比如有的领导为了整人而考核,那么考
员工考核记录表 姓名 部门 职位 考核时间 被考核者季度工作小结: 突出成绩和存在的主要问题: 绩效改进计划: 被考核者对考核过程的意见或建议: 考核者签字: 被考核者签字: 项目中层考核记录表 姓名
年度考核个人自我总结 在本年度工作中,本人认真贯彻党和国家的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。积极主动地完成了各项工作任务。现将本年度工作简要总结如下:
大学班委职责及考核 班 长: 1、团结全班同学,协助辅导员及辅导员工作,使班级管理制度化、规范化、科学化; 2、协助学习委员记录好考勤,每周二中午向辅导员及辅导员汇报考勤情况。
干部考核鉴定评语 乡党委书记:◆素质全面,脑子灵活,驾驭全局的能力强,有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,工作思路清晰,能开拓创新。能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实话、干实事、求实效,
护士年度考核个人总结 xx年的时间过去的很快,作为一名的xx医院xx科室的医护人员,在这一年的工作中,我在工作中坚持着自身作为护士的思想和原则,在工作中坚持做好眼见的工作,严格的保持自身工作的严
2018年干部考核评语80条 1. XX同志自走上领导岗位以来,共产主义理想信念更加坚定,具有极强的政治敏锐性,在政治上思想上行动上始终与党中央始终持续高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小
职工工作考核办法 公司职工工作考核办法 第一条 人事考核体系 对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合,再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。 1.劳动态度评定:
单位职工(员工)考核评语 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从
实习单位考核意见 实习学生在本公司实习期间,在工作中能够主动地学习和请教别人,比较仔细当真,能够完成指导老师和领导铺排的工作任务。工作当真负责,虚心好学,在业务紧迫时加班加点毫无怨言。遵守公司劳
员工绩效考核规定 第一章 总则 第一条 员工绩效考核的目的是使上级能够及时对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析,作出正确的评价,进而做到人尽其才,客观合理地安置组织成员,调动员工工
学校教研考核办法 一、指导思想 学校坚持以提高教学质量为核心,以提高教师教学能力为重点,强化对教师的培训管理,增强教师的教学意识,以科学管理提升教学质量,作出科研成果。根本目的在于促进我校教师的专业化发展。
人力资源绩效考核指标——KPI 序号 指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义/计算公式 考核周期 范围 权重 1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 当年部门实际发生费用
文学欣赏考核试题 一、填空题(每空 1 分,共 10分) 1、文学与非文学的区别,决定了文学欣赏的基本途径和方法: 融入 、体验与 、阐释。 2、关于文学作品的构成因素,古今中外各家各派的说法各不相同。中国古人把文学作品分为
年终考核自我评价 在办公室各位同事领导的指导帮助下,顺利完成了今年的各项工作。其中包括:公司活动的策划,公司内部的培训,公司制度的完善等份内的工作。同事,在职业技能和思想上,不断提醒自己要自我完